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  • 高級(jí)招聘專(zhuān)員

    8-13萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及人力編制,制定人力招聘策略與實(shí)施方案;2、通過(guò)獵頭、社招、校招、內(nèi)聘等多種招聘渠道,制定招聘工作計(jì)劃,精準(zhǔn)實(shí)施招聘項(xiàng)目;3、負(fù)責(zé)人才簡(jiǎn)歷甄選、評(píng)估、面試、談薪及錄用全流程,保質(zhì)保量完成各序列人才交付;4、關(guān)注行業(yè)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),深入挖掘?qū)?biāo)企業(yè)的...
  • 業(yè)務(wù)管理崗

    10-16萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)參與商機(jī)評(píng)審、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,協(xié)助BG長(zhǎng)制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)整體策略,BG端商務(wù)意見(jiàn)輸出,代表BG端進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,解決客戶(hù)分歧部分,參與或主導(dǎo)同客戶(hù)的商務(wù)談判;2、負(fù)責(zé)在交付代表提供成本的基礎(chǔ)上進(jìn)行報(bào)價(jià)核算, 包含但不限于大貨價(jià)格及項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中、量產(chǎn)后的所有費(fèi)...
  • 渠道銷(xiāo)售經(jīng)理(青島)

    12-24萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、收集分析市場(chǎng)及客戶(hù)信息,制定區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售和行動(dòng)策略,達(dá)成年度銷(xiāo)售及回款任務(wù)2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)及培育所轄區(qū)域的代理商,完成客戶(hù)年度簽約、激活、進(jìn)銷(xiāo)存管理及客戶(hù)沙盤(pán)建立等工作3、協(xié)助代理商組織及策劃品牌推廣活動(dòng),提升公司品牌度4、負(fù)責(zé)區(qū)域和地市的價(jià)格管控,確保市場(chǎng)...
  • 儀器儀表研發(fā)負(fù)責(zé)人

    10-15萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和要求,協(xié)調(diào)組織儀器儀表類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)及優(yōu)化等工作,不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 2.密切跟蹤行業(yè)相關(guān)的新技術(shù)、新工藝以及新應(yīng)用的發(fā)展趨勢(shì),不斷提升產(chǎn)品的適用性和競(jìng)爭(zhēng)力等; 3.負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高效和可持續(xù)發(fā)展的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。任職...
  • 充電樁銷(xiāo)售精英(線(xiàn)上打卡,...

    7-12萬(wàn) | 青島市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    充電樁銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé):(此崗位為負(fù)責(zé)區(qū)域所在地工作,線(xiàn)上打卡)1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;2. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集項(xiàng)目市場(chǎng)信息,制定銷(xiāo)售策略,拓展客戶(hù)資源;3. 組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門(mén),制定技術(shù)方案,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào),回款...
  • 高級(jí)嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師

    20-30萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 核心技術(shù)把控:作為技術(shù)骨干,主導(dǎo)公司產(chǎn)品軟件架構(gòu)的設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化,確保架構(gòu)的先進(jìn)性與穩(wěn)定性,為產(chǎn)品的高性能運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2. 全流程開(kāi)發(fā)與維護(hù):深度參與產(chǎn)品軟件編碼工作,高效完成軟件維護(hù)任務(wù)。針對(duì)產(chǎn)品軟件問(wèn)題,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能迅速分析根源,提出精準(zhǔn)有效的解...
  • 渠道經(jīng)理 相同職位

    10-18萬(wàn) | 青島市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)營(yíng)地研學(xué)及其他教育課程產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,深入挖掘K12階段學(xué)校資源,與教育局、學(xué)校建立并維護(hù)緊密合作關(guān)系,通過(guò)多渠道開(kāi)拓,達(dá)成市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)目標(biāo);2、深入了解客戶(hù)需求,為學(xué)校量身定制研學(xué)旅行及課程升級(jí)方案,主導(dǎo)商務(wù)談判,參與項(xiàng)目招投標(biāo),確保合作條款符合雙方...
  • 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(嵌入式硬件)

    8-16萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.項(xiàng)目規(guī)劃:根據(jù)項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的重要節(jié)點(diǎn)會(huì)議。2.項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控:監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和沖突,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求,合理調(diào)配資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3.項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理:組織項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)審和測(cè)試工作,及時(shí)評(píng)估發(fā)現(xiàn)...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理(通信)

    12-16萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)研市場(chǎng)需求,找出客戶(hù)痛點(diǎn),導(dǎo)入產(chǎn)品需求。2、根據(jù)公司業(yè)績(jī)規(guī)劃,拓展合作渠道和客戶(hù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。任職要求:1、學(xué)歷:本科及以上;2、專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)不限;3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上移動(dòng)通信相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);4、能力要求:具備應(yīng)急、電力、公安...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理(特種空調(diào))

    12-16萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)軍用車(chē)品空調(diào)的銷(xiāo)售,根據(jù)公司要求完成合同簽訂、銷(xiāo)售收入和回款任務(wù);2、維護(hù)并開(kāi)拓新市場(chǎng)、新領(lǐng)域,做好客戶(hù)服務(wù),提升和挖掘自身潛力;3、做好市場(chǎng)調(diào)研及分析工作,了解客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。任職資格:1、學(xué)歷:本科及以上;2、專(zhuān)業(yè):制冷...
  • 車(chē)品空調(diào)結(jié)構(gòu)工程師

