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    大內(nèi)科醫(yī)生

    10-18萬 | 煙臺(tái)市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1）對(duì)常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案； 2）有處理急診病人的能力； 3）服從、支持診所安排的所有醫(yī)療活動(dòng)； 4）對(duì)病人進(jìn)行追蹤、隨訪； 5）協(xié)助專家出診； 6）服從診所的調(diào)動(dòng)和安排。 任職要求：1）臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷，主治醫(yī)以上； 2...
  • 企

    生產(chǎn)工程師

    4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行車間的管理；2、按照GMP要求組織生產(chǎn)，嚴(yán)格按工藝規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行生產(chǎn)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；4、參與生產(chǎn)設(shè)備驗(yàn)證等工作；5、參與空調(diào)系統(tǒng)、純凈水系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)等工作。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、生物技術(shù)、生物工程...
  • 企

    鋰電電動(dòng)車品管

    5-7萬 | 靜?？h | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.執(zhí)行上級(jí)安排對(duì)原材料檢驗(yàn)任務(wù)；2.依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范/檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)/作業(yè)指導(dǎo)書及樣品執(zhí)行物料的檢驗(yàn)工作；3.對(duì)檢驗(yàn)過程中(流程、方法等)隱患性問題及時(shí)上報(bào)，批次性問題上報(bào)并跟進(jìn)處理結(jié)果；4.檢驗(yàn)記錄報(bào)表填寫；5.點(diǎn)檢檢驗(yàn)用工裝設(shè)備，可靠性試驗(yàn)的操作實(shí)施。招募具體職位...
  • 企

    鋰電電動(dòng)車電器研發(fā)工程師

    12-18萬 | 靜?？h | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鋰電車電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)，并統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)上新產(chǎn)品的發(fā)展情況，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)；2、電控品技術(shù)參數(shù)設(shè)定及標(biāo)準(zhǔn)制定；3、電器零件檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)制定；4、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對(duì)象，提出開發(fā)立項(xiàng)；5、結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝，確定重...
  • 企

    鋰電電動(dòng)車研發(fā)工程師

    12-18萬 | 靜海縣 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、新車型開發(fā)（通用型改款及全新車型設(shè)計(jì)）并統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)上新產(chǎn)品的發(fā)展情況，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)；2、獨(dú)立設(shè)計(jì)出圖，產(chǎn)品技術(shù)書；3、技術(shù)規(guī)格設(shè)定、熟知各國標(biāo)準(zhǔn)；4、零部件的設(shè)計(jì)開發(fā)；5、整車配置表制定；6、參與產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研、論證，得出相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告，并參與新技術(shù)、新材料的...
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    大內(nèi)科醫(yī)生

    10-18萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1）對(duì)常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案； 2）有處理急診病人的能力； 3）服從、支持診所安排的所有醫(yī)療活動(dòng)； 4）對(duì)病人進(jìn)行追蹤、隨訪； 5）協(xié)助專家出診； 6）服從診所的調(diào)動(dòng)和安排。 任職要求：1）臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷，主治醫(yī)以上； 2...
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    鋰電電動(dòng)車品保經(jīng)理

    10-12萬 | 靜海縣 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、鋰電自行車全面品質(zhì)管理；2、鋰電自行車品質(zhì)體系架構(gòu)；3、IQC、PQC標(biāo)準(zhǔn)建立；4、人員培訓(xùn)；5、檢測(cè)線建立；任職要求：1、機(jī)電一體化、品質(zhì)、質(zhì)量相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、從事鋰電自行車品質(zhì)管理10年以上工作經(jīng)歷；3、熟知電動(dòng)車基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；4、熟悉...
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    醫(yī)院總務(wù)科科長

    7-12萬 | 煙臺(tái)市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程，擅長招聘、績效考核模塊；3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景，有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4. 性格開朗，能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合...
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    醫(yī)院IT工程師

    6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 參與集團(tuán)及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)；2. 負(fù)責(zé)下屬醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施和管理工作；3. 能夠根據(jù)實(shí)際需求，牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)（包括HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠(yuǎn)程系統(tǒng)、健康管理等）架構(gòu)設(shè)計(jì)和細(xì)化設(shè)計(jì)；4. 負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商的對(duì)接工作，對(duì)...
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    醫(yī)院IT工程師

