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崗位職責(zé)1，公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道拓展，開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道，跟進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，渠道的維護(hù)與管理；2，配合主管完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；3，完成上級(jí)指派的其他工作。崗位要求 1，電子工程/設(shè)計(jì)相關(guān)本科以上學(xué)歷，有市場(chǎng)的調(diào)研、銷(xiāo)售和客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2，有3-5年以上渠道銷(xiāo)售、拓展相關(guān)工作及...
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崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)徐州地區(qū)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及維護(hù)；2．就公司業(yè)務(wù)策略、產(chǎn)品推動(dòng)方案等進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，宣導(dǎo)，確保保險(xiǎn)業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行；3．維護(hù)銷(xiāo)售渠道，與渠道保持良好溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)作；4．為客戶提供售后服務(wù)，包括續(xù)期收費(fèi)、客戶回訪、協(xié)助公司處理保全...
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【崗位職責(zé)】1）對(duì)負(fù)責(zé)的初期階段創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目制定項(xiàng)目管理流程，促使項(xiàng)目規(guī)范化運(yùn)作，同時(shí)檢查項(xiàng)目管理過(guò)程中出現(xiàn)的缺陷，向團(tuán)隊(duì)提出改進(jìn)建議和意見(jiàn)。2）全面跟蹤所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、總結(jié)項(xiàng)目進(jìn)展及面臨的問(wèn)題，整合各方資源，積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作。3）與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)...
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行政人事
7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)???溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判，安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，...
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行政專員/助理
4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；...
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夢(mèng)想合伙人
12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
致未來(lái)小伙伴的一封信：有沒(méi)有一種無(wú)力感，我們就此過(guò)完這一生嗎？小時(shí)候的夢(mèng)想，如何才能實(shí)現(xiàn)？是否只有在夢(mèng)中？夢(mèng)想總是遙不可及，是不是應(yīng)該放棄？生活就像一把無(wú)情刻刀，改變了我們摸樣。你的腦海中是不是會(huì)浮起這首歌？聽(tīng)聽(tīng)我們的獨(dú)白，或許你也曾和我們一樣迷茫過(guò)~我們尋求多元化的個(gè)...
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工作職責(zé)：1、人壽險(xiǎn)（教育金、養(yǎng)老金、大病險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)）的銷(xiāo)售與售后服務(wù)；2、意外險(xiǎn)的銷(xiāo)售與售后服務(wù)；3、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)（汽車(chē)保險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)）的銷(xiāo)售與售后服務(wù)；4、企業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)、建工險(xiǎn)的銷(xiāo)售與售后服務(wù)；有管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想，積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格...
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碧桂園集團(tuán)“未來(lái)領(lǐng)袖”全球招募計(jì)劃一、項(xiàng)目介紹：未來(lái)領(lǐng)袖計(jì)劃，是碧桂園集團(tuán)傾全力打造的核心人才培養(yǎng)項(xiàng)目，是一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、定制式的項(xiàng)目。自2013年啟動(dòng)全球招募以來(lái)，有超過(guò)80名學(xué)員已經(jīng)成長(zhǎng)為區(qū)域總裁、區(qū)域副總裁、區(qū)域總裁助理、項(xiàng)目總經(jīng)理等企業(yè)核心管理人員，為碧桂園連續(xù)三年...
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有志于銷(xiāo)售管理工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展；人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。公司將提供客戶資源，維持售后服務(wù)。
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崗位職責(zé)：1、部門(mén)協(xié)調(diào)：銜接好公司及各職能部門(mén)的工作，協(xié)調(diào)好各部門(mén)關(guān)系。及時(shí)下傳總經(jīng)理的各項(xiàng)工作指示、做好跟進(jìn)督促，并及時(shí)匯報(bào)2、文件處理：協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)，草擬及保管總經(jīng)理日常公文，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告、文件，跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議紀(jì)要，流程圖的制作、各類報(bào)告PPT的制作。...
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客戶服務(wù)
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、基本條件：（1）年齡：22周歲-45周歲；（2）學(xué)歷：大專（含）以上；（3）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)及有一定保險(xiǎn)觀念者優(yōu)先；（4）在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；（5）對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心；敢于挑戰(zhàn)收入極限；（6）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)...
