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直播達(dá)人
7-14萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、為公司天貓店鋪?zhàn)銎放浦辈ィ故竟井a(chǎn)品；2、通過(guò)各種節(jié)目增加客戶黏度，提升老客戶忠誠(chéng)度；吸引流量；任職要求：1、有直播經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾），身材好（能試衣），新聞和播音主持專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有出色的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，活潑積極，...
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崗位要求：1、正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷2、具有5年以上銀行、金融行業(yè)軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、參與過(guò)大型銀行應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)，并主持過(guò)關(guān)鍵應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)4、熟悉JAVA/C/C++/Cobol中至少一種語(yǔ)言，有數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力...
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職責(zé)描述：（1）董事長(zhǎng)約見(jiàn)客人以及臨時(shí)客人的接待與安排；（2）內(nèi)部各部門(mén)上報(bào)董事長(zhǎng)文件、材料報(bào)告的接收處理；（3）董事長(zhǎng)的信函郵件、報(bào)刊的接收與轉(zhuǎn)交；（4）董事長(zhǎng)辦公室的內(nèi)務(wù)管理；（5）董事長(zhǎng)口頭指示轉(zhuǎn)達(dá)；（6）董事長(zhǎng)外出行程用車(chē)、及票務(wù)辦理及生活安排；（7）董事長(zhǎng)參加...
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1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)所屬大區(qū)的加盟商，達(dá)成加盟開(kāi)業(yè)數(shù)量，提升加盟商的業(yè)績(jī)指標(biāo)與服務(wù)質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)加盟商的招商及跟進(jìn)。3、整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。4、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度。5、維護(hù)加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對(duì)公司...
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項(xiàng)目管理
18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1，Experienced in the field of work (3 - 5 years)2，Proficiency with telematics service development3，Good understanding of network a...
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算法工程師
相同職位
面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、熟練應(yīng)用sql，excel等工具，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)。2、精通SAS或者python，R等語(yǔ)言，有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3、精通GBDT、XGBoost、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等各種機(jī)器學(xué)習(xí)算法，有相關(guān)算法實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)。任職要求：1、 基本要求：全日制本科及以上學(xué)歷。2、 工...
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職責(zé)描述：1、全面了解客戶品牌理念，品牌性格等傳播訴求，能夠掌握產(chǎn)品的價(jià)值定位，目標(biāo)受眾群的洞察等要素，提出正確的創(chuàng)意概念，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀、完整的創(chuàng)意表現(xiàn)；2、具備整合傳播策略和創(chuàng)意能力，勝任數(shù)字、互動(dòng)、視頻的創(chuàng)意和執(zhí)行指導(dǎo)工作；3、能夠激發(fā)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意發(fā)想，不斷提升創(chuàng)意人...
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職責(zé)描述：工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常事務(wù)和管理工作，帶領(lǐng)員工按月完成公司下達(dá)銷(xiāo)售指標(biāo)?。2、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行儀容儀表、禮貌禮儀的檢查。3、對(duì)員工進(jìn)行客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)和銷(xiāo)售技巧的在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)。4、與其他商家溝通，做好異業(yè)聯(lián)盟，保證門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。5、根據(jù)顧客需要調(diào)...
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職位描述：1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的分析、定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式和實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作；2.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展，落實(shí)并完成各階段的銷(xiāo)售及回款...
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主任助理
7-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制定、梳理聯(lián)合研究中心管理制度 2、組織召開(kāi)管委會(huì)會(huì)議，擬定管委會(huì)決議并督導(dǎo)落實(shí)決議內(nèi)容 3、進(jìn)行聯(lián)合研發(fā)中心的項(xiàng)目對(duì)接、項(xiàng)目立項(xiàng) 4、定期組織項(xiàng)目例會(huì)，項(xiàng)目進(jìn)度檢查會(huì) 5、協(xié)助制定每年的研發(fā)中心工作計(jì)劃 6、整理相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度...
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職責(zé)描述：（1）主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。（2）利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；（3）建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)前端架構(gòu)體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)工作。2、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品功能開(kāi)發(fā)中，與其他部門(mén)的功能協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)前端前沿技術(shù)的調(diào)研和跟進(jìn)，包括但不限于框架、組件等。4、負(fù)責(zé)前端性能和體驗(yàn)優(yōu)化，提升前端研發(fā)效率。5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部低級(jí)別員工培養(yǎng)和整體技術(shù)能力的提升。任職要...
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分析主管
相同職位
5-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)起草和審核檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程及部門(mén)各項(xiàng)管理制度。2. 負(fù)責(zé)對(duì)原料、成品、半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)。3. 負(fù)責(zé)本部門(mén)各崗位人員的技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)及考核。4. 負(fù)責(zé)客戶投訴與退貨的調(diào)查,原因分析,改善措施的提出執(zhí)行。5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)所屬人員的工作紀(jì)律及各員工的工...
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出納
相同職位
5-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。2、二年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出納的工作職責(zé)與崗位流程。3、動(dòng)手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事仔細(xì)認(rèn)真，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。4、公司提供五險(xiǎn)一金，福利，及可持續(xù)的發(fā)展空間。
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招聘專員
相同職位
6-8萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
高無(wú)責(zé)底薪5000+2000 績(jī)效職位描述：負(fù)責(zé)公司日常的招聘工作職位要求：1、有2-3年的招聘經(jīng)驗(yàn)，最好是招聘銷(xiāo)售崗位的經(jīng)驗(yàn) 2、良好的溝通表達(dá)以及協(xié)調(diào)能力 3、周一到周六上班，固定周日休息，不能接受加班和單休者請(qǐng)勿無(wú)投遞簡(jiǎn)歷。
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崗位職責(zé)：1、1年以上京東、運(yùn)營(yíng)工作，熟悉后臺(tái)各項(xiàng)操作、流程；2、熟悉平臺(tái)規(guī)則，能夠組織策劃各類(lèi)店內(nèi)外活動(dòng)（包含品牌主題活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)），并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表及改進(jìn)措施；3、有自己的運(yùn)營(yíng)思路和想法。全方位提高店鋪流量、轉(zhuǎn)化，對(duì)銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)；4、善于...
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職責(zé)描述：工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司所有直營(yíng)店的銷(xiāo)售與管理工作。2.傳達(dá)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度及工作要求。3. 組織實(shí)施公司的月度、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解及下達(dá)各門(mén)店?duì)I銷(xiāo)指標(biāo)，確保銷(xiāo)售指標(biāo)的完成。4. 分析店鋪經(jīng)營(yíng)狀況，與其他店鋪及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行比較分析，擬定銷(xiāo)售方案...
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體系工程師
5-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 建立、完善公司質(zhì)量管理體系，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作3. 負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系4. 督促和指導(dǎo)公司各部門(mén)貫...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端H5前端設(shè)計(jì)和研發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)前端框架的搭建與維護(hù)，進(jìn)行前端工程化、模塊化、以及代碼規(guī)范制定。3、負(fù)責(zé)利用HTML5和CSS3等相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)網(wǎng)站、手機(jī)、平板電腦等多平臺(tái)的WebApp中的交互效果。4、能夠?qū)eb前沿技術(shù)進(jìn)行研究和調(diào)研，持續(xù)的優(yōu)...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)到訪客戶的接待、確認(rèn)、登記，核驗(yàn)相關(guān)資料的填寫(xiě)并及時(shí)歸檔；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的跟蹤維護(hù)，按時(shí)向公司提交各類(lèi)表單和資料；3、隨時(shí)了解項(xiàng)目信息變化，適度維護(hù)客戶關(guān)系，能與客戶保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作；4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成客訴受理和反饋...
