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1.負(fù)責(zé)TIKTOK賬號(hào)孵化規(guī)劃，帳號(hào)管理、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)以及推廣等運(yùn)用管理工作；2.監(jiān)控、分析TIKTOK數(shù)據(jù)，優(yōu)化并提高帳號(hào)活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化；3.策劃并執(zhí)行相關(guān)的線上和線下活動(dòng)，在平臺(tái)上推動(dòng)用戶參與和互動(dòng)，提升品牌知名度和用戶忠誠(chéng)度；4. 制定廣告推廣計(jì)劃，從營(yíng)...
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品質(zhì)主管
6-9萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、對(duì)質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)：主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；2、建立優(yōu)化內(nèi)部質(zhì)量體系：優(yōu)化內(nèi)部質(zhì)量管理體制，確保質(zhì)量體系可以有效運(yùn)行；3、制定目標(biāo)和計(jì)劃：制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量的控...
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高級(jí)電子工程師
15-20萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行LED照明驅(qū)動(dòng)電源的設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括智能類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)； 2、根據(jù)市場(chǎng)需求的變化，優(yōu)化現(xiàn)有公司產(chǎn)品，能對(duì)產(chǎn)品性能進(jìn)行有效測(cè)試評(píng)估； 3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行成本的把控及性能的改善，對(duì)元器件進(jìn)行測(cè)試和性能驗(yàn)證，確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求，并提供合理的技術(shù)支持...
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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管...
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職責(zé)描述：1、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，收集潛在的供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商；2、在現(xiàn)有供應(yīng)商中開發(fā)符合項(xiàng)目需求的物料；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商進(jìn)行洽談、議價(jià)，完成物料采購(gòu)工作；4、了解產(chǎn)品供求趨勢(shì)，制定相應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃；5、采購(gòu)物資質(zhì)量，交期及成本的稽核確認(rèn)；6、了解并認(rèn)知所負(fù)...
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LED電子工程師
10-15萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)led燈具燈管燈泡的硬件設(shè)計(jì)，整機(jī)研發(fā)；2、負(fù)責(zé)led燈具燈管燈泡的調(diào)試和測(cè)試；3、參與產(chǎn)品成本分析，性能和可靠性的評(píng)估及持續(xù)改善；4、與客戶相配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)和測(cè)試。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，電子/電器工程師；2、熟悉LED燈具燈管燈泡的光效...
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職位描述:1、負(fù)責(zé)公司led燈具產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)及新品開發(fā)工作,確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)和客戶需求2、組織制定公司的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略與計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品的開發(fā)3、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)試以及生產(chǎn)導(dǎo)入等過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)并能夠順利上市4、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)成本進(jìn)行管控5...
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職位描述:1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理及日常運(yùn)營(yíng)工作2、負(fù)責(zé)制定和完善倉(cāng)庫(kù)收發(fā)或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程及管理制度3、制定部門工作計(jì)劃，分配倉(cāng)庫(kù)員工工作及日常監(jiān)督，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)4、做好倉(cāng)儲(chǔ)貨物的安全管理工作5、定期對(duì)庫(kù)存盤點(diǎn)、做到賬實(shí)相符6、做好倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、保持倉(cāng)庫(kù)整潔有序...
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1.參與產(chǎn)品需求分析，負(fù)責(zé)LED產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)研發(fā)，外殼制造設(shè)計(jì)；2.進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)手板制作、結(jié)構(gòu)物料組裝驗(yàn)證及樣品測(cè)試；3.完成新產(chǎn)品模具開發(fā)、打樣、試做、散熱等方面技術(shù)評(píng)審；4.與模具廠，手板廠，生產(chǎn)工廠以及其他供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通，跟進(jìn)開模和修模，解決產(chǎn)品小批量...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)以訂單為主線的運(yùn)營(yíng)工作，結(jié)合內(nèi)部生產(chǎn)資源和外部資源，在保證質(zhì)量的前提下，快速交付訂單，以提高客戶滿意度為工作核心；2.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)中心的日常管理，合理對(duì)供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備，執(zhí)行采購(gòu)，品質(zhì)，PMC等各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證各部門之間的銜接與協(xié)作，對(duì)制造利潤(rùn)負(fù)責(zé)；...
