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  • 企

    洛陽(yáng)清艷教育高薪-聘英語(yǔ)教...

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100...
  • 企

    洛陽(yáng)清艷教育高薪-聘數(shù)學(xué)教...

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100...
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    杭州清艷教育聘語(yǔ)文教師

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-12000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100...
  • 企

    杭州清艷高薪聘英語(yǔ)教師

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-12000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100...
  • 企

    清艷高薪聘-小學(xué)奧數(shù)教師1...

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、招聘人數(shù)22、要求 ：3-5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者3-5年主管、組長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人經(jīng)驗(yàn)3、福利：①外地提供免房租住宿；②帶薪長(zhǎng)假，節(jié)日福利；③帶薪旅游；④五險(xiǎn)一金、子女入學(xué)優(yōu)惠；學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，本專業(yè)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先更多職位詳情、薪資福利等，請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷、面談
  • 企

    企業(yè)咨詢顧問(wèn)

    面議 | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶的需求分析。與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)一起參與客戶前期溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求和痛點(diǎn)。2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)定制化解決方案。了解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，為客戶獨(dú)立撰寫(xiě)針對(duì)性強(qiáng)的售前解決方案文檔。3、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)項(xiàng)目的支持，包括標(biāo)書(shū)制作和技術(shù)方案撰寫(xiě)，現(xiàn)場(chǎng)講解和演示等的支持，配合...
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    總經(jīng)理（佛山公司）

    面議 | 佛山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)擬定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，監(jiān)督業(yè)務(wù)過(guò)程執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源等各個(gè)方面，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本。3.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及產(chǎn)品宣傳推廣活動(dòng)。4.完成集團(tuán)交辦的其他任務(wù)，發(fā)...
  • 企

    副總經(jīng)理（鄭州公司）

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)擬定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，監(jiān)督業(yè)務(wù)過(guò)程執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源等各個(gè)方面，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本。3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及產(chǎn)品宣傳推廣活動(dòng)。4、完成集團(tuán)交辦的其他任務(wù)，...
  • 企

    總經(jīng)理助理 （跨境電商）

    面議 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理和副總經(jīng)理（跨境電商）做好合作項(xiàng)目的申報(bào)與管理，確保合作項(xiàng)目順利進(jìn)行等。2、深入項(xiàng)目管理過(guò)程，深化與供應(yīng)商、渠道伙伴、輸出單位等多方的合作關(guān)系，探索并實(shí)施合作新模式，構(gòu)建互利共贏的跨境電商生態(tài)系統(tǒng)。3、負(fù)責(zé)多渠道整合優(yōu)化集團(tuán)資源，高效推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)...
  • 企

    副總經(jīng)理 （電商教育）

    面議 | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)分管公司電商教育項(xiàng)目（電商人才培養(yǎng)暨商學(xué)院、電商產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)、電商教育跨境等業(yè)務(wù)）的日常管理工作；帶領(lǐng)分管團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。2、協(xié)助分管聯(lián)合總裁、總經(jīng)理做好相關(guān)項(xiàng)目的搭建、管理，與落地等工作，與各合作單位建立良好的合作關(guān)系等。3、統(tǒng)籌制...
  • 企

    副總經(jīng)理（跨境電商）

    面議 | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)分管公司跨境電商項(xiàng)目（OZON平臺(tái)自營(yíng)業(yè)務(wù)、東南亞、中東地區(qū)、俄羅斯、烏克蘭及獨(dú)聯(lián)體國(guó)家跨境電商業(yè)務(wù)等）的日常管理工作；帶領(lǐng)分管團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。2、協(xié)助分管聯(lián)合總裁、總經(jīng)理做好相關(guān)項(xiàng)目的搭建、管理，與落地等工作，與各合作單位建立良好的...
  • 企

    副總經(jīng)理（佛山公司）

    面議 | 佛山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)擬定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，監(jiān)督業(yè)務(wù)過(guò)程執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源等各個(gè)方面，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本。3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及產(chǎn)品宣傳推廣活動(dòng)。4、完成集團(tuán)交辦的其他任務(wù)，...
  • 企

