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高級(jí)主管人員
15-20萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：
?對(duì)中國(guó)制造據(jù)點(diǎn)普及JIT生產(chǎn)方式，提高和推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)
?活用JUST IN TIME/IE對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析，使生產(chǎn)以及物流的浪費(fèi)表面化，以工廠全體最合適化為目標(biāo)提供改善方案.
?成立改善小組，達(dá)成改善計(jì)劃
?強(qiáng)化和諸多工廠成員的聯(lián)絡(luò)，實(shí)施對(duì)各個(gè)制...
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財(cái)務(wù)管理
10-11萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
①帳簿をつけて、月次を締める
②本社への報(bào)告書が作成
③送金?小切手支払い等財(cái)務(wù)的な業(yè)務(wù)
④財(cái)務(wù)局等行政府への屆出?申告
任職資格：
①経理の資格保有者。（女性）
②日系企業(yè)での経理業(yè)務(wù)の経験がある。
③日本語(yǔ)が出來(lái)る。
④経理?財(cái)務(wù)経験 1年～...
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稅務(wù)顧問(wèn)
20-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
中國(guó)にて、進(jìn)出される日本企業(yè)?非日系企業(yè)の支援を上海/北京にて行って頂きます。 具體的には、以下業(yè)務(wù)です。
?稅務(wù)コンサルティングの領(lǐng)域を中心に案件の創(chuàng)出?プロジェクトのデリバリーを行って頂きます。
?中國(guó)人コンサルタントとチームを組み、中心となってク...
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崗位職責(zé)：
電子部品の原材料、部品、副資材の調(diào)達(dá)業(yè)務(wù)。
システムを使用した所要量算定と発注、納期、在庫(kù)の管理業(yè)務(wù)。
サプライヤーの指導(dǎo)育成とＱＣＤの向上の業(yè)務(wù)。
現(xiàn)地調(diào)達(dá)、內(nèi)製化によるコストダウン推進(jìn)業(yè)務(wù)。
任職資格：
部品図（材質(zhì)、処理、メッキ、重要寸...
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電氣設(shè)計(jì)
10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
電子部品の生産設(shè)備、省力化設(shè)備、自動(dòng)機(jī)、特性検査機(jī)の電気制御設(shè)計(jì)の業(yè)務(wù)。
シーケンス設(shè)計(jì)、ソフト設(shè)計(jì)等 裝置の制御設(shè)計(jì)全般の業(yè)務(wù)。
設(shè)計(jì)した設(shè)備の見(jiàn)積、部品手配の業(yè)務(wù)と仕様書、取扱説明書、メンテナンス手順書の作成の業(yè)務(wù)。
設(shè)備の組立調(diào)整、工程導(dǎo)入の業(yè)...
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崗位職責(zé)：
電子部品の生産設(shè)備、省力化設(shè)備、自動(dòng)機(jī)、特性検査機(jī)の設(shè)計(jì)の業(yè)務(wù)。
設(shè)計(jì)した設(shè)備の見(jiàn)積、部品手配の業(yè)務(wù)と仕様書、取扱説明書、メンテナンス手順書の作成の業(yè)務(wù)。
設(shè)備の組立調(diào)整、工程導(dǎo)入の業(yè)務(wù)。
任職資格：
電子部品の生産技術(shù)の業(yè)務(wù)経験が５年以上有る事。...
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全中國(guó)40家店鋪的原料采購(gòu)管理
認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)計(jì)劃,確保采購(gòu)應(yīng)運(yùn)正常,積極完成各階段的工作任務(wù)
日語(yǔ)商務(wù)以上水平
男女不限，出差較多，男性優(yōu)先
食品行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
應(yīng)變能力強(qiáng)，能與客人良好的溝通。
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職位描述：
1、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)
2、開拓行業(yè)客戶，與客戶建立良好關(guān)系并實(shí)現(xiàn)銷售；
3、對(duì)所管轄的客戶進(jìn)行資源收集、整理、歸檔，建立基礎(chǔ)聯(lián)系和客戶資料檔案；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
5、年薪15萬(wàn)元--20萬(wàn)元
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷...
