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1、全面管理倉儲業(yè)務(wù)，對區(qū)域的指標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)，對區(qū)域的消費者滿意度和商家滿意度負(fù)責(zé)；
2、規(guī)劃最優(yōu)物流路徑，主導(dǎo)倉庫設(shè)置和選址工作；
3、建立和優(yōu)化倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程，提升倉配效率；
4、及時清理各項指標(biāo)和單據(jù)差異，并對責(zé)任人進行追賠；
5、調(diào)研區(qū)域內(nèi)物流成...
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1、建立基于公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系；
2、集團化發(fā)展的組織管控模式研究及搭建；
3、利潤分享制的績效考核系統(tǒng)建設(shè)及推行；
4、知識傳承體系建設(shè)及推行；
5、公司高級管理及高級專業(yè)技術(shù)人才的引進；
6、中高層員工考評與培訓(xùn)
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負(fù)責(zé)上海區(qū)域公司的物業(yè)管理
主要是住宅項目。
作為開發(fā)商代表負(fù)責(zé)督導(dǎo)集團開發(fā)項目的物業(yè)服務(wù)公司的管理協(xié)調(diào)工作
2、審核各個地產(chǎn)項目、物業(yè)公司的年度物業(yè)管理預(yù)算，并通過OA和OM系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定推進世茂集團物業(yè)管理系統(tǒng)各類標(biāo)準(zhǔn)化文件和制度，指導(dǎo)集團各地產(chǎn)...
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1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，規(guī)范公司法律預(yù)防體系和風(fēng)險即時響應(yīng)機制，不斷積累公司整體的法律知識和法律意識，并以法律手段維護公司的合法權(quán)益，為公司實現(xiàn)健康發(fā)展提供法律保障；
2、進行法務(wù)管理支持，協(xié)助公司投融資，以法務(wù)支持。
3、針對擬投資項目進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集及可...
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1、根據(jù)公司制定的營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門銷售指標(biāo)；
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
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工作職責(zé)簡述：
組織管理部門內(nèi)部分或全部審計業(yè)務(wù)，做好審計項目的規(guī)劃和控制工作；
積極推動和鼓勵團隊進行卓有成效的工作，確?？蛻魸M意度；
做好客戶開發(fā)和維護工作；
培訓(xùn)和指導(dǎo)項目經(jīng)理做好項目管理工作及項目小組成員的培訓(xùn)成長工作。
詳細(xì)描述：
相關(guān)活動...
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相同職位
15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-03-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)或參與項目技術(shù)框架的設(shè)計及技術(shù)難關(guān)的攻克；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的詳細(xì)設(shè)計、文檔編寫和代碼實現(xiàn)；
3、參與所開發(fā)產(chǎn)品的內(nèi)部測試工作（單元測試、集成測試）；
4、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計審核和代碼檢查，協(xié)助項目實施。
崗位要求：
1. 計算機...
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1、作為物流及供應(yīng)鏈方向儲備人才，并根據(jù)個人優(yōu)勢及興趣點分配至不同業(yè)務(wù)部門及不同職能線；
2、具有物流、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)等專業(yè)背景，對于大數(shù)據(jù)驅(qū)動，技術(shù)驅(qū)動的社會化物流充滿熱情；
3、有3-7年物流/供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高，思維敏捷，商業(yè)意識強，喜歡互聯(lián)網(wǎng)文化，o...
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倉儲總監(jiān)
40-60萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-03-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、全面管理倉儲業(yè)務(wù)，對區(qū)域的指標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)，對區(qū)域的消費者滿意度和商家滿意度負(fù)責(zé)；
2、規(guī)劃最優(yōu)物流路徑，主導(dǎo)倉庫設(shè)置和選址工作；
3、建立和優(yōu)化倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程，提升倉配效率；
4、及時清理各項指標(biāo)和單據(jù)差異，并對責(zé)任人進行追賠；
5、調(diào)研區(qū)域內(nèi)物流成...
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√負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)、促銷目標(biāo)、回款指標(biāo)的完成或超額完成。
√定期搜集并分析區(qū)域內(nèi)競爭對手的市場狀況，并出相對的計劃，確保自己產(chǎn)品的市場份額。
√銷售管理報告，監(jiān)控并關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售情況，并及時向上級提出修正方案。
√擬訂區(qū)域重點客戶的年度季度業(yè)務(wù)計劃和執(zhí)行...
