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    行政后勤/總務(wù)

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    [工作內(nèi)容]-負責(zé)日常行政事務(wù)管理，包括IT及設(shè)施維護、辦公用品采購與分發(fā)、設(shè)備維護及環(huán)境整潔。-協(xié)助組織活動及會議，確保活動順利進行。- 管理文件檔案，確保文檔有序存檔及便于檢索。-處理基本的接待工作，為來訪者提供指引及幫助。 - 支持團隊完成其他臨時性或行政相關(guān)任務(wù)...
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    國際高中雙語數(shù)學(xué)老師

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 博士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、承擔(dān)IGCSE/A-Level等國際課程體系相關(guān)學(xué)科課程的教學(xué)、教研工作；2、課前充分準備授課內(nèi)容，課后及時向督導(dǎo)教師反饋課堂情況，針對授課情況進行分析和改善；3、進行學(xué)生成績統(tǒng)計及分析，并制定相應(yīng)的提升計劃，能夠為學(xué)生提供該學(xué)科學(xué)術(shù)指導(dǎo)；4、可承擔(dān)該學(xué)...
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    國際學(xué)校升學(xué)指導(dǎo)

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)學(xué)生的升學(xué)指導(dǎo)工作2、按照升學(xué)指導(dǎo)課程體系，結(jié)合班級、學(xué)生情況進行授課；3、根據(jù)升學(xué)指導(dǎo)課程體系要求，定期進行學(xué)生、家長升學(xué)規(guī)劃面談與溝通；4、通過一對一溝通及小組活動、家長會等形式，讓學(xué)生以及家長充分認識主要國家的教育情況以及海外大學(xué)的體系，以便...
  • 企

    招生老師

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)學(xué)校提供的客戶資源，進行電話邀約和擇校意向了解；2、確保目標學(xué)生與家長按時到訪學(xué)校開放日等活動；3、接聽咨詢電話，接待來訪學(xué)生與家長，為其提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，并達成招生目標；4、積極參與招生規(guī)劃活動，開發(fā)潛在客戶，維護現(xiàn)有客戶資源；5、參加學(xué)校舉辦的各種展會，留...
  • 企

    國際高中物理老師

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、 承擔(dān)A-Level/IGCSE等國際課程體系相關(guān)物理課程的教學(xué)任務(wù)；2、 可承擔(dān)Physics Bowl/BPHO等相關(guān)國際物理競賽的教學(xué)教研任務(wù)；3、 針對所教授科目進行深入研究，不斷總結(jié)課程，開發(fā)和優(yōu)化教材、教輔材料等；4、 緊跟最新考試趨勢，整理...
  • 企

    國際學(xué)校招生老師

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、根據(jù)學(xué)校提供的客戶資源，進行電話邀約和擇校意問了解2、確保目標學(xué)生與家長按時到訪學(xué)校開放日等活動3、接聽咨詢電話，接待來訪學(xué)生與家長，為其提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，并達成招生目標4、積極參與招生規(guī)劃活動，開發(fā)潛在客戶，維護現(xiàn)有客戶資源5、參加學(xué)校舉辦的各種展會，...
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    國際高中雙語化學(xué)老師

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、承擔(dān)IGCSE/A-Level等國際課程體系化學(xué)學(xué)科課程的教學(xué)、教研工作；2、課前充分準備授課內(nèi)容，課后及時向督導(dǎo)教師反饋課堂情況，針對授課情況進行分析和改善；3、進行學(xué)生成績統(tǒng)計及分析，并制定相應(yīng)的提升計劃，能夠為學(xué)生提供該學(xué)科學(xué)術(shù)指導(dǎo)；4、可承擔(dān)該學(xué)...
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    國際高中化學(xué)老師

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、承擔(dān)IGCSE/A-Level等國際課程體系化學(xué)學(xué)科課程的教學(xué)、教研工作；2、課前充分準備授課內(nèi)容，課后及時向督導(dǎo)教師反饋課堂情況，針對授課情況進行分析和改善；3、進行學(xué)生成績統(tǒng)計及分析，并制定相應(yīng)的提升計劃，能夠為學(xué)生提供該學(xué)科學(xué)術(shù)指導(dǎo)；4、可承擔(dān)該學(xué)...
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    國際高中人力資源主管

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施； 2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展）等； 3、負責(zé)學(xué)校人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、...
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    國際高中雙語物理教師

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、 承擔(dān)A-Level/IGCSE等國際課程體系相關(guān)物理課程的教學(xué)任務(wù)；2、 可承擔(dān)Physics Bowl/BPHO等相關(guān)國際物理競賽的教學(xué)教研任務(wù)；3、 針對所教授科目進行深入研究，不斷總結(jié)課程，開發(fā)和優(yōu)化教材、教輔材料等；4、 緊跟最新考試趨勢，整理...
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    國際學(xué)校儲備人力資源主管

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施； 2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展）等； 3、負責(zé)學(xué)校人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、...
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    國際高中雙語學(xué)科教師（物理...