    副總經(jīng)理（北京公司）

    面議 | 北京-西城區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司國(guó)際交流合作教育的日常管理及運(yùn)行工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.協(xié)助分管總裁、部長(zhǎng)做好合作項(xiàng)目的申報(bào)與管理，培訓(xùn)指導(dǎo)與服務(wù)、涉外事務(wù)的報(bào)備、管理與服務(wù)等工作，與各合作單位建立良好的合作關(guān)系等。3.統(tǒng)籌制訂并安排執(zhí)行項(xiàng)目管理策略，確保項(xiàng)...
  • 企

    副總經(jīng)理（跨境電商）

    面議 | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)分管公司跨境電商項(xiàng)目（OZON平臺(tái)自營(yíng)業(yè)務(wù)、東南亞、中東地區(qū)、俄羅斯、烏克蘭及獨(dú)聯(lián)體國(guó)家跨境電商業(yè)務(wù)等）的日常管理工作。帶領(lǐng)分管團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.協(xié)助分管聯(lián)合總裁、總經(jīng)理做好相關(guān)項(xiàng)目的搭建、管理，與落地等工作，與各合作單位建立良好...
  • 企

    總經(jīng)理（深圳博育公司）

    面議 | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)擬定博育公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，監(jiān)督業(yè)務(wù)過(guò)程執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)博育公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源等各個(gè)方面，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本。3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及產(chǎn)品宣傳推廣活動(dòng)。4、完成集團(tuán)交辦的其...
  • 企

    副總經(jīng)理（北京公司）

    面議 | 北京-西城區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司國(guó)際交流合作教育的日常管理及運(yùn)行工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。2、協(xié)助分管總裁、部長(zhǎng)做好合作項(xiàng)目的申報(bào)與管理，培訓(xùn)指導(dǎo)與服務(wù)、涉外事務(wù)的報(bào)備、管理與服務(wù)等工作，與各合作單位建立良好的合作關(guān)系等。3、統(tǒng)籌制訂并安排執(zhí)行項(xiàng)目管理策略，確保...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品體系規(guī)劃與優(yōu)化：負(fù)責(zé)梳理公司現(xiàn)有產(chǎn)品線（數(shù)智化校園建設(shè)、專業(yè)共建、產(chǎn)教融合信息化平臺(tái)、人力資源服務(wù)等），制定標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的產(chǎn)品體系框架，推動(dòng)產(chǎn)品成熟度提升。結(jié)合產(chǎn)教融合行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求，挖掘產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)，設(shè)計(jì)差異化產(chǎn)品解決方案；2、市場(chǎng)調(diào)研與需求分析...
  • 企

    售前方案主管

    面議 | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶的需求分析。與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)一起參與客戶前期溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求和痛點(diǎn)。2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)定制化解決方案。了解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，為客戶獨(dú)立撰寫(xiě)針對(duì)性強(qiáng)的售前解決方案文檔。3、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)項(xiàng)目的支持，包括標(biāo)書(shū)制作和技術(shù)方案撰寫(xiě)，現(xiàn)場(chǎng)講解和演示等的支持，配合...
  • 企

    售前技術(shù)支持主管

    面議 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的需求分析。與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)一起參與客戶前期溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求和痛點(diǎn)。2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)定制化解決方案。了解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，為客戶獨(dú)立撰寫(xiě)針對(duì)性強(qiáng)的售前解決方案文檔。3、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)項(xiàng)目的支持，包括標(biāo)書(shū)制作和技術(shù)方案撰寫(xiě)，現(xiàn)場(chǎng)講解和演示等的支持，配合業(yè)...
  • 企

    產(chǎn)品主管

    面議 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品文檔管理體系、建立文檔管理規(guī)范和設(shè)計(jì)迭代更新流程規(guī)范。2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)端對(duì)于產(chǎn)品迭代的需求收集、分析及整合，并有效轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求與技術(shù)部門(mén)對(duì)接。3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品培訓(xùn)，包括內(nèi)部人員的產(chǎn)品培訓(xùn)、企業(yè)端操作培訓(xùn)、學(xué)生端使用培訓(xùn)等。4、參與行業(yè)趨勢(shì)研...