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    出納主管

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賬戶(hù)管理、網(wǎng)銀uk管理、融資貸后管理、資金檔案管理、日常收付業(yè)務(wù)操作；2、銀行開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、變更等銀行業(yè)務(wù)辦理與對(duì)接工作；3、資金報(bào)表編制；4、其他臨時(shí)工作。任職要求：1、本科學(xué)歷；2、有收款、統(tǒng)計(jì)、及財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；4、有責(zé)任心...
  • 企

    生產(chǎn)跟單員

    16-28萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    公司在江蘇蘇州，無(wú)意向者勿擾?。?！【薪資待遇】底薪+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金；———————————————————————————————————【短途物流】：底薪+出車(chē)補(bǔ)貼（實(shí)習(xí)期1個(gè)月）【負(fù)責(zé)區(qū)域】：（蘇州、昆山、上海等周邊城市）短途送貨，當(dāng)天往返，上五休二。一車(chē)/一名司機(jī)...
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    商訊分析師

    7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    核心工作內(nèi)容：商業(yè)訊息的收集、分析、整理崗位職責(zé)：1、發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)新商業(yè)模式、與集群業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)以及具有政策和市場(chǎng)導(dǎo)向的新聞動(dòng)態(tài)，定期為集群業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考信息；2、整理專(zhuān)項(xiàng)商業(yè)報(bào)告等；3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、統(tǒng)...
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    法務(wù)主管 相同職位

    14-22萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)上市公司進(jìn)行合規(guī)管理，參與上市公司法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系完善工作；2、為上市公司重大決策提供法律意見(jiàn)，為公司重大項(xiàng)目提供法律支持；3、參與上市公司投融資項(xiàng)目的法律部分盡職調(diào)查、法律協(xié)議審核與談判；4、為上市公司相關(guān)部門(mén)提供法律咨詢(xún)和法律培訓(xùn)；5、協(xié)...
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    事業(yè)部行政負(fù)責(zé)人

    24-36萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)制定、宣貫及檢查；2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)整體規(guī)劃、開(kāi)辦、裝修及日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)管理公司辦公區(qū)環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)公司行政成本預(yù)算和采購(gòu)； 5、負(fù)責(zé)公司后勤管理（餐廳、車(chē)輛等）；6、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議和企業(yè)文化活勱；7、負(fù)責(zé)管理公司行政資產(chǎn)；...
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    中式烹調(diào)師

    7-10萬(wàn) | 重慶市 | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司食堂菜品及采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)補(bǔ)充食堂用品，保證食堂物品供應(yīng)。2、負(fù)責(zé)公司員工一日三餐的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)，保證食品質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)搞好食堂及飲食衛(wèi)生，妥善存放食品，定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物品質(zhì)量，防止食物中毒；4、負(fù)責(zé)檢查食堂內(nèi)的安全，做好安全防范工作，廚具等用品定期消毒；5、負(fù)...
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    內(nèi)控質(zhì)量管理組-高級(jí)經(jīng)理、...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 參與風(fēng)險(xiǎn)部?jī)?nèi)控體系建設(shè)工作，識(shí)別業(yè)務(wù)流程存在的風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)溝通、推動(dòng)、檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的落實(shí)規(guī)避；2. 組織制訂、修訂公司各類(lèi)規(guī)章制度、管理制度，跟蹤監(jiān)管要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)、發(fā)展，適時(shí)提出制訂或者修改公司內(nèi)部制度的建議；3. 協(xié)助各職能部門(mén)編制共享中心服務(wù)...
  • 企

    質(zhì)量風(fēng)控部-高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 參與風(fēng)險(xiǎn)部?jī)?nèi)控體系建設(shè)工作，識(shí)別業(yè)務(wù)流程存在的風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)溝通、推動(dòng)、檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的落實(shí)規(guī)避；2. 組織制訂、修訂公司各類(lèi)規(guī)章制度、管理制度，跟蹤監(jiān)管要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)、發(fā)展，適時(shí)提出制訂或者修改公司內(nèi)部制度的建議；3. 協(xié)助各職能部門(mén)編制共享中心服務(wù)...
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    日立項(xiàng)目銷(xiāo)售工程師（廣州）

    10-18萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    你是否已經(jīng)對(duì)小公司的發(fā)展空間感到窒息? 你是否正為儲(chǔ)存已久的能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場(chǎng)? 無(wú)論天涯海角、無(wú)論冰天雪地你都義無(wú)返顧? 2015中央空調(diào)市場(chǎng)一片蕭條，但我們海信日立繼續(xù)逆勢(shì)成長(zhǎng)！海信日立廣州團(tuán)隊(duì)由一群品格高且個(gè)性十足的直男靚女組成！如果你志向高遠(yuǎn)，品味不凡，那...
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    QT軟件開(kāi)發(fā)工程師