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HR專員
10-12萬 | 遼寧省 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-03-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.獨立負(fù)責(zé)完整的招聘流程，面試，評估，薪資談判，入職培訓(xùn)等等
2.負(fù)責(zé)新員工的入職流程的持續(xù)改善以提高新員工的融入程度
3.和用人部門溝通招聘需求，并在HR方向上給予建議
4.豐富招聘手段，包括和技術(shù)學(xué)院，獵頭公司，勞動外包公司的溝通和關(guān)系建立
5.每...
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任職資格：
1、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗學(xué)、分子生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物化學(xué)、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有留學(xué)背景優(yōu)先；
2、兩年以上醫(yī)療器械國外注冊工作經(jīng)驗，熟悉CE注冊相關(guān)工作流程及各項標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)療器械國外注冊法規(guī)及流程；
4、能夠獨立完成產(chǎn)品注...
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1、 根據(jù)相關(guān)財務(wù)報銷制度規(guī)定，負(fù)責(zé)境外子公司日常報銷工作；
2、 根據(jù)公司內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)境外子公司收入成本及其他賬務(wù)核算工作；
3、 根據(jù)人力資源薪金發(fā)放管理規(guī)定，負(fù)責(zé)境外子公司工資發(fā)放工作；
4、 根據(jù)總部的資金管理要求，負(fù)責(zé)境外子公司資金安全管理工作...
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總會計師
45-50萬 | 陜西省 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2016-03-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、組織建立健全部門制度、流程等管理體系，組織實施并定期優(yōu)化，指導(dǎo)與監(jiān)督財務(wù)管理體系的建設(shè)、運行與優(yōu)化；
2、掌握地方稅務(wù)政策并進行財經(jīng)政策的研究、分析，為公司決策提供依據(jù)；
3、指導(dǎo)財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)決算及提出財務(wù)解決方案，參與石家莊公司投資項目財務(wù)論證,協(xié)助總部完...
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財務(wù)主管
相同職位
15-18萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-03-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財務(wù)核算、成本控制，提供會計信息，保證會計資料真實；
2、配合部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，提出管控建議；
3、協(xié)助、配合集團完成各類相關(guān)管理報表填制、上報；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行財務(wù)分析、會計政策分析、財務(wù)法律法規(guī)分析等工作；
5、負(fù)責(zé)各類憑...
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投資主管
相同職位
15-18萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-03-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助上級獲取項目資源信息，組織相關(guān)部門對土地項目進行考察、分析、測算、論證、估值；
2、組織各級單位撰寫項目可行性研究報告及相關(guān)提案；
3、推進項目談判和項目進展，審定相關(guān)方案和文件；
4、參與投資立項、土地管理、前期報批報建等各級政府部門、設(shè)計單位的關(guān)系協(xié)調(diào)...
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推薦算法工程師
20-50萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-03-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)獵聘網(wǎng)招聘推薦系統(tǒng)算法的研發(fā)、創(chuàng)新和優(yōu)化
2. 參與用戶建模和數(shù)據(jù)挖掘，開發(fā)個性化推薦模型
要求：
1.計算機、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上推薦系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗
2.扎實的機器學(xué)習(xí)、推薦系統(tǒng)理論和技術(shù)基礎(chǔ)，有相關(guān)研究或工...
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公司是一家集財富管理、信用風(fēng)險評估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務(wù)、小額貸款行業(yè)投資、小微借款咨詢服務(wù)與交易促成、公益理財助農(nóng)平臺服務(wù)等業(yè)務(wù)于一體的綜合性現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)。目前已經(jīng)在100多個城市和20多個農(nóng)村地區(qū)建立起強大的全國協(xié)同服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供全方位、個性化的普惠金融與...
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崗位職責(zé)：
1、制定人力資源部的各項規(guī)章制度及工作流程；
2、擬定公司年度人力資源規(guī)劃工作；
3、組織管理人力資源部的日常工作；
4、引進中高級人才的及后期的考察考核；
5、處理公司管理過程中的人力資源問題；
6、編制公司員工的培訓(xùn)計劃并組織實施；
7、牽...
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策略制定、實施及產(chǎn)品生命周期管理；
2、負(fù)責(zé)移動APP的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和項目執(zhí)行推廣、用戶體驗優(yōu)化、功能完善；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、用戶體驗、邏輯設(shè)計，撰寫產(chǎn)品需求文檔、分析項目、用戶需求及競爭對手
4、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品各種需求并予以...
