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  • 企

    運(yùn)維工程師 相同職位

    10-12萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    運(yùn)維工程師崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上服務(wù)器日常管理維護(hù),對系統(tǒng)進(jìn)行性能分析,優(yōu)化，問題跟蹤 2.系統(tǒng)安裝部署，系統(tǒng)監(jiān)控，故障分析和排查，及時(shí)響應(yīng)并處理各種故障 3.完成系統(tǒng)升級，上線部署，測試等工作 4.新技術(shù)引進(jìn)，提高平臺運(yùn)行的性能 5.規(guī)范各類運(yùn)維操作流程和...
  • 企

    品牌策劃 相同職位

    12-18萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    品牌策劃崗位職責(zé)： 1. 參與公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位策劃，制定公司全年品牌規(guī)劃及傳播計(jì)劃； 2. 依據(jù)公司品牌整體運(yùn)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司廣告創(chuàng)意（含TVC、平面廣告、宣傳片、宣傳冊等）方案的策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況； 3. 負(fù)責(zé)公司品牌形...
  • 企

    前端開發(fā) 相同職位

    15-25萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    前端開發(fā)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端開發(fā)工作，利用各種前端技術(shù)將設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換成用戶界面； 2、使用 HTML/CSS/**** 開發(fā)符合 W3C 標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站前端頁面； 3、協(xié)助項(xiàng)目組其他人員進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和相關(guān)測試； 4、編寫并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)代碼，保證產(chǎn)品的兼容性和適用性；...
  • 企

    采購管理秘書

    10-12萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    采購管理秘書崗位職責(zé)： 1. 輔助參與采購部管理工作、l熟悉集團(tuán)化管理采購方案和流程，整理采購委員會(huì)文案資料； 2. 確保采購體系采購進(jìn)度、質(zhì)量、要求； 3. 熟知行業(yè)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)工作流程及特點(diǎn)，跟蹤各項(xiàng)工作進(jìn)展； 4.協(xié)同對接部門關(guān)于采購工作； 5.對采購委...
  • 企

    售后技術(shù)支持工程師 相同職位

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    售后技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)： 1、與銷售人員一起參與公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的售前支持工作； 2、編寫技術(shù)方案和產(chǎn)品宣傳資料，配合銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品推廣； 3、與客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品和相應(yīng)技術(shù)解決方案的交流； 4、參加技術(shù)談判，起草項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議書等。 5、為客戶現(xiàn)場部署軟件，...
  • 企

    采購專員 相同職位

    10-15萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    采購專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)化管理采購方案、流程和采購政策； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)采購物資的規(guī)劃整合、尋貨、競價(jià)、采購、供應(yīng)管理等工作； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)采購商品銷售數(shù)據(jù)跟蹤、調(diào)查、分析、市場評估等； 4、負(fù)責(zé)商品采購進(jìn)度跟蹤，質(zhì)量控制，檔案、合同管理等； 5、控...
  • 企

    編輯

    13-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    編輯崗位職責(zé)： 1. 與媒體保持良好和緊密的聯(lián)系； 2. 監(jiān)督與跟進(jìn)媒體硬廣和軟文撰寫； 3. 協(xié)助制定品牌傳播方案，建立和鞏固品牌的市場形象； 4. 協(xié)助策劃各類市場推廣活動(dòng)，并利用各種工具和渠道有效執(zhí)行； 5. 完善各類對內(nèi)對外的品牌和市場推廣資料，建立、...
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    服務(wù)器開發(fā)工程師 相同職位

    10-30萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    服務(wù)器開發(fā)工程師任職要求： 1. 2年以上游戲服務(wù)端程序經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過上線運(yùn)營的流程，有主程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 熟練掌握TCP/IP協(xié)議知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程和數(shù)據(jù)庫開發(fā)。 3. 具備良好的分析解決問題能力，能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜系統(tǒng)開發(fā)工作。 4. 具備高度的責(zé)任心、良好的溝...
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    績效管理主管

    10-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    績效管理主管崗位職責(zé)： 1 參與搭建績效管理體系，協(xié)助擬定績效考核實(shí)施方案； 2 協(xié)助推廣績效管理理念、體系、制度與流程，推動(dòng)績效管理實(shí)施基礎(chǔ)的改善，確保績效管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3 組織實(shí)施績效考核方案，指導(dǎo)并監(jiān)督績效考核過程； 4 匯總績效考核結(jié)果，定期對績效考...
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    項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目的前期需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署工作； 2、項(xiàng)目實(shí)施過程，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)；有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，把控項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度及質(zhì)量管控； 3、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、測試等部門進(jìn)行有效地溝通，推動(dòng)項(xiàng)目...
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    會(huì)計(jì)總監(jiān)