    6-10萬 | 煙臺(tái)市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 參與集團(tuán)及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)；2. 負(fù)責(zé)下屬醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施和管理工作；3. 能夠根據(jù)實(shí)際需求，牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)（包括HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠(yuǎn)程系統(tǒng)、健康管理等）架構(gòu)設(shè)計(jì)和細(xì)化設(shè)計(jì)；4. 負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商的對(duì)接工作，對(duì)...
  • 企

    醫(yī)務(wù)科科長

    7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、 大專及以上學(xué)歷，從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作5年以上。2、 二級(jí)醫(yī)院以上或大型民營醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者和中級(jí)以上職稱者優(yōu)先3、 熟悉國家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī)，了解醫(yī)院相關(guān)工作流程。4、 熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核...
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    銷售應(yīng)用工程師

    8-10萬 | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Main tasks1.Provide Technical support and train for customers.2.Support to develop new customer as required.3.Manage the projects in ea...
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    業(yè)務(wù)總經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)分銷渠道進(jìn)行策劃和布局；2. 負(fù)責(zé)針對(duì)商業(yè)和終端促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；3. 負(fù)責(zé)全國商業(yè)分銷團(tuán)隊(duì)的組建和管理；4. 全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)及人力資源管理；5. 達(dá)成公司下達(dá)給的各項(xiàng)指標(biāo)。任職要求：1. 對(duì)第三終端格局有深刻理解；2. 對(duì)商業(yè)格局和商...
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    生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、按照公司生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，安排本車間生產(chǎn)人員，組織生產(chǎn)；2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度在本車間的貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)本車間在生產(chǎn)過程中的人員調(diào)配及員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定；4、全面負(fù)責(zé)本車間人員的安全及產(chǎn)品的質(zhì)量，協(xié)助相關(guān)人員處理與本部門有關(guān)的安全及質(zhì)量事故；5、做...
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    柔板助理工程師

    7-9萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：–根據(jù)各工段（鉆孔/laser，電鍍，photo，DES，AOI，層壓，punch，lay－up，SM，Lab等）的工藝要求和設(shè)備的性能而制定出合理的工藝方案，維護(hù)并不斷的完善，進(jìn)行有效的process control;–編寫工藝操作規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書–負(fù)責(zé)對(duì)技...
  • 企

    醫(yī)務(wù)科科長

    7-12萬 | 煙臺(tái)市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、 大專及以上學(xué)歷，從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作5年以上。2、 二級(jí)醫(yī)院以上或大型民營醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者和中級(jí)以上職稱者優(yōu)先3、 熟悉國家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī)，了解醫(yī)院相關(guān)工作流程。4、 熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核...
  • 企

    unity3d工程師

    12-18萬 | 重慶-渝北區(qū) | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、完成各種功能模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)，與后端程序協(xié)作制定交互協(xié)議文檔；2、根據(jù)需求完成各種unity編輯器擴(kuò)展工具制作；3、持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化客戶端框架。4、使用unity3D開發(fā)3D、2D游戲任職要求：1、2年以上unity引擎開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、能熟...
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    醫(yī)院人事主管

    6-10萬 | 煙臺(tái)市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事工作；2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編寫崗位說明書，規(guī)范各崗位職責(zé)；3. 梳理部門招聘需求，編制醫(yī)院月度、年度招聘計(jì)劃，組織招聘工作的開展；4. 制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，做好醫(yī)生、護(hù)士等關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立后備人才選拔方...
  • 企

    醫(yī)院總務(wù)科科長

    7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程，擅長招聘、績效考核模塊；3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景，有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4. 性格開朗，能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合...
  • 企

    醫(yī)院人事主管

    6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事工作；2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編寫崗位說明書，規(guī)范各崗位職責(zé)；3. 梳理部門招聘需求，編制醫(yī)院月度、年度招聘計(jì)劃，組織招聘工作的開展；4. 制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，做好醫(yī)生、護(hù)士等關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立后備人才選拔方...