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企
(1)招聘人數(shù):1人(2)招聘條件:男女不限 年齡20-30歲之間;有在廣告公司或品牌設(shè)計(jì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);從事過品牌推廣、大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果圖設(shè)計(jì)及執(zhí)行者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:35—12:00 14:00—17:30
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企
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件、系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)、管理工作;
2、負(fù)責(zé)開展軟件、系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、流程梳理及優(yōu)化工作;
3、溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,推進(jìn)、跟蹤實(shí)施過程;
4、組織、協(xié)調(diào)資源對(duì)業(yè)務(wù)及技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
5、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),形成項(xiàng)目技術(shù)文檔,并進(jìn)行...
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企
崗位職責(zé):
1.根據(jù)游戲設(shè)計(jì)方案進(jìn)行客戶端程序的設(shè)計(jì),確保所有功能的正常實(shí)現(xiàn);
2.開發(fā)內(nèi)容包括但不限于地圖編輯器,游戲腳本,界面控件開發(fā),特效處理,通信接口等。
任職要求:
1.熟悉C/C++語(yǔ)言,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有游戲客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(端游、手游...
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企
1、專科以上學(xué)歷,有廣告行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源優(yōu)勢(shì)及資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、有一定的人脈資源,曾在廣播電視傳媒或網(wǎng)站、報(bào)刊、雜志有過對(duì)本行業(yè)廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、對(duì)本行業(yè)有敏銳的洞察力及認(rèn)知度,能獨(dú)立進(jìn)行客戶服務(wù);
5、為人誠(chéng)信、積...
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企
1.對(duì)本企業(yè)所處的市場(chǎng)進(jìn)行信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司
2.掌握本行業(yè)信息,核查本行業(yè)發(fā)展趨向,主要對(duì)手資源狀況,營(yíng)銷戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出比較分析。
3.負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入,如廣告選址等,合同的簽訂和發(fā)布。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。
4.深入...
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急招策劃文案
6-8萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
招聘條件:
(1) 營(yíng)銷、廣告或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷
(2)兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)、品牌推廣等領(lǐng)域的策劃工作經(jīng)歷,具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷理論基礎(chǔ)及整合傳播、品牌推廣知識(shí),有良好的工作業(yè)績(jī)和成功的市場(chǎng)策劃案例;
(3)較強(qiáng)的市場(chǎng)信息搜集、判斷和分析能力,具...
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企
大專以上文化,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20-28歲之間,身高1.62米以上,女性要求形像好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的客戶公關(guān)和溝通、交際能力有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力.能駕駛優(yōu)先 待遇 :面議
工作時(shí)間:8:35—12:00 14:00—17:30
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品推廣、方案制作、招投標(biāo)工作、技術(shù)交流;
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求挖掘等;
3、協(xié)助完成產(chǎn)品線業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)助銷售開展所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售工作,努力擴(kuò)大銷量;
4、負(fù)責(zé)與廠商的日常聯(lián)絡(luò)和項(xiàng)目溝通,向廠商爭(zhēng)取銷售政策支持;
5、洞察所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的...
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儲(chǔ)備干部
7-9萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
【儲(chǔ)備干部 崗位職責(zé)】
1.培養(yǎng)事業(yè)心,領(lǐng)導(dǎo)力,分析能力,快速學(xué)習(xí)能力,表達(dá)能力和說服能力,英語(yǔ)能力。
2.協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)員工保證正常運(yùn)作及秩序。
3.從基層做起,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,經(jīng)過嚴(yán)格要求的考核、淘汰最終成為中層甚至高層管理人員。
4.熟悉并了解基本的公...
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1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),赴美國(guó)、歐洲等境外進(jìn)行為期15-18天的文化交流。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中西方教育組織溝通,策劃確定游學(xué)路線和方案,拓展公司海外游學(xué)業(yè)務(wù)
【任職要求】
五官端正,善于表達(dá);
品行優(yōu)良,健康衛(wèi)生;
誠(chéng)實(shí)守信,信用良好。
【優(yōu)先】
1.英語(yǔ)能力強(qiáng),熟...
