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企
職責描述：1、全面負責設計部內部管理工作，進行房產項目的設計審核、設計控制及協(xié)調；2、參與各階段設計成果評審，提出優(yōu)化意見并負責溝通落實；3、負責與設計單位的工作聯(lián)系，督促其出圖進度和質量；4、審核施工圖紙的設計深度和質量，保證設計方案構思的實現(xiàn)；5、負責施工過程中的技...
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企
供應商質量工程師
5-7萬 | 秦皇島市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、實施供應商認證審核及定期審核。2、負責前期生產樣品認證保證項目的準時性及產品的一次合格率，負責樣品的測量、試裝，供應商工藝評審及認證文件審核歸檔。3、監(jiān)控供應商產品變更及質量的穩(wěn)定性以保證批量交貨的一次合格率。4、針對不合格問題應用8D的方法與供應商完成糾...
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企
人力資源專員
相同職位
10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）負責工藝部社會招聘、內部招聘、校園招聘等相關工作；（2）負責新入職社會招聘員工的試用期培養(yǎng)及轉正工作；（3）負責任職資格管理工作；（4）根據部門年度發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求，組織開展培訓；（5）開展管理后備與骨干人員的選拔、激勵、培養(yǎng)、評價與淘汰，在滿...
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企
保險助理
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：有一定HR工作經驗者優(yōu)先，工資2200底薪加績效獎金和補貼400，綜合新增5000左右!1、負責協(xié)助人事經理完成各項工作 2、負責招聘、面試等相關工作 3、負責整理文件資料 4、負責對接銷售部門的日常運營工作,熟悉銷售流程，協(xié)助經理完成各項銷售輔助工作；5.客...
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企
設備部部長
面議 | 廊坊市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作地點: 廊坊市永清縣辛務工業(yè)園內崗位職責：1.負責設備部工作的全面組織，統(tǒng)籌，實施和管理。 2.負責設備管理系統(tǒng)以及設備的維修體系的建立和優(yōu)化；3.負責設備相關項目的論證，采購和安裝調試等。 4.負責公司備品備件體系的建立和優(yōu)化。 5.負責設備團隊的成員的管理...
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企
設計經理
相同職位
24-36萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、全面負責設計部內部管理工作，進行房產項目的設計審核、設計控制及協(xié)調；2、參與各階段設計成果評審，提出優(yōu)化意見并負責溝通落實；3、負責與設計單位的工作聯(lián)系，督促其出圖進度和質量；4、審核施工圖紙的設計深度和質量，保證設計方案構思的實現(xiàn)；5、負責施工過程中的技...
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企
地推主管
5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、承接上級安排的各項活動，并協(xié)助執(zhí)行及追蹤；2、監(jiān)控區(qū)域市場動態(tài)，收集市場數(shù)據，關注競品動態(tài)、并進行分析，提出市場建議；3、規(guī)劃銷售目標并完成自己的銷售任務，定期做出銷售報表；4、執(zhí)行落實相應的推廣方案；5、建議及維護區(qū)域市場相關檔案及數(shù)據庫；6、執(zhí)行市場部...
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企
人事文員
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：有一定HR工作經驗者優(yōu)先，工資2200底薪加績效獎金和補貼400，綜合新增5000左右!1、負責協(xié)助人事經理完成各項工作 2、負責招聘、面試等相關工作 3、負責整理文件資料 4、負責對接銷售部門的日常運營工作,熟悉銷售流程，協(xié)助經理完成各項銷售輔助工作；5.客...
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企
杭州運營經理
10-18萬 | 杭州市 | 初中 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1.根據項目計劃，制定市場宣傳推廣策略，帶領團隊完成團隊業(yè)績目標，開發(fā)各店面承包商；2.負責區(qū)域內銷售渠道的拓展和承包商招募；3.負責管理區(qū)域內店面進行產品銷售支持；4.負責招商區(qū)域市場調研、目標客戶情況，分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；5.負責與客戶進行招商洽談，對意向客...
