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    業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)具體執(zhí)行業(yè)務(wù)方案，參與開(kāi)發(fā)和維護(hù)業(yè)務(wù)渠道；2.負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)渠道的業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和商戶(hù)業(yè)務(wù)人員的選拔、管理；3.在合理的工作預(yù)算范圍內(nèi)，完成營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)目標(biāo)；4.參與擬訂具體業(yè)務(wù)促銷(xiāo)方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施；5.每日編輯工作日志，發(fā)送給崗位負(fù)責(zé)人和部門(mén)負(fù)責(zé)人，養(yǎng)...
  • 企

    ERP實(shí)施顧問(wèn)

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)：1.結(jié)合客戶(hù)管理信息化需求，主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，幫助客戶(hù)成功使用管理軟件2.協(xié)調(diào)組織ERP系統(tǒng)的軟件安裝、流程測(cè)試、用戶(hù)培訓(xùn)指導(dǎo)、系統(tǒng)實(shí)施上線及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)等流程實(shí)施工作直至驗(yàn)收3.持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享4.為幫助客戶(hù)成功應(yīng)用...
  • 企

    業(yè)務(wù)代表-受托支付（勞務(wù)派...

    面議 | 西安市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.達(dá)成公司指定區(qū)域的場(chǎng)景類(lèi)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)目標(biāo)；2.參與擬訂具體業(yè)務(wù)促銷(xiāo)方案，執(zhí)行公司制定的業(yè)務(wù)方案，參與業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；3.負(fù)責(zé)零售商渠道的拓展、渠道商戶(hù)人員的培訓(xùn)和管理；4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；5.按照要求撰寫(xiě)每日工作日志，按時(shí)發(fā)...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員 相同職位

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)征信數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)的挖掘和分析，收集、整理和描述數(shù)據(jù)，驗(yàn)證符合建模需要的數(shù)據(jù)；2.負(fù)責(zé)了解業(yè)務(wù)人員及風(fēng)控人員需求，制訂模型應(yīng)用策略，使用開(kāi)發(fā)建模工具，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證和分析，優(yōu)化風(fēng)控、信用評(píng)級(jí)和風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)模型；3.負(fù)責(zé)存量客...
  • 企

    KA大客戶(hù)經(jīng)理

    17-26萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司制定的KA渠道的銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃并達(dá)成目標(biāo)； 2.依據(jù)KA渠道實(shí)際情況及公司要求，制定符合渠道特點(diǎn)的產(chǎn)品組合、渠道組合及促銷(xiāo)推廣方式等銷(xiāo)售策略；將銷(xiāo)售策略轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)方案，跟蹤方案在區(qū)域市場(chǎng)的執(zhí)行狀況，并對(duì)方案進(jìn)行實(shí)施修正與完...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員 相同職位

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)征信數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)的挖掘和分析，收集、整理和描述數(shù)據(jù)，驗(yàn)證符合建模需要的數(shù)據(jù)；2.負(fù)責(zé)了解業(yè)務(wù)人員及風(fēng)控人員需求，制訂模型應(yīng)用策略，使用開(kāi)發(fā)建模工具，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證和分析，優(yōu)化風(fēng)控、信用評(píng)級(jí)和風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)模型；3.負(fù)責(zé)存量客...
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    行政專(zhuān)員兼前臺(tái)

    6-10萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員前臺(tái)接待、登記；2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)電話的接聽(tīng)，轉(zhuǎn)接；3、協(xié)助行政主管負(fù)責(zé)公司行政采購(gòu)；辦公文具的管理和分發(fā)；4、公司公文、信件、快遞整理分送；5、負(fù)責(zé)更新和管理員工通訊錄；6、參與組織公司企業(yè)文化和福利活動(dòng)；7、其他臨時(shí)性行政協(xié)助工作。二...
  • 企

    軟件工程師 相同職位

    10-13萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：從事ARM平臺(tái)下，Linux系統(tǒng)的產(chǎn)品應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)。任職要求：1、電氣、電力電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有3年以上Linux系統(tǒng)應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通C++等高級(jí)編程語(yǔ)言；4、具有以太網(wǎng)程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作...
  • 企

    測(cè)試工程師 相同職位

    7-8萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：從事公司相關(guān)電氣產(chǎn)品的測(cè)試工作。任職要求：1、電氣、電力電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷；2、了解常規(guī)電路，熟悉常規(guī)器件；3、熟悉測(cè)試流程和常用的測(cè)試方法、工具、測(cè)試儀器；4、可根據(jù)測(cè)試結(jié)果，編制測(cè)試報(bào)告；薪資：5000—6000元/月
  • 企

    硬件工程師 相同職位

    10-13萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、產(chǎn)品電源電路設(shè)計(jì)；2、模擬電路設(shè)計(jì)；3、單片機(jī)、DSP等主流CPU及其外圍硬件電路（RS232、RS485、CAN、網(wǎng)絡(luò)、USB等）設(shè)計(jì)；4、產(chǎn)品電磁兼容設(shè)計(jì)；任職要求：1、電氣、電力電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有3年以上電氣產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)工...
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    綜合文秘崗-黨務(wù)工作