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C++服務(wù)器程序
30-50萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):
1、 游戲玩法邏輯系統(tǒng)的搭建和開發(fā);
2、 游戲GM工具的開發(fā);
3、 服務(wù)器架構(gòu)優(yōu)化;
任職要求:
1、 精通常用的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
2、 精通C/C++,STL.5年以上C/C++使用經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉linux開發(fā)環(huán)境(gcc,gdb...
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、方案制作、招投標(biāo)工作、技術(shù)交流;
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求挖掘等;
3、完成部門主管分配的產(chǎn)品線業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)助銷售開展所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售工作,努力擴(kuò)大銷量;
4、負(fù)責(zé)與廠商的日常聯(lián)絡(luò)和項(xiàng)目溝通,向廠商爭(zhēng)取銷售政策支持;
5、洞察所負(fù)責(zé)產(chǎn)...
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Java服務(wù)器程序
20-40萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):
1.服務(wù)器架構(gòu)搭建
2.帶領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)器開發(fā)人員完成服務(wù)器端開發(fā)工作
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員共解決技術(shù)難題,并為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供技術(shù)評(píng)估
任職要求:
1.精通java,五年以上java服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)JVM有一定研究
2.熟練掌握java socket、...
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市場(chǎng)推廣人員
6-8萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1.對(duì)本企業(yè)所處的市場(chǎng)進(jìn)行信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司
2.掌握本行業(yè)信息,核查本行業(yè)發(fā)展趨向,主要對(duì)手資源狀況,營(yíng)銷戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出比較分析。
3.負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入,如廣告選址等,合同的簽訂和發(fā)布。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。
4.深入...
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企
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門推廣目標(biāo),負(fù)責(zé)移動(dòng)游戲產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)不同平臺(tái)和渠道的廣告投放,包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行、出價(jià)調(diào)價(jià)、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對(duì)相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)廣告素材的協(xié)調(diào),并跟蹤優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)移動(dòng)廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整,進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
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儲(chǔ)備干部
10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1.培養(yǎng)事業(yè)心,領(lǐng)導(dǎo)力,分析能力,快速學(xué)習(xí)能力,表達(dá)能力和說服能力,英語(yǔ)能力。
2.協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)員工保證正常運(yùn)作及秩序。
3.從基層做起,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,經(jīng)過嚴(yán)格要求的考核、淘汰最終成為中層甚至高層管理人員。
4.熟悉并了解基本的公司運(yùn)營(yíng)模式,管理模式。
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企
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司無(wú)線儀器的服務(wù)端開發(fā);
2、根據(jù)軟件功能需求說明,寫出詳細(xì)設(shè)計(jì)方案;
3、根據(jù)軟件設(shè)計(jì)文檔/模型,編寫合格的代碼;
4、代碼維護(hù),包括修正代碼中的故障,并積極進(jìn)行代碼優(yōu)化;
職位描述:
1、熟悉C/C++編程語(yǔ)言,使用過STL/Boo...
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企
崗位職責(zé):
1、編制公司年度人力資源規(guī)劃,制定年度人力成本預(yù)算及日常成本的控制;
2、制定招聘計(jì)劃、并組織實(shí)施,與其他部門進(jìn)行招聘的溝通工作;
3、負(fù)責(zé)完善員工薪酬福利體系,協(xié)助總經(jīng)理制訂公司績(jī)效考核制度,定期進(jìn)行員工績(jī)效考核;
4、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,督...
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企
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)的工具類產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理工作
2.協(xié)調(diào)各部門資源和支持,快速高效推送產(chǎn)品的
3.把握用戶(運(yùn)營(yíng)、客服、網(wǎng)站、市場(chǎng)、商務(wù))需求,滿足其他部門的運(yùn)營(yíng)工具需求以及改進(jìn)工作
4.優(yōu)化賬號(hào)中心、充值中心、客服中心、企業(yè)開放平臺(tái)的功能結(jié)構(gòu),運(yùn)...
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企
行政文員
相同職位
2-4萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作...