    30-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    會(huì)計(jì)總監(jiān)主要職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、預(yù)測、運(yùn)營，基于公司運(yùn)營狀況的全面財(cái)務(wù)分析及資金管理； 2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，建立健全公司內(nèi)部核算體系、數(shù)據(jù)管理體系...
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    客戶端程序員

    10-30萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    客戶端程序員職位要求： 1. 1年以上cocos2d-x研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過成功上線運(yùn)營的項(xiàng)目。 2. 熟悉c++或java。 3. 有l(wèi)ua，python等腳本語言經(jīng)驗(yàn)。 4. 熟悉Android或IOS平臺功能開發(fā)，渠道SDK的接入，調(diào)試及發(fā)布流程。 5. 具...
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    高級培訓(xùn)專員

    10-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級培訓(xùn)專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)整體培訓(xùn)規(guī)劃要求，制定分階段培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)。如高層領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、核心人才培訓(xùn)，企業(yè)參訪學(xué)習(xí)等； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、實(shí)施，項(xiàng)目驗(yàn)收。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)品牌的推廣...
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    績效考核經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    績效考核經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.參與搭建績效管理體系，協(xié)助擬定績效考核實(shí)施方案； 2.協(xié)助推廣績效管理理念、體系、制度與流程，推動(dòng)績效管理實(shí)施基礎(chǔ)的改善，確?？冃Ч芾砟繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.組織實(shí)施績效考核方案，指導(dǎo)并監(jiān)督績效考核過程； 4.匯總績效考核結(jié)果，定期對績效考...
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    會(huì)計(jì)總監(jiān)

    30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    會(huì)計(jì)總監(jiān)主要職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、預(yù)測、運(yùn)營，基于公司運(yùn)營狀況的全面財(cái)務(wù)分析及資金管理； 2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，建立健全公司內(nèi)部核算體系、數(shù)據(jù)管理體系...
  • 企

    服務(wù)器端程序員

    10-30萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    服務(wù)器端程序員任職要求： 1. 2年以上游戲服務(wù)端程序經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過上線運(yùn)營的流程，有主程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 熟練掌握TCP/IP協(xié)議知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程和數(shù)據(jù)庫開發(fā)。 3. 具備良好的分析解決問題能力，能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜系統(tǒng)開發(fā)工作。 4. 具備高度的責(zé)任心、良好的溝通...
  • 企

    銷售總監(jiān) 相同職位

    12-30萬 | 上海-閘北區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)華南片區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融（含P2P）方向的銷售人員的團(tuán)隊(duì)組建，人員面試等； 2、負(fù)責(zé)華南片區(qū)銷售管理及任務(wù)分配； 3、向總部銷售VP匯報(bào)。
  • 企

    員工關(guān)系主管 相同職位

    20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    員工關(guān)系主管崗位職責(zé)： 1.梳理集團(tuán)人力資源相關(guān)操作流程及規(guī)則，明確操作節(jié)點(diǎn)，確保流程清晰； 2.對集團(tuán)人力各項(xiàng)流程規(guī)則給予建議及意見，協(xié)助下屬公司解決流程執(zhí)行中的問題； 3.做好人力流程管控工作，分析流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，制定對應(yīng)控制措施； 4.針對流程運(yùn)作中出現(xiàn)...
  • 企

    市場運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    市場運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、洞察市場：針對平臺類產(chǎn)品及競爭對手的產(chǎn)品有著深入研究和分析， 2、傳播創(chuàng)意及設(shè)計(jì)制作：負(fù)責(zé)創(chuàng)意傳播及市場活動(dòng)的執(zhí)行，與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)緊密合作；為公司內(nèi)外部傳播材料的制作提供建議和指導(dǎo)； 3、市場策劃及活動(dòng)組織：根據(jù)產(chǎn)品策劃線上線下活動(dòng)，組織并...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定企業(yè)人才發(fā)展中心的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃與目標(biāo)，人才戰(zhàn)略的部署，預(yù)算人力資源運(yùn)作費(fèi)用并組織實(shí)施；全面統(tǒng)籌、組織企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化，...