    面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)籌備公司黨組織召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議，根據(jù)工作需要撰寫(xiě)總結(jié)、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等文件和文字材料；2.負(fù)責(zé)與上級(jí)黨組織等相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系和匯報(bào)，督促貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織指示和公司黨委的決定、決議；3.負(fù)責(zé)黨委機(jī)要保密工作；4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展黨的宣傳、組織及日常管理相關(guān)...
  • 企

    業(yè)務(wù)拓展主管

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分解公司的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，具體開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)渠道；2.負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，擬定具體業(yè)務(wù)方案，組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；3.負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)方向崗位人員績(jī)效考核目標(biāo)的制定、規(guī)劃崗位人員編制和崗位人員績(jī)效管理；4.負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)渠道管理機(jī)構(gòu)銜接業(yè)務(wù)，參與相關(guān)業(yè)務(wù)促銷(xiāo)方案的...
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    數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員 相同職位

    面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)征信數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)的挖掘和分析，收集、整理和描述數(shù)據(jù)，驗(yàn)證符合建模需要的數(shù)據(jù)；2.負(fù)責(zé)了解業(yè)務(wù)人員及風(fēng)控人員需求，制訂模型應(yīng)用策略，使用開(kāi)發(fā)建模工具，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證和分析，優(yōu)化風(fēng)控、信用評(píng)級(jí)和風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)模型；3.負(fù)責(zé)存量客...
  • 企

    業(yè)務(wù)拓展主管

    面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分解公司的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，具體開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)渠道；2.負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，擬定具體業(yè)務(wù)方案，組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；3.負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)方向崗位人員績(jī)效考核目標(biāo)的制定、規(guī)劃崗位人員編制和崗位人員績(jī)效管理；4.負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)渠道管理機(jī)構(gòu)銜接業(yè)務(wù)，參與相關(guān)業(yè)務(wù)促銷(xiāo)方案的...
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    人力資源專(zhuān)員-招聘與培訓(xùn)管...

    面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.協(xié)助制定并執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃和相關(guān)制度流程，及時(shí)有效地尋找合格候選人，并有效地控制招聘成本；2.提供全面的招聘服務(wù)，包括尋找和篩選候選人、面試和評(píng)估候選人，錄用薪酬溝通等；3.評(píng)估并選擇招聘渠道供應(yīng)商，提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)；4.協(xié)助制定培訓(xùn)政策及流程，并按...
  • 企

    反欺詐專(zhuān)員

    面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.進(jìn)行反欺詐政策、流程的制定、維護(hù)和實(shí)施；2.探索和調(diào)整內(nèi)外部數(shù)據(jù)、工具等其他信息來(lái)源，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理設(shè)計(jì)全流程反欺詐手段；3.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品疑似欺詐客戶(hù)的調(diào)查，包括文檔資料核查和電話審核及內(nèi)部員工違規(guī)欺詐的調(diào)查；?4.同審批、風(fēng)控政策、催收、業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)密...
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    電氣設(shè)計(jì)師（商丘公司）

    12-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目方案、擴(kuò)初、施工圖深化等階段的設(shè)計(jì)工作，審核設(shè)計(jì)圖紙并提出修改意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位溝通協(xié)調(diào)，及與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)配合；3、協(xié)調(diào)處理工程施工的技術(shù)問(wèn)題。任職要求：1、5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟...
  • 企

    土建工程師（商丘公司）

    12-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)展需要，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)一個(gè)地塊主體土建結(jié)構(gòu)施工的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工及信息協(xié)調(diào)；2、按月或季度組織并落實(shí)實(shí)施南北地塊土建工程質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)；3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與參建單位、投資監(jiān)理及公司相關(guān)部門(mén)溝通、收集、審核工程款支付計(jì)...
  • 企

    業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)具體執(zhí)行業(yè)務(wù)方案，參與開(kāi)發(fā)和維護(hù)業(yè)務(wù)渠道；2.負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)渠道的業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和商戶(hù)業(yè)務(wù)人員的選拔、管理；3.在合理的工作預(yù)算范圍內(nèi)，完成營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)目標(biāo)；4.參與擬訂具體業(yè)務(wù)促銷(xiāo)方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施；5.每日編輯工作日志，發(fā)送給崗位負(fù)責(zé)人和部門(mén)負(fù)責(zé)人，養(yǎng)...
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    產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員

    面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理參與制定消費(fèi)金融產(chǎn)品線設(shè)計(jì)規(guī)劃，建立產(chǎn)品 開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)流程和機(jī)制，制定各類(lèi)產(chǎn)品制度及操作規(guī)程； 2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，根據(jù)客戶(hù)需求，訂制開(kāi)發(fā)各類(lèi)消費(fèi)場(chǎng)景、互 聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品，設(shè)定各類(lèi)產(chǎn)品的流程、規(guī)則、參數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)； 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，參與對(duì)接核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，...