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、承擔(dān)IGCSE/A-Level等國際課程體系相關(guān)學(xué)科課程的教學(xué)、教研工作；2、課前充分準備授課內(nèi)容，課后及時向督導(dǎo)教師反饋課堂情況，針對授課情況進行分析和改善；3、進行學(xué)生成績統(tǒng)計及分析，并制定相應(yīng)的提升計劃，能夠為學(xué)生提供該學(xué)科學(xué)術(shù)指導(dǎo)；4、可承擔(dān)該學(xué)...
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    國際學(xué)校招辦副主任（銷售方...

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述1、協(xié)助主任拆分學(xué)校全年招生規(guī)劃到招生季、月、周，并把相應(yīng)的目標分派到相應(yīng)的顧問名下，并監(jiān)督反饋顧問執(zhí)行情況2、協(xié)助主任完善顧問的績效考核和獎金制度，制定顧問的培訓(xùn)計劃，提升顧問的溝通能力、專業(yè)素養(yǎng)、接待咨詢能力，做好人才培養(yǎng)和留存3、分配市場獲取的資源，并協(xié)助...
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    國際學(xué)校資深招生老師

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)學(xué)校提供的客戶資源，進行電話邀約和擇校意向了解；2、確保目標學(xué)生與家長按時到訪學(xué)校開放日等活動；3、接聽咨詢電話，接待來訪學(xué)生與家長，為其提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，并達成招生目標；4、積極參與招生規(guī)劃活動，開發(fā)潛在客戶，維護現(xiàn)有客戶資源；5、參加學(xué)校舉辦的各種展會，留...
  • 企

    國際高中雙語學(xué)科老師

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、承擔(dān)IGCSE/A-Level等國際課程體系相關(guān)學(xué)科課程的教學(xué)、教研工作；2、課前充分準備授課內(nèi)容，課后及時向督導(dǎo)教師反饋課堂情況，針對授課情況進行分析和改善；3、進行學(xué)生成績統(tǒng)計及分析，并制定相應(yīng)的提升計劃，能夠為學(xué)生提供該學(xué)科學(xué)術(shù)指導(dǎo)；4、可承擔(dān)該學(xué)科相關(guān)國際競...
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    體育教師

    面議 | 上海-楊浦區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、碩士及以上學(xué)歷，體育相關(guān)專業(yè)；2、具有高中教師資格證；3、熟悉所教年齡段學(xué)生的運動生理、心理需要；4、了解基本的各項運動的比賽規(guī)程及裁判法；5、能用英語和外教團隊無障礙溝通；6、有體育教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    初中學(xué)段主任/初中學(xué)段業(yè)務(wù)...

    面議 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對公司的業(yè)績與利潤負責(zé)，基于校歷安排，根據(jù)總經(jīng)辦和運營中心下達的年度指標，擬訂年度、季度、月度銷售計劃、銷售策略和市場操作方案，確保完成年度整體業(yè)績目標；2、對口碑與擴展負責(zé)，推進公司一體化建設(shè)，提升內(nèi)部服務(wù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測、循環(huán)與提升，提升牛課公益體系口碑，...
  • 企

    初中數(shù)學(xué)助教

    面議 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.通過學(xué)程中的各次評估進行閱卷，小題得分工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)科問題，完成學(xué)情分析。2.根據(jù)評估，完成學(xué)生學(xué)情分析，出具課題方案，完成學(xué)生的課題，課程設(shè)計并承擔(dān)部分教學(xué)工作；3.通過個性化檔案的初始數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)預(yù)警學(xué)生，并在學(xué)程中進行預(yù)警跟進。根據(jù)答疑本的記錄，評...
  • 企

    課程顧問（雙休、五險一金）

    面議 | 上海-普陀區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作模式：電銷+面銷工作時間：周一周二固定雙休底薪區(qū)間：6-8k福利：入職繳納五險一金，享國家法定節(jié)假日崗位職責(zé)：1. 通過電銷邀約家長到訪，深入溝通家長及學(xué)生需求，提供專業(yè)咨詢與支持；2. 負責(zé)面銷工作，與客戶進行面對面溝通，完成銷售目標；3. 協(xié)助團隊完成銷售策略的...
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    銷售主管/年級組長

    面議 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.積極收集目標市場信息，跟進業(yè)務(wù)人員回訪，完成部門的新簽和招生任務(wù)；2.負責(zé)分解并完成分公司下達的新簽、學(xué)生人數(shù)等業(yè)績指標，并監(jiān)督執(zhí)行；3.預(yù)見、分析影響團隊士氣的潛在問題并提出建設(shè)性的建議以解決問題，提高團隊工作積極性，努力打造穩(wěn)定和成長的員工和管理團隊；4.協(xié)助招...