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投融資經(jīng)理
10-18萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1）配合項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)所孵化的項(xiàng)目進(jìn)行融資可行性分析，編制融資可行性報(bào)告，指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完善BP，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)接社會(huì)資本。2）對(duì)接合作的投資機(jī)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)現(xiàn)有資方資源，維護(hù)與合作資方的良好關(guān)系。3）開(kāi)拓新的合作方。發(fā)掘新的資方機(jī)構(gòu)，并與之洽談合作事宜，擴(kuò)大合作資方...
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射頻工程師
24-48萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：a) 負(fù)責(zé)自主研發(fā)產(chǎn)品的無(wú)源射頻模塊(腔體濾波器)的研發(fā)與設(shè)計(jì)。b) 負(fù)責(zé)協(xié)助外研產(chǎn)品的技術(shù)可行性評(píng)估。c) 負(fù)責(zé)預(yù)研產(chǎn)品射頻設(shè)計(jì)可行性評(píng)估，參與預(yù)研技術(shù)的評(píng)估。 a）負(fù)責(zé)射頻技術(shù)跟蹤及學(xué)習(xí)。 e) 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中及產(chǎn)品售后的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題分析解決。 f) 負(fù)...
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【崗位職責(zé)】1）根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展情況，開(kāi)發(fā)拓展各種媒體、展商、會(huì)商等營(yíng)銷(xiāo)宣傳渠道，制定不同營(yíng)銷(xiāo)方案和宣傳流程，形成規(guī)范化運(yùn)作模式。2）負(fù)責(zé)針對(duì)各研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)際情況，配合項(xiàng)目經(jīng)理，制定該項(xiàng)目的市場(chǎng)宣傳策略、方案并組織實(shí)施推廣，拓展現(xiàn)有的營(yíng)銷(xiāo)宣傳渠道，確保宣傳效果最大化。3...
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結(jié)構(gòu)工程師的崗位職責(zé)：a) 公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械制圖。b) 整理產(chǎn)品物料清單（BOM）,研發(fā)物料來(lái)料檢驗(yàn)。c) 檢查每個(gè)項(xiàng)目的制圖及相關(guān)工作進(jìn)程。d) 監(jiān)督設(shè)計(jì)評(píng)審、樣品評(píng)審，敦促評(píng)審記錄和報(bào)告的完成。e) 審核產(chǎn)品資料、研發(fā)輸出資料的完備性、正確性。f) 負(fù)責(zé)對(duì)所有...
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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源全面工作；2、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、考核、晉升異動(dòng)等各項(xiàng)進(jìn)度；3、熟悉人力資源各個(gè)模塊的業(yè)務(wù)知識(shí)；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、40歲以下；3、大型企業(yè)同崗三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)；
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【崗位職責(zé)】1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行項(xiàng)目管理流程，與各項(xiàng)目的管理人及時(shí)溝通，收集和了解各項(xiàng)目工作動(dòng)態(tài)和進(jìn)展情況，及時(shí)將信息匯總反饋給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。3、做好部門(mén)會(huì)議和其他相關(guān)會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售下單前后整個(gè)過(guò)程的處理與維護(hù)。2、合理安排客服人員的工作，提高所管人員的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力，能帶領(lǐng)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。3、抽查客服與顧客的郵件溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善。4、協(xié)助主管建立合理的競(jìng)爭(zhēng)考核體系，不定期培訓(xùn)組員，不斷提高服務(wù)水平，提...
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崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷（碩士待遇從優(yōu)），年齡21-28周歲，品貌端正，身體健康；2、熱愛(ài)壽險(xiǎn)事業(yè)，具有進(jìn)取精神；富于挑戰(zhàn)精神、敢于迎接挑戰(zhàn)；3、活潑、熱情、開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4，底薪+車(chē)貼+餐飲+績(jī)效工資，入司滿二年的平均年薪在10萬(wàn)；5、培訓(xùn)享受公司...
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人事專員
相同職位
6-7萬(wàn) | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)人事招聘工作2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合經(jīng)理的日常工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；任職資格1、中專以上學(xué)歷，年齡22-40周歲；男女均可2、...
