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企
培訓主任
面議 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責根據業(yè)務需求梳理、優(yōu)化、建設公司制度、流程等標準化文件且組織培訓，跟進培訓效果；2.與各業(yè)務部門溝通，了解培訓需求，制定培訓計劃和實施培訓，確保培訓內容和結果符合公司業(yè)務發(fā)展需求；3.負責公司新員工培訓和制度流程培訓開展和實施；4.定期評估制度、流程以...
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企
教務經理
面議 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：一、團隊管理與協(xié)作1、做好高校事項的對接與高校關系的維護；2、對接高校，落實高校招生政策、教學計劃中的各項政策要求；確保準確高效的將各項政策要求傳達與解讀給各相關部門；3、與招生部門協(xié)作，提供教務支持（如產品介紹、政策解讀），提升學員滿意度，助力轉化與續(xù)費。二...
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企
崗位職責：1.全面管理工作：負責學管部的全面管理工作，包括但不限于團隊建設、目標制定、日常管理等2.數據分析與優(yōu)化：負責學管部各項數據管理、分析，并根據分析結果及時調整改進運營管理機制。3.團隊培養(yǎng)與指導：管理、培養(yǎng)團隊成員，并對業(yè)務進行要求、指導，以提升團隊成員的業(yè)務...
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企
招生老師
面議 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：??1、按月完成招生任務2、負責新生入學前的所有事情，包括報名及資料收取，入學考試，催繳學費3、服務意識強，及時解答學生問題，并與學生保持良好關系4、負責將錄取交費后的新生，交接給教務部5、按照財務部要求及時將學生繳費信息交由財務部，并協(xié)助財務部進行核查6、上...
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企
直播運營主管
面議 | 西安市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：?1、直播策劃與運營a.根據公司產品（成考/自考/在職研究生等）及用戶痛點，策劃主題直播內容。b.制定直播腳本流程，包括開場留人、痛點挖掘、產品植入、福利引導留咨等環(huán)節(jié)，確保節(jié)奏緊湊、轉化路徑清晰。c.負責直播間場景搭建及留咨落地頁設計優(yōu)化。2、數據監(jiān)控與優(yōu)化...
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企
HRBP
相同職位
面議 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1. 建立和維護人力資源部門與各業(yè)務部門之間的有效溝通渠道；2. 深入理解業(yè)務部門的戰(zhàn)略目標和員工需求，提供人力資源規(guī)劃及支持；3. 參與業(yè)務部門人才招聘和選拔工作，定期評估招聘效果并優(yōu)化招聘流程；4. 協(xié)助業(yè)務部門管理人員關系，推動團隊文化建設，營造積極的工...
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企
招生老師
面議 | 西安市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責招生工作，包括但不限于電話咨詢、現(xiàn)場接待等；2、提供專業(yè)的咨詢服務，解答學生及家長關于學歷提升教育的相關問題；3、通過有效的銷售技巧，促成潛在客戶的轉化，完成招生任務指標；4、定期參加培訓與交流活動，不斷提升個人專業(yè)技能和服務水平。崗位要求：1、具備良...
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企
培訓主任
面議 | 西安市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位職責：1.負責根據業(yè)務需求梳理、優(yōu)化、建設公司制度、流程等標準化文件且組織培訓，跟進培訓效果；2.與各業(yè)務部門溝通，了解培訓需求，制定培訓計劃和實施培訓，確保培訓內容和結果符合公司業(yè)務發(fā)展需求；3.負責公司新員工培訓和制度流程培訓開展和實施；4.定期評估制度、流...
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企
學管經理
面議 | 西安市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.全面管理工作：負責學管部的全面管理工作，包括但不限于團隊建設、目標制定、日常管理等2.數據分析與優(yōu)化：負責學管部各項數據管理、分析，并根據分析結果及時調整改進運營管理機制。3.團隊培養(yǎng)與指導：管理、培養(yǎng)團隊成員，并對業(yè)務進行要求、指導，以提升團隊成員的業(yè)務...
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企
學管主任
面議 | 蘭州市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據教學中心安排負責組織處理新生注冊和迎新活動。2.負責處理學員赴港學習或參加畢業(yè)典禮的具體事項。3.負責根據教學中心的課程值班安排，完成相關的課程值班和監(jiān)考任務，處理教學和考試過程中發(fā)生的各種情況和事務。4.負責處理日常課程教學組織工作，包括協(xié)調預定上課...
