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    產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    35-50萬 | 南昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人工智能醫(yī)療產(chǎn)品總監(jiān)基本信息匯報對象：創(chuàng)始人&CEO工作地點：北京/上海/南京/江西下屬人數(shù)：5-10人工作內(nèi)容1、整體負(fù)責(zé)公司AI醫(yī)療產(chǎn)品管理，在現(xiàn)有面向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的X光人工智能醫(yī)療輔助診斷產(chǎn)品以及面向疾控與體檢機(jī)構(gòu)的AI健康篩查產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前政策（A...
  • 企

    銷售總監(jiān) 相同職位

    40-70萬 | 南昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，開拓肺結(jié)核人工智能篩查市場，以完成公司下達(dá)的年度銷售、回款等各項業(yè)績指標(biāo)；2、通過日常商務(wù)拜訪、渠道拓展、展會營銷、會議宣講等方式維護(hù)與國家疾控部門/系統(tǒng)和學(xué)校防控單位/組織的客戶關(guān)系；3、熟悉國家、地方和學(xué)校在肺結(jié)核防控、基層呼吸系統(tǒng)疾病...
  • 企

    區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 贛州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：底薪+高額提成）1、 依據(jù)公司戰(zhàn)略，執(zhí)行江西省營銷策略及方案，開拓市場并進(jìn)行實踐，完成公司在江西省基層市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)拓展江西省基層醫(yī)院客戶關(guān)系，發(fā)展與衛(wèi)健委、影像學(xué)會/影像質(zhì)控中心、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，挖掘潛在機(jī)會，開拓發(fā)展合作渠道，與客戶達(dá)成項...
  • 企

    疾控肺結(jié)核篩查業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)...

    50-80萬 | 南昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：任職要求：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，開拓肺結(jié)核人工智能篩查市場，以完成公司下達(dá)的年度銷售、回款等各項業(yè)績指標(biāo)；2、通過日常商務(wù)拜訪、渠道拓展、展會營銷、會議宣講等方式維護(hù)與國家疾控部門/系統(tǒng)和學(xué)校防控單位/組織的客戶關(guān)系；3、熟悉國家、地方和學(xué)校在肺結(jié)核防控、基層...
  • 企

    區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

    10-20萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：底薪+高額提成）1、 依據(jù)公司戰(zhàn)略，執(zhí)行江西省營銷策略及方案，開拓市場并進(jìn)行實踐，完成公司在江西省基層市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)拓展江西省基層醫(yī)院客戶關(guān)系，發(fā)展與衛(wèi)健委、影像學(xué)會/影像質(zhì)控中心、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，挖掘潛在機(jī)會，開拓發(fā)展合作渠道，與客戶達(dá)成項...
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    社區(qū)醫(yī)療商業(yè)化高級經(jīng)理

    15-28萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位介紹工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)-移動體檢車的產(chǎn)品規(guī)劃、運營與增長設(shè)計、以及商業(yè)化整體思路；2、移動體檢車是依托車載數(shù)字X光醫(yī)療影像設(shè)備，針對社區(qū)居民進(jìn)行測骨齡、肺部健康、骨密度等健康篩查；3、推廣渠道運營，包括社區(qū)物業(yè)、社區(qū)民營診所、社區(qū)藥店等；4、異業(yè)合作運營...
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    醫(yī)療器械行業(yè)工廠廠長

    面議 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司在江西贛州工廠籌建規(guī)劃，包括廠房裝修、設(shè)備采購、核心團(tuán)隊組建等工作；2、按照公司發(fā)展規(guī)劃，通過精益生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、職能制造等管理手段，完成智能DR等產(chǎn)品的交付工作，滿足業(yè)務(wù)需要；3、負(fù)責(zé)工藝規(guī)程和生產(chǎn)相關(guān)的體系文件的制定，完成ISO13485等...
  • 企

    健康社區(qū)管理高級運營經(jīng)理

    8-14萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、總體負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)家庭體檢保健卡在物業(yè)領(lǐng)域的推進(jìn)給工作2、從南昌頭部物業(yè)中選出三到五家合作打樣，進(jìn)而推動公司家庭體檢保健卡業(yè)務(wù)在國內(nèi)一二線城市的推廣；3、幫助已合作的物業(yè)公司做好用戶運營工作，包括拉新、留存、促活、裂變等，助力合作伙伴和公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)雙贏；...
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    實施工程師JD

    6-7萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交付、實施、售后工作；2.負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)場或遠(yuǎn)程安裝培訓(xùn)及答疑；3.負(fù)責(zé)客戶售后的技術(shù)問題答疑、處理及維護(hù)4.負(fù)責(zé)公司IT運維事宜，排除相關(guān)技術(shù)障礙5.負(fù)責(zé)運維知識更新，技術(shù)實施方案的制定、審核和實施。任職要求：1.計算機(jī)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，專科以...
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    銷售 相同職位

