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  • 獵

    招聘負(fù)責(zé)人

    30-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施； 擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道； 進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等； ...
  • 獵

    財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)及統(tǒng)籌集團(tuán)財務(wù)管理中心的各項工作； 2、制訂和落實財務(wù)戰(zhàn)略和年度計劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)； 3、組織進(jìn)行財務(wù)分析、資金管理，確保集團(tuán)整體及屬下各分公司保持良好的財務(wù)狀況； 4、保證資金合理調(diào)度；建議并指導(dǎo)各分公司的資金使用和調(diào)度；以確...
  • 獵

    總裁秘書 相同職位

    15-30萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總裁辦重要會議通知、組織、記錄與存檔，同時對會議決策事項進(jìn)行跟催、落實和執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)總裁辦領(lǐng)導(dǎo)重要日程提醒和安排，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出差飛機(jī)票、車票、酒店的預(yù)定和費(fèi)用報銷相關(guān)事宜。 3、負(fù)責(zé)重要訪客接待、行程和食宿安排。 4、負(fù)責(zé)總裁辦公環(huán)...
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    行政副總 相同職位

    30-50萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及總裁的年度工作要求，制定所轄模塊的年度工作目標(biāo)，并敦促團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)。 2、協(xié)助總裁完善公司制度建設(shè)，并根據(jù)集團(tuán)的組織架構(gòu)制定完善的公司的行政管理體系，充分發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行政職能。 3、對集團(tuán)及各下屬公司行政...
  • 獵

    品牌總監(jiān) 相同職位

    40-70萬 | 佛山市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述： 中高層管理崗位，全面負(fù)責(zé)公司營銷體系的策劃、建設(shè)及實施、品牌建設(shè)、推廣及管理，通過營銷、品牌、市場策略提升公司營銷業(yè)績，用方案化、數(shù)字報表化展現(xiàn)成果。 任職資格： 1、性別不限，廣告學(xué)、市場營銷管理類、新聞傳播類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、對...
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    招商總監(jiān) 相同職位

    25-45萬 | 廣東省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 一、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實施。制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策；市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定；商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制。 二、招商部業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實施。分解...
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    營銷總監(jiān) 相同職位

    20-50萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營管理； 2、負(fù)責(zé)連鎖餐廳市場營銷活動策劃； 3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)意上市及市場推廣； 4、負(fù)責(zé)品牌傳播營銷。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)招投標(biāo)策劃與實施等工作。
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    市場經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司長、中、短期發(fā)展戰(zhàn)略和年度營銷規(guī)劃擬定市場推廣計劃，并組織實施。 2、負(fù)責(zé)建立公司宣傳渠道，定期組織公司對外宣傳活動、公關(guān)活動等，制定市場推廣方案，并組織實施市場推廣活動。 3、負(fù)責(zé)五星級以上酒店項目信息、頂級精裝項目信息、豪華別墅及住宅項...
  • 獵

    集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)

    40-70萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理完成責(zé)公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程 2.負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。 3.負(fù)責(zé)制訂公司整運(yùn)營針、策略。 4. 負(fù)責(zé)...
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    銷售總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、性別不限，年齡30-45歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有3-5年以上汽車產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的銷售管理經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通能力和市場開拓能力，有一定的客戶管理經(jīng)驗； 4、能適應(yīng)出差，具有高度的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊合作與敬業(yè)...
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    市場經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、性別不限，年齡30-40歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少兩年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 4、價值觀清晰、正向，性格外向，精...
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    績效考核經(jīng)理 相同職位

    35-45萬 | 上海市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)參與公司各業(yè)務(wù)模塊的年度業(yè)績目標(biāo)及計劃的制訂，提出關(guān)于優(yōu)化績效管理、促進(jìn)績效提升的相關(guān)建議，提出完善公司績效管理流程及制度的建議； 2. 組織公司績效考核工作，完成相關(guān)分析及建議報告； 3. 參與制定、完善人力資源管理制度和流程； 4. 協(xié)...
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    財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    50-70萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    -參與公司戰(zhàn)略決策、投資決策和其他重大決策，從財務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方向提出前瞻性的預(yù)警和措施； -全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)工作，建立健全公司整體資金管理體系、資金預(yù)算與控制及數(shù)據(jù)管理體系； -協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； -建立高效和諧的...
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    產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    50-70萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品(pc，h5，移動客戶端)版本的整體規(guī)劃、功能設(shè)計與改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從規(guī)劃、需求、設(shè)計、開發(fā)到最終上線的整個流程，并對產(chǎn)品上線后的效果負(fù)責(zé)； 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和產(chǎn)品規(guī)劃發(fā)展的要求，對相應(yīng)階段的產(chǎn)品進(jìn)行需求跟蹤、分析、挖掘； 4.完...
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    運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)O2O產(chǎn)品的日常運(yùn)營工作，實現(xiàn)用戶的拉新、留存和活躍； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，規(guī)劃輸出整理的運(yùn)營策略，組織線上、線下的營銷活動； 3、商業(yè)地產(chǎn)O2O產(chǎn)品內(nèi)容的規(guī)劃及建設(shè)； 4、建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊，團(tuán)隊培訓(xùn)，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求； 5...
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    架構(gòu)師 相同職位

    35-42萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括：技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架） 2.對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題。 3.領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)整個項目中的技術(shù)活動（分析、設(shè)計和實施等） 4.推動主要的技術(shù)決策，...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    28-38萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、對外承接產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中與客戶溝通；對內(nèi)組織協(xié)調(diào)資源完成產(chǎn)品研發(fā)； 2、組織人員進(jìn)行需求分析及原型開發(fā)、技術(shù)方案評審、制定產(chǎn)品研發(fā)計劃、對測試方案評審； 3、負(fù)責(zé)對SIT/UAT測試報告的審批； 4、對產(chǎn)品變更的識別并向CCB提交變更...
  • 獵

    項目總監(jiān) 相同職位

    40-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：項目總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)部門公有云項目實施，組織驗收及項目實施管控； 2、 參與公司管理； 3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理部門員工，對公司績效負(fù)責(zé)； 應(yīng)聘要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、管理及計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上工作經(jīng)驗，...
  • 獵

    售后技術(shù)支持經(jīng)理

    30-45萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表； 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 5、在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)...
  • 獵

    產(chǎn)品主管

    35-45萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、對外承接產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中與客戶溝通；對內(nèi)組織協(xié)調(diào)資源完成產(chǎn)品研發(fā)； 2、組織人員進(jìn)行需求分析及原型開發(fā)、技術(shù)方案評審、制定產(chǎn)品研發(fā)計劃、對測試方案評審； 3、負(fù)責(zé)對SIT/UAT測試報告的審批； 4、對產(chǎn)品變更的識別并向CCB提交變更...