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  • 風(fēng)電技術(shù)經(jīng)理

    25-35萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息搜集與分析,了解產(chǎn)品技術(shù)成熟度、部件品牌、市場(chǎng)份額和對(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)分享,定期出風(fēng)機(jī)產(chǎn)品分析報(bào)告; 2、...
  • 風(fēng)電技術(shù)經(jīng)理

    25-35萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息搜集與分析,了解產(chǎn)品技術(shù)成熟度、部件品牌、市場(chǎng)份額和對(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)分享,定期出風(fēng)機(jī)產(chǎn)品分析報(bào)告; 2、...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),建立工作流程,確保工程項(xiàng)目建設(shè)階段和電站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)階段的質(zhì)量產(chǎn)出。2.定期審查和維護(hù)質(zhì)量管理體系和流程,確保其有效性。3.計(jì)劃和組織定期審查活動(dòng),以驗(yàn)證系統(tǒng)的有效性。對(duì)質(zhì)量績(jī)效進(jìn)行深入分析,向高級(jí)管理層提出建議。4.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工...
  • 新能源投資經(jīng)理

    16-22萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.搜集新能源(風(fēng)光儲(chǔ))投資項(xiàng)目信息,對(duì)擬投資項(xiàng)目開(kāi)展可行性分析,盡職調(diào)查等工作,并撰寫(xiě)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告或投資建議書(shū);2.策劃投資項(xiàng)目的方案、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu),擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和投資方案,并參與實(shí)施過(guò)程中的洽談和談判、項(xiàng)目評(píng)審、投資決策等工作;3.擬制投資項(xiàng)目配...
  • 新能源電氣二次工程師

    20-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)電和光伏發(fā)電項(xiàng)目升壓站電氣二次技術(shù)管理工作,主要包括升壓站和儲(chǔ)能電站的可研、初步設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、設(shè)備招標(biāo)和施工圖等各階段成果的技術(shù)審核、方案優(yōu)化、進(jìn)度把控、內(nèi)外部技術(shù)協(xié)調(diào)配合等;2、負(fù)責(zé)完善公司電氣二次專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作,包括設(shè)計(jì)管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等;3...
  • 海外項(xiàng)目經(jīng)理

    22-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司在海外的風(fēng)電項(xiàng)目需求區(qū)域在中亞、中東北非、歐洲、亞洲 1.依據(jù)國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理制執(zhí)行國(guó)際項(xiàng)目,在全項(xiàng)目壽命周期內(nèi)確保項(xiàng)目能達(dá)到合同的利潤(rùn)目標(biāo); 2."組織協(xié)調(diào)集團(tuán)各相關(guān)業(yè)務(wù)單元組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),用最合理有效的資源配置方式確保項(xiàng)目在規(guī)定的時(shí)間、成本、技...
  • 電氣二次工程師

    20-24萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)電和光伏發(fā)電項(xiàng)目升壓站電氣二次技術(shù)管理工作,主要包括升壓站和儲(chǔ)能電站的可研、初步設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、設(shè)備招標(biāo)和施工圖等各階段成果的技術(shù)審核、方案優(yōu)化、進(jìn)度把控、內(nèi)外部技術(shù)協(xié)調(diào)配合等;2、負(fù)責(zé)完善公司電氣二次專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作,包括設(shè)計(jì)管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等;3...
  • 電氣二次工程師

    20-24萬(wàn) | 濟(jì)寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)電和光伏發(fā)電項(xiàng)目升壓站電氣二次技術(shù)管理工作,主要包括升壓站和儲(chǔ)能電站的可研、初步設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、設(shè)備招標(biāo)和施工圖等各階段成果的技術(shù)審核、方案優(yōu)化、進(jìn)度把控、內(nèi)外部技術(shù)協(xié)調(diào)配合等;2、負(fù)責(zé)完善公司電氣二次專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作,包括設(shè)計(jì)管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等;3...
  • 海上風(fēng)電開(kāi)發(fā)經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司海上風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)劃、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,持續(xù)增強(qiáng)分公司的海上風(fēng)電市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展能力。1、跟蹤電力市場(chǎng)信息、國(guó)家有關(guān)海上風(fēng)電政策,把握項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作方向。2、掌握海上風(fēng)電開(kāi)發(fā)、核準(zhǔn)流程,跟蹤項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和核準(zhǔn)進(jìn)度。3、了解海洋、海事部門(mén)對(duì)項(xiàng)目的相...
  • 土建結(jié)構(gòu)工程師(風(fēng)電/光伏...