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企
人事專員/主管
7-12萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司人員招聘和配置，按照公司人力資源規(guī)劃進行；2、負責東莞分公司的人事事務處理，包括員工考勤，績效、員工關系管理；3、負責東莞分公司日常行政事務，包括物業(yè)溝通，保修等；4、負責公司內部管理制度建設，并根據公司發(fā)展每年調整；5、負責東莞分公司人員員工關系...
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企
行政助理
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：有一定HR工作經驗者優(yōu)先，工資2200底薪加績效獎金和補貼400，綜合新增5000左右!1、負責協(xié)助人事經理完成各項工作 2、負責招聘、面試等相關工作 3、負責整理文件資料 4、負責對接銷售部門的日常運營工作,熟悉銷售流程，協(xié)助經理完成各項銷售輔助工作；5.客...
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企
保險儲備主管
6-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：時間自由 行業(yè)前景廣闊 晉升空間大 工資上不封頂 周末雙休 電話銷售 任職要求：崗位職責：1、負責聯(lián)絡公司提供的新老客戶資源；2、了解客戶需要的售后服務與需求；3、替銷售經理預約與客戶見面的時間和地點；4、整理出客戶的詳細信息，交由銷售經理負責后期的服務和銷售...
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企
崗位職責：1、主要負責公司核心產品亞洲市場業(yè)務的維護和進一步拓展；2、兼日常相應客戶Customer Service的部分工作。崗位要求：1、28-45歲，本科以上學歷，形象氣質佳，大方得體，可以適應國外出差；2、5年以上一線銷售和業(yè)務拓展經歷，具備進出口業(yè)務相關知識和...
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企
職責描述：分管工程運營管理工作，對項目的施工安全、工程質量、工程進度負責； 任職要求：1、大專及以上學歷，工程類相關專業(yè)； 2、10年以上建筑工程行業(yè)工作經驗； 3、 熟悉工程項目運營管理，有成本控制意識，擅長與客戶溝通，具備項目經營思維；4、具備整合與統(tǒng)籌能力，良好的...
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企
職責描述：1、參與養(yǎng)老項目前期調研并提出合理化建議；2、負責項目裝修裝飾設計方案和任務書的編寫；3、通過對前期設計方案把控、優(yōu)化以及施工圖的審核，確保各項目精裝效果和品質；4、負責養(yǎng)老項目設計變更管理、成本控制等工作。任職要求：1、28-35歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，室內...
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企
銷售文員
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：有一定HR工作經驗者優(yōu)先，工資2200底薪加績效獎金和補貼400，綜合新增5000左右!1、負責協(xié)助人事經理完成各項工作 2、負責招聘、面試等相關工作 3、負責整理文件資料 4、負責對接銷售部門的日常運營工作,熟悉銷售流程，協(xié)助經理完成各項銷售輔助工作；5.客...
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企
工業(yè)工程師
面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
主要工作Main Mission :?致力于當前項目和年型車項目，從項目啟動到SORP，通過推廣工業(yè)工程工具和技巧，確保實現(xiàn)人力資源目標并成功投放Working on current programmes and model years ensuring the ach...
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企
電氣工程師
相同職位
5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.配合機械工程師完成項目電氣設計，實現(xiàn)設備的正常運行2.銷售技術支持，提供技術方案，協(xié)助報價，提供包裝信息3.協(xié)助質檢完成控制柜入廠檢驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，盡早解決，協(xié)助完成部分電氣元件的檢驗4.配合生產部參與設備的出廠前調試5.配合售后部門，提供技術支持，參與...
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企
銷售
相同職位
6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責公司產品的對外銷售工作；2.對已有客戶進行維護和跟進；3.開拓新客戶；任職要求：1.5年以上相關工作經驗；2.善于溝通，抗壓能力強；3.了解X光醫(yī)療影像市場；4.了解X光用高壓發(fā)生器、組合機頭（Monoblock），或安檢及工業(yè)檢測用X射線源等行業(yè)應用...
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企
保險內勤
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：有一定HR工作經驗者優(yōu)先，工資2200底薪加績效獎金和補貼400，綜合新增5000左右!1、負責協(xié)助人事經理完成各項工作 2、負責招聘、面試等相關工作 3、負責整理文件資料 4、負責對接銷售部門的日常運營工作,熟悉銷售流程，協(xié)助經理完成各項銷售輔助工作；5.客...