    10-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃完成軟件編碼和單元測(cè)試工作；2.按照開(kāi)發(fā)流程編寫(xiě)相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)文檔；3.根據(jù)技術(shù)規(guī)范編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文檔；4.解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)難題；5.維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品，改進(jìn)完善現(xiàn)有軟件功能。任職要求：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，兩年以上QT開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.掌握Q...
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    家中項(xiàng)目銷(xiāo)售工程師（廣州）

    8-18萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    你是否已經(jīng)對(duì)小公司的發(fā)展空間感到窒息? 你是否正為儲(chǔ)存已久的能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場(chǎng)? 無(wú)論天涯海角、無(wú)論冰天雪地你都義無(wú)返顧? 2015中央空調(diào)市場(chǎng)一片蕭條，但我們海信日立繼續(xù)逆勢(shì)成長(zhǎng)！海信日立廣州團(tuán)隊(duì)由一群品格高且個(gè)性十足的直男靚女組成！如果你志向高遠(yuǎn)，品味不凡，那...
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    副經(jīng)理（平臺(tái)管理）

    7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    核心工作內(nèi)容：部門(mén)工作目標(biāo)及計(jì)劃；規(guī)則、流程的建立健全；內(nèi)部管理；對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)。崗位職責(zé)：1.擬定本部門(mén)工作目標(biāo)及計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行；2.統(tǒng)籌管理全業(yè)務(wù)平臺(tái)的角色權(quán)限、用戶(hù)資質(zhì)、信息發(fā)布、廣告資源，需做到動(dòng)態(tài)更新；3.建立健全職責(zé)相關(guān)的規(guī)則、流程，并組織實(shí)施；4.妥善...
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    平面設(shè)計(jì)師 相同職位

    5-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、公司自由體系下產(chǎn)品的Logo、VI的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；2、對(duì)外業(yè)務(wù)的品牌包裝設(shè)計(jì)工作，包含品牌logo、vi、電商頁(yè)面、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意海報(bào)、視頻分鏡頭設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)需求；3、對(duì)外服務(wù)提案包裝美化；4、提出項(xiàng)目方案創(chuàng)意建議。任職資格：1、平面設(shè)計(jì)類(lèi)大專(zhuān)及...
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    薪酬專(zhuān)員

    7-10萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司日常薪酬福利統(tǒng)計(jì)及核算發(fā)放；2.協(xié)助上級(jí)對(duì)人工成本費(fèi)用、工資總額等預(yù)算進(jìn)行分析；3.執(zhí)行、解釋員工薪酬福利政策并解決過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，向上級(jí)提供合理有效的建議；4.完成相關(guān)項(xiàng)目性工作或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。任職資格：1.本科或以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，兩...
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    房地產(chǎn)投后管理經(jīng)理

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目投后管理（包括資金、成本和工程管理）工作；2.按合作協(xié)議審批、監(jiān)控項(xiàng)目公司成本、費(fèi)用支出、資金安全、稅金繳納等，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；3.關(guān)注項(xiàng)目投資模型、交易結(jié)構(gòu)，根據(jù)投資協(xié)議約定履行項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，維護(hù)股東利益；4.監(jiān)督項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，確保項(xiàng)...
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    機(jī)電設(shè)計(jì)師/主管

    面議 | 重慶市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃、對(duì)本專(zhuān)業(yè)相關(guān)計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)；2.協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)的總體技術(shù)控制與計(jì)劃控制，對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)的確定與成果控制；3.編制本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，指導(dǎo)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)工作；4.指導(dǎo)設(shè)計(jì)院完成本專(zhuān)業(yè)各階段圖紙，并按集團(tuán)管控要點(diǎn)審核；...
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    人力資源高級(jí)經(jīng)理

    36-48萬(wàn) | 秦皇島市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作；2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類(lèi)招聘渠道資源，滿(mǎn)足事業(yè)部人才需求，確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；3、總結(jié)招聘種存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才信息庫(kù)；5、協(xié)助...
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    財(cái)務(wù)流程管理經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、 對(duì)財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析和規(guī)劃； 2、 制定流程梳理計(jì)劃，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)端到端流程梳理，提出財(cái)務(wù)流程優(yōu)化建議并推動(dòng)落地，提高財(cái)務(wù)共享中心總體工作效能； 3、 收集流程優(yōu)化需求，組織實(shí)施流程優(yōu)化重點(diǎn)項(xiàng)目，保障流程優(yōu)化項(xiàng)目質(zhì)量； 4、 對(duì)流程執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控...
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    人力資源高級(jí)經(jīng)理

    36-48萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作；2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類(lèi)招聘渠道資源，滿(mǎn)足事業(yè)部人才需求，確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；3、總結(jié)招聘種存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才...
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    傳染病研發(fā)免疫層析平臺(tái)項(xiàng)目...

    20-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-10-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)可行性進(jìn)行研究，指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或研發(fā)技術(shù)人員制定項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案； 2、組織溝通項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的設(shè)計(jì)確認(rèn)過(guò)程，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)輸入和顧客要求； 3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程，負(fù)責(zé)督促新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行，并保證每個(gè)研...