    20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 熟悉風(fēng)電、光伏建設(shè)的流程與要點(diǎn),能獨(dú)立完成風(fēng)電、光伏項(xiàng)目的土建、道路、基礎(chǔ)、支架等技術(shù)方案設(shè)計(jì);2. 負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏項(xiàng)目道路、土建的前期技術(shù)評(píng)估工作,為項(xiàng)目建設(shè)提供合理的專業(yè)意見(jiàn);3. 負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)院技術(shù)相關(guān)的對(duì)接、協(xié)調(diào),審核道路、升壓站的土建設(shè)計(jì)...
  • 國(guó)際造價(jià)主管

    15-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、編制/審核項(xiàng)目可研估算、初步設(shè)計(jì)概算及預(yù)算等,提高公司前期成本分析的準(zhǔn)確度,使經(jīng)評(píng)數(shù)據(jù)更準(zhǔn)確;2、跟進(jìn)項(xiàng)目各階段方案評(píng)審,提供經(jīng)濟(jì)性更優(yōu)的方案供予比選;3、負(fù)責(zé)定期成本分析,提出改進(jìn)措施與建議;4、編制工程招標(biāo)控制價(jià);5、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的預(yù)付款、進(jìn)度款支付申請(qǐng),并對(duì)不...
  • 投資經(jīng)理/總監(jiān)

    40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)光伏、風(fēng)電及儲(chǔ)能等領(lǐng)域投資戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)達(dá)成;2.開(kāi)展行業(yè)深度研究,把握政策導(dǎo)向、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局,提供專業(yè)投資建議;3.全流程管理投資項(xiàng)目,涵蓋交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、盡調(diào)評(píng)估、財(cái)務(wù)建模、投資決策及投后監(jiān)管;4.維護(hù)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織...
  • Business Anal...

    40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)端到端的系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目,為客戶提供專業(yè)咨詢與落地服務(wù)。2.深入調(diào)研與分析客戶業(yè)務(wù)需求,確保系統(tǒng)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度匹配。3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶培訓(xùn)方案,提升客戶團(tuán)隊(duì)對(duì)系統(tǒng)的應(yīng)用能力。4.梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,設(shè)計(jì)系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的效率提升方案。5.統(tǒng)籌用戶驗(yàn)收測(cè)試(UA...
  • Data Analyst

    40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的全生命周期管理,包括數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、ETL流程開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)可視化展示等2.從主次數(shù)據(jù)源進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與整合,維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)/數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行3.跨部門(mén)協(xié)同(IT/業(yè)務(wù)部門(mén)/產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)),構(gòu)建并優(yōu)化多維度數(shù)據(jù)體系4.運(yùn)用分析技術(shù)與統(tǒng)計(jì)建...
  • System Analys...

    40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件開(kāi)發(fā)工作;2.收集分析業(yè)務(wù)與用戶需求,輸出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案及技術(shù)規(guī)格說(shuō)明書(shū);3.完成系統(tǒng)部署實(shí)施、生產(chǎn)環(huán)境配置及上線支持;4.主導(dǎo)系統(tǒng)集成測(cè)試(SIT)、用戶驗(yàn)收測(cè)試(UAT)及性能調(diào)優(yōu);5.帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)系統(tǒng)...
  • Senior System...

    40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件開(kāi)發(fā)工作;2.收集分析業(yè)務(wù)與用戶需求,輸出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案及技術(shù)規(guī)格說(shuō)明書(shū);3.完成系統(tǒng)部署實(shí)施、生產(chǎn)環(huán)境配置及上線支持;4.主導(dǎo)系統(tǒng)集成測(cè)試(SIT)、用戶驗(yàn)收測(cè)試(UAT)及性能調(diào)優(yōu);5.帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)系統(tǒng)...
  • 涉外法務(wù)

    50-80萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)跨境業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)管控,負(fù)責(zé)各類國(guó)際合同、商業(yè)協(xié)議及其他法律文件的起草、審核與優(yōu)化。2.系統(tǒng)性識(shí)別海外業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),制定合規(guī)策略,完善風(fēng)控流程,并組織相關(guān)法律培訓(xùn)。3.參與境外投資項(xiàng)目的商務(wù)談判、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)及投后法律事務(wù)管理,確保項(xiàng)目合規(guī)落地。4....
  • 高級(jí)獵聘經(jīng)理

    30-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé):1.組織集團(tuán)總部中高端崗位的人才挖獵,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和結(jié)果;2.挖掘潛在候選人,進(jìn)行初步篩選和評(píng)估,跟進(jìn)安排集團(tuán)高層復(fù)試、談薪等流程;3.梳理高端崗位人才畫(huà)像、人才地圖,招聘目標(biāo)的跟進(jìn)與復(fù)盤(pán);4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并...
  • AI工程師

    50-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌AI項(xiàng)目全周期規(guī)劃,制定資源分配策略與質(zhì)量管控體系,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力階梯式成長(zhǎng)。2.建立跨職能協(xié)作機(jī)制,通過(guò)技術(shù)研討會(huì)、敏捷開(kāi)發(fā)等方法激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新效。3.設(shè)計(jì)跨模態(tài)內(nèi)容生成解決方案,深度解構(gòu)業(yè)務(wù)需求痛點(diǎn),制定技術(shù)業(yè)務(wù)價(jià)值映射框架。4.主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理全流...
  • 資深公共事務(wù)

    17-25萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)搭建與維護(hù)當(dāng)?shù)氐恼鞍胝再|(zhì)機(jī)構(gòu)的關(guān)系渠道,確保公司與當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府機(jī)構(gòu)保持良好溝通,為企業(yè)創(chuàng)造有利的經(jīng)營(yíng)政治生態(tài)2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣膽?zhàn)略合作,包括區(qū)域性業(yè)務(wù)推動(dòng)的輔助、政府相關(guān)合作以及與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)的批核事務(wù)談判、推進(jìn)和落地,協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)公司重大基地...