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采購(gòu)員
4-6萬 | 嘉興市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.收集，整理及統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)報(bào)表；2.主要負(fù)責(zé)包裝原材料方面的采購(gòu)，密切關(guān)注原材料的價(jià)格與變動(dòng)；3.定期查看材料的安全庫(kù)存數(shù)量及供應(yīng)商到貨情況，確保所采購(gòu)物資及時(shí)到位；4.有過大型制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和會(huì)試用ERP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；
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測(cè)試員
4-5萬 | 嘉興市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，以及產(chǎn)品的試驗(yàn)和測(cè)試； 2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行處理和分析，并針對(duì)較大質(zhì)量問題做好反饋； 3.負(fù)責(zé)每批次成品的質(zhì)量檢查評(píng)定，不定時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢、聯(lián)檢； 4.負(fù)責(zé)對(duì)抽檢過的產(chǎn)品做好相記錄，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠并及時(shí)上報(bào)；...
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助理工程師
5-8萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:1、協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)工作,參與新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)、工藝方案制定和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持等工作2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)文件編制、歸檔及維護(hù)等相關(guān)工作3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)職位要求:1、大專以上學(xué)歷,電子或電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、具有獨(dú)立開發(fā)能力,有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者...
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LED電子工程師
10-15萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司led產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)及研發(fā)工作,包括芯片選型和布局、電路原理圖的設(shè)計(jì)、pcb板設(shè)計(jì)以及調(diào)試等工作；2、與軟件部門配合完成軟硬件接口的集成工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)遇到的技術(shù)問題,并對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試4、協(xié)助客戶對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)維護(hù)等相關(guān)工作5、完成上...
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職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化工作,制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能定義和零部件選型等工作3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的三維設(shè)計(jì)和圖紙制作4、配合完成研發(fā)進(jìn)度的跟進(jìn)和產(chǎn)品驗(yàn)證5、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題并推動(dòng)改進(jìn)方案實(shí)施6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)職位要求:1.大專及以上學(xué)歷...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)審計(jì)公司相關(guān)合規(guī)管理和監(jiān)督工作，確保公司業(yè)務(wù)符合相關(guān)法規(guī)和政策，維護(hù)公司聲譽(yù)。 2.對(duì)公司內(nèi)部投訴/疑似違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、審核。3. 對(duì)各部門費(fèi)用項(xiàng)目實(shí)施中的規(guī)范性、合理性進(jìn)行調(diào)查、審核。4. 協(xié)助公司合規(guī)管理制度的制定，并進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；并對(duì)存在的問...
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供應(yīng)商管理
15-25萬 | 紹興市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位名稱：駐日采購(gòu)管理工程師崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)調(diào)研：?收集和整理市場(chǎng)情況，包括掌握客戶、潛在客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，充分了解市場(chǎng)為開展采購(gòu)決策提供參考意見；2、供應(yīng)商管理?：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保供應(yīng)商滿足公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)當(dāng)?shù)貪撛诠?yīng)商，建立良好...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體國(guó)際/國(guó)內(nèi)銷售及訂單管理；2、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶之銷售管理與客戶關(guān)系維護(hù)，銷售預(yù)測(cè)、銷售計(jì)劃、銷售促進(jìn)、區(qū)域銷售、渠道管理等；3、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶之貨款回收管理；4、完成銷售目標(biāo)，落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集市場(chǎng)信息，完成銷售預(yù)測(cè)；5、遵守公司政策與方針，遵守機(jī)密文...
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崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)組織公司與客戶項(xiàng)目需求調(diào)研及方案制定，參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目流程，涵蓋項(xiàng)目階段評(píng)審、評(píng)價(jià)及考核等；3、 推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作效率；4、 公司內(nèi)項(xiàng)目資料的整理、存檔、交接工作任職...
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企
崗位職責(zé)：1、建立、健全部門工作管理制度，優(yōu)化和完善工作流程，提升部門效能；根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要，合理配置人員，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力（包括專業(yè)能力和管理能力等），進(jìn)行績(jī)效考評(píng)等工作；2、建立、健全公司生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃管理工作，合理控制庫(kù)存，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，協(xié)調(diào)和處理各產(chǎn)品生...