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企
招生老師
面議 | 蘭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責招生工作，包括電話咨詢、面對面咨詢及線上咨詢等；2、了解客戶需求，提供專業(yè)的教育咨詢服務；3、協(xié)助完成招生計劃，達成招生目標。崗位要求：1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；2、有1-3年相關行業(yè)的工作經驗，有招生或課程顧問工作經驗者優(yōu)先；3、具備良好的溝通能...
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企
課程顧問
相同職位
面議 | 蘭州市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責與潛在客戶溝通，了解其教育需求并提供專業(yè)的課程咨詢服務；2、組織和參與各類線上線下的推廣活動，提高公司課程的知名度和吸引力；3、定期跟進已報名學員的情況，確保學員滿意度，并收集反饋信息用于改進課程和服務；4、維護客戶關系，通過優(yōu)質的客戶服務建立長期合作...
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企
學管經理
面議 | 蘭州市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.全面管理工作：負責學管部的全面管理工作，包括但不限于團隊建設、目標制定、日常管理等2.數據分析與優(yōu)化：負責學管部各項數據管理、分析，并根據分析結果及時調整改進運營管理機制。3.團隊培養(yǎng)與指導：管理、培養(yǎng)團隊成員，并對業(yè)務進行要求、指導，以提升團隊成員的業(yè)務...
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企
招生老師
面議 | 平涼市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責招生工作，包括但不限于電話咨詢、現(xiàn)場接待等；2、提供專業(yè)的咨詢服務，解答學生及家長關于學歷提升教育的相關問題；3、通過有效的銷售技巧，促成潛在客戶的轉化，完成招生任務指標；4、定期參加培訓與交流活動，不斷提升個人專業(yè)技能和服務水平。崗位要求：1、具備良...
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企
崗位職責?：1.分解電銷團隊月度、季度銷售至團隊成員，跟蹤每日/每周進度，及時調整策略，確保完成每月的銷售目標；??3.負責團隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估，建立和管理高素質的團隊；??4.負責部門一線電話銷售的各方面管理及培訓，培訓在職研究生項目的工作流程及話術...
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企
人事專員
相同職位
面議 | 西安市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責人員招聘全流程工作；2、協(xié)助入職培訓的實施；3、負責考勤管理；4、領導安排的臨時性工作。任職要求：1、大專及以上學歷；2、1年及以上人員招聘經驗，熟悉招聘流程；3、積極主動、并具有較強的溝通協(xié)調能力；4、同行同崗位經驗者優(yōu)先考慮。朝九晚六、周末單雙輪休...
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企
HRBP
相同職位
面議 | 西安市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責制定并執(zhí)行公司的人力資源策略，確保與公司的業(yè)務目標一致；2、與各部門緊密合作，了解其人力資源需求，提供專業(yè)的HR支持；3、參與招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、面試安排及新員工入職培訓；4、管理員工關系，處理員工的咨詢、投訴及糾紛，維護良好的工作氛圍；5...
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企
教務主管
面議 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責成人學歷提升項目的教務管理工作，確保項目順利進行；2、制定并執(zhí)行教務管理計劃，包括課程安排、教學進度監(jiān)控等；3、組織和管理學員的報名、注冊及考勤工作；4、協(xié)調教師資源，保證教學質量；5、處理學員咨詢，解答關于課程、考試等方面的問題；6、定期收集并分析學...
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企
招生老師（靜寧）
面議 | 平涼市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責與潛在學生進行溝通，介紹學校課程及相關信息；2、組織并參與招生活動，包括但不限于校園開放日、線上宣講會等；3、維護現(xiàn)有客戶關系，定期跟進已報名學生的情況，提供必要的支持和咨詢。崗位要求：1、大專及以上學歷（熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先考慮）；2、具有1年以下相關...
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企
中職學校招生代理
面議 | 興安盟 | 中技 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責中職學校的招生工作，完成年度招生任務；2、與當地初中學生及班主任建立良好關系，維護并擴展生源渠道；3、組織并開展各類招生宣傳活動，提高學校知名度和吸引力；4、跟蹤并記錄潛在學生的相關信息，定期進行數據分析和總結；5、制定并執(zhí)行個人招生計劃，提升招生效率...