    4-5萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：協(xié)助疾控總監(jiān)開展業(yè)務(wù)；按照上級安排及時高效完成工作；任職要求：大專學(xué)歷；反應(yīng)靈敏；能接受出差，抗壓性強(qiáng)
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    渠道銷售 相同職位

    10-12萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全國醫(yī)療設(shè)備渠道銷售；崗位要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；2、5-10年以上全國渠道銷售；
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    醫(yī)學(xué)影像技師

    8-10萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.從事體檢車DR操作技術(shù)工作、負(fù)責(zé)移動DR體檢車的管理、運輸以及拍片服務(wù)。2.按照標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)的放射檢查工作，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)范要求，保證服務(wù)質(zhì)量，不斷提高客戶滿意度。3.對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，必要時配合維修；4.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)...
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    影像中心報告醫(yī)生

    8-10萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)影像（X線、CT/MR）的診斷，承擔(dān)報告醫(yī)師職責(zé)，對診斷質(zhì)量和時效性負(fù)責(zé)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像診斷專業(yè)。2、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格1年以上。熟悉并能完成X線、CT/MR的診斷工作。3、服從安排，認(rèn)同服務(wù)基層醫(yī)療價值理念。4、公司坐班制（輪班）...
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    人事行政主管

    5-6萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：在秘書長的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)研究院的日常工作事務(wù)的具體執(zhí)行工作。1、行政工作：管理行政事務(wù)，包括辦公空間、設(shè)備、辦公用品等。協(xié)助制定和實施行政政策，提高行政效率。組織與安排會議、參觀、接待工作。起草編輯給政府相關(guān)部門的通知、函、請示、報告等文件。管理員工檔案和相關(guān)文...
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    影像中心報告醫(yī)生

    7-10萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)影像（X線、CT/MR）的診斷，承擔(dān)報告醫(yī)師職責(zé)，對診斷質(zhì)量和時效性負(fù)責(zé)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像診斷專業(yè)。2、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格1年以上。熟悉并能完成X線、CT/MR的診斷工作。3、服從安排，認(rèn)同服務(wù)基層醫(yī)療價值理念。4、公司坐班制（輪班）...
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    贛州市場銷售區(qū)域總

    10-15萬 | 贛州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（底薪＋高額提成）1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，執(zhí)行江西省營銷策略及方案，開拓市場并進(jìn)行實踐，完成公司在江西省基層市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)拓展江西省基層醫(yī)院客戶關(guān)系，發(fā)展與衛(wèi)健委、影像學(xué)會／影像質(zhì)控中心、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，挖掘潛在機(jī)會，開拓發(fā)展合作渠道，與客戶達(dá)成項目...
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    市場經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 南昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、準(zhǔn)確挖掘基層醫(yī)院的醫(yī)療需求，撰寫制作相關(guān)文檔和宣講智慧醫(yī)療影像解決方案；2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，開展市場部門相關(guān)工作，包括市場策略制定、數(shù)據(jù)分析，全產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品推廣持續(xù)優(yōu)化等，保證公司市場目標(biāo)的達(dá)成。3、了解國家和地方在肺結(jié)核防控、基層呼吸系統(tǒng)疾病...
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    WEB前端工程師 相同職位

    10-12萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司PC端和移動端產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù)，運用 Vue2、Vue3 等技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的用戶界面和交互體驗；2、與產(chǎn)品、設(shè)計、后端團(tuán)隊緊密協(xié)作，理解業(yè)務(wù)需求，將設(shè)計稿高效轉(zhuǎn)化為可交互的頁面；3、優(yōu)化前端代碼性能，確保應(yīng)用在瀏覽器上穩(wěn)定運行；4、關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)...
  • 企

    機(jī)器人焊接工程師

    6-8萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【焊接工藝工程師】工作內(nèi)容：1、機(jī)器人焊接工藝包的測試，調(diào)試2、客戶現(xiàn)場實際調(diào)試、培訓(xùn)人員3、機(jī)器人焊接專家?guī)煜到y(tǒng)完善崗位要求：1、學(xué)歷大專及以上，有1年以上氣保焊或激光焊接的工作經(jīng)驗；2、熟悉氣保焊或激光焊接的工作原理，熟練操作焊機(jī)和焊槍；3、熟悉焊接電流、電壓、速度...
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    電動人形機(jī)器人運動控制崗

    2-3萬 | 南京市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)電動人形機(jī)器人運動控制系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化2. 參與機(jī)器人運動控制算法的研發(fā)和實施3. 與團(tuán)隊合作，確保機(jī)器人運動控制系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率任職要求：1. 具備出色的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與不同部門有效溝通2. 對電動人形機(jī)器人運動控制領(lǐng)域有深入理解和實踐經(jīng)驗3...