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，分析和把握公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)狀況，通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)分析，對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出建議；
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，了解各部門對(duì)財(cái)務(wù)資源的需求等信息，提擬公司年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃；
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)核算方式、激勵(lì)制度、...
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職位描述：
1、 熟悉服裝終端店鋪零售運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)；
2、 根據(jù)需要定期為終端店鋪人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
3、 根據(jù)公司既定的銷售計(jì)劃合理分解下達(dá)、并有能力指到客戶合理定貨；
4、 對(duì)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)，有能力指導(dǎo)所管理店鋪銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提上。
5、 根據(jù)...
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崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)組建及管理：負(fù)責(zé)分管城市團(tuán)隊(duì)組建、拓展、日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立負(fù)責(zé)分管城市的整體運(yùn)作。
2.市場(chǎng)拓展：根據(jù)總部的戰(zhàn)略任務(wù)制定本地的市場(chǎng)拓展策略并實(shí)施落地，對(duì)城市業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
3.用戶拓展：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速提升當(dāng)?shù)乜蛻舳擞脩袅?，完成與當(dāng)?shù)馗黝惽?..
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崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督、指導(dǎo)物流管理工作，研究解決物流工作中遇到的問(wèn)題，制定物流工作重點(diǎn)；
2、制定物流管理和工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善；
3、對(duì)公司的物流業(yè)務(wù)進(jìn)行成本管理，降低物流費(fèi)用。
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以...
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項(xiàng)目基本在國(guó)內(nèi)，北京項(xiàng)目居多，公司也注重內(nèi)部培養(yǎng)，只要你有向上的心，公司會(huì)給你這個(gè)平臺(tái)展示。
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五險(xiǎn)一金、年底雙薪、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利
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法務(wù)主管
相同職位
8-15萬(wàn) | 蕪湖市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議及相關(guān)法律文件的擬定、修訂，并監(jiān)督執(zhí)行、及時(shí)提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；?
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外披露文件、重要發(fā)文、宣傳資料、內(nèi)部規(guī)章制度的合法性合規(guī)性進(jìn)行審核并提出建設(shè)性意見(jiàn)；
3、參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控及商務(wù)談判等工作，及時(shí)提...
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財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：
1、做好帳務(wù)處理，編制年/季/月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)公司銀行、稅務(wù)結(jié)算業(yè)務(wù)及其管理。
3、組織對(duì)往來(lái)帳款清理、核對(duì)。
4、負(fù)責(zé)成本等財(cái)務(wù)核算、單據(jù)及費(fèi)用審核、帳務(wù)處理以及發(fā)票管理。
5、健全公司成本控制體系，編制成本控制目標(biāo)，對(duì)公司各...
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行政主管
相同職位
10-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政主管崗位職責(zé)：
（1）組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)；
（2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
（3）組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作；
（4）管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料；
（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假...
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國(guó)內(nèi)上市公司，多元化發(fā)展，涉及房地產(chǎn)、金融、物流、農(nóng)業(yè)等。去年產(chǎn)值400億元左右，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)各省市。
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崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司情況，完成生產(chǎn)需求
2、管理采購(gòu)部正常工作
3、降低成本
4、開發(fā)合格供應(yīng)商；
5、跟進(jìn)采購(gòu)商品回貨進(jìn)度及質(zhì)量。
任職條件:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、抗壓能力強(qiáng)；
3、有農(nóng)業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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人力資源主管
相同職位
10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位名稱：人力資源主管
崗位職責(zé)：
1、制定和完善公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、考勤、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、歸檔整理、人力資源發(fā)展規(guī)劃等；
3、制定公司的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，完成公司的培訓(xùn)要求；
4、人事檔案的建立、...