    10-15萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、跟蹤產(chǎn)品發(fā)展方向,協(xié)助市場(chǎng)人員與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通、調(diào)研目標(biāo)客戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)需求,協(xié)助市場(chǎng)人員形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入; 2、負(fù)責(zé)機(jī)房空調(diào)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),與系統(tǒng)、電控專(zhuān)業(yè)密切配合,根據(jù)項(xiàng)目方案開(kāi)展詳細(xì)的整機(jī)三維結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及整機(jī)BOM搭建; 3、協(xié)助售后和質(zhì)量部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)...
  • PCB Layout

    15-30萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品PCB Layout,協(xié)助硬件工程師建立元器件庫(kù)、規(guī)范化元器件封裝;2、根據(jù)原理圖進(jìn)行PCB布局布線(xiàn)、獨(dú)立完成PCB設(shè)計(jì);3、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行l(wèi)ayout可行性評(píng)估;4、制作PCB打樣文件、制板要求、拼板文件、工程EQ回復(fù)處理、生產(chǎn)文件;5、制...
  • 結(jié)構(gòu)研發(fā)崗

    15-30萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    消費(fèi)電子整機(jī)odm項(xiàng)目,結(jié)構(gòu)研發(fā)1. 方案評(píng)估:參與穿戴/音頻等產(chǎn)品的需求方案論證,參與產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì),制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案;2. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和改進(jìn)的結(jié)構(gòu),解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段與量產(chǎn)階段的相關(guān)問(wèn)題,負(fù)責(zé)產(chǎn)品狀態(tài)維護(hù),保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性;3. 技術(shù)溝通:負(fù)責(zé)與工業(yè)設(shè)...
  • PCB制圖崗

    20-30萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)主板和其他板卡的PCB Layout的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)建立元器件庫(kù),包括原理圖符號(hào)庫(kù)和PCB封裝庫(kù);3、參與項(xiàng)目各階段的技術(shù)評(píng)估,評(píng)估布局可行性,給出合理層疊,4、負(fù)責(zé)PCB發(fā)板要求的編制,同時(shí)負(fù)責(zé)PCB板廠(chǎng)制程能力評(píng)估;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)硬件、結(jié)構(gòu)、...
  • 硬件測(cè)試工程師

    10-15萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ps:崗位外包職能目標(biāo):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目概念階段、EVT、DVT至量產(chǎn)階段的主板及整機(jī)硬件測(cè)試,確保項(xiàng)目按進(jìn)度完成,保證產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量;2.制定硬件測(cè)試計(jì)劃,編寫(xiě)測(cè)試用例,協(xié)調(diào)測(cè)試資源,執(zhí)行測(cè)試活動(dòng)、記錄測(cè)試數(shù)據(jù),完成測(cè)試報(bào)告3.負(fù)責(zé)對(duì)終端產(chǎn)品硬件測(cè)試故障分析定位、跟蹤解決4...
  • 人資經(jīng)理

    6-8萬(wàn) | 石家莊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、參與公司內(nèi)部相關(guān)人事制度的起草、制定、執(zhí)行。2、根據(jù)公司發(fā)展及部門(mén)需求制度相應(yīng)的招聘政策及按照任職要求進(jìn)行員工的招聘。3、根據(jù)公司要求及員工實(shí)際情況進(jìn)行員工入職、調(diào)動(dòng)、升職、離職及辭退手續(xù)的辦理。4、根據(jù)公司及部門(mén)情況合理控制員工的流失并進(jìn)行員工離職談話(huà)并...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)(房地產(chǎn))

    10-20萬(wàn) | 石家莊市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;4、 組織擬定公...
  • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

    8-10萬(wàn) | 石家莊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析;2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作,提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見(jiàn);3、負(fù)責(zé)重大合同的談判簽約及合同起草工作;4、審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,協(xié)助和督促公司對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議...
  • 會(huì)計(jì)(地產(chǎn))

    4-5萬(wàn) | 石家莊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)憑證,對(duì)總賬與各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡,做到賬賬相符。2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算,正確計(jì)提折舊,掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況,做好財(cái)產(chǎn)管理及清查工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表進(jìn)行整理、裝訂、編冊(cè)、歸檔。整理好會(huì)計(jì)資料檔案,防止失密、遺失,...
  • 市場(chǎng)主管 相同職位

    6-8萬(wàn) | 石家莊市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、研究裝飾行業(yè)市場(chǎng)信息包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)等,收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓裝修行業(yè)市場(chǎng),聯(lián)系裝飾裝修業(yè)務(wù);3、負(fù)責(zé)裝飾裝修業(yè)務(wù)外聯(lián)及合作談判事宜;4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行大客戶(hù)和重點(diǎn)客戶(hù)的談判溝通及關(guān)系管理。任職要求:1、有較廣泛的裝飾裝修行業(yè)業(yè)務(wù)資源;2...