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人才求職

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  • 行政類儲備管理干部

    面議 | 沈陽市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責總經理/部門領導的日程安排;2.陪同上級出席合作洽談;3.管理辦公室的相關行政事務。任職要求:1.雙一流本科以上學歷,海歸碩士優(yōu)先,2.英語或日語優(yōu)秀優(yōu)先,3.具有良好的外部溝通和協(xié)調能力
  • 會計 相同職位

    7-18萬 | 上海-靜安區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責總公司及西安分公司兩個公司的帳務處理。2、審核各種原始憑證合法性、真實性、手續(xù)完備性、數字準確性,審核審批的有效性。?3、協(xié)助負責費用成本的控制、核算、分析工作,提供合理化建議或措施降低公司經營成本。4、負責稅務申報和上繳、稅務籌劃,維護好銀行、財稅機...
  • 研發(fā)中心副總工程師

    面議 | 天津-東麗區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:(1)負責各專業(yè)人員的組織管理,完善研發(fā)工作管理制度及標準建設;(2)負責各研發(fā)項目的技術開發(fā)、進度監(jiān)控、成本控制、知識產權管理等工作;(3)管理公司科研項目申報工作——按照要求制定申報計劃,組織、指導項目申報及答辯等材料編制,監(jiān)控申報工作進度。(4)管理公司...
  • 實施工程師

    面議 | 無錫市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職責描述:1、擔任公司大型集控項目的技術專責,負責集控中心端的部署和調試2、負責接手項目的需求跟蹤反饋和實施進度把控3、發(fā)現(xiàn)和處理運行系統(tǒng)的問題4、負責產品、開發(fā)以及客戶之間的溝通協(xié)調5、配合完成公司日常相關工作任職要求:1、熟悉MSSQL、Postgres等...
  • 研發(fā)中心總工程師

    24-48萬 | 天津-東麗區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:(1)全面負責公司各專業(yè)人員的組織管理,建立、完善研發(fā)工作管理制度及標準;(2)統(tǒng)籌各研發(fā)項目的技術開發(fā)、進度監(jiān)控、成本控制、知識產權管理等工作;(3)指導公司科研項目申報工作——按照要求制定申報計劃,組織、指導項目申報及答辯等材料編制,監(jiān)控申報工作進度。(4...
  • 督導

    4-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、能指導門店營運工作,協(xié)助籌備專員完成新店開業(yè);2、協(xié)助所轄區(qū)域門店做好年度規(guī)劃及月度規(guī)劃,并輔導執(zhí)行;3、提升門店利潤。有責任心與耐心,善于溝通,有相關門店管理經驗者優(yōu)先。4、能適應出差
  • 招聘經理 相同職位

    面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責部門招聘需求溝通,管理年度人員招聘計劃,完成招聘計劃;2、組織執(zhí)行招聘及錄用活動:甄選、面試、錄用和入職工作;3、負責人才市場調研報告的研究與整理工作,提供行業(yè)人才情況分析;4、高端人才的尋聘與獵頭渠道管理工作。 任職要求:1、本科或以上學歷,專業(yè)不限...
  • 渠道經理 相同職位

    7-10萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責城市區(qū)域非醫(yī)院渠道客戶拓展及維護。2、負責開拓公司各產品渠道的簽約及客戶需求的培訓工作,及時反饋問題并跟進;3、執(zhí)行公司各產品品牌推廣活動,維護優(yōu)秀企業(yè)品牌形象;4、保險、地產、高端保健品等行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
  • 高級嵌入式軟件工程師

    18-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:主要負責linux平臺C++開發(fā),熟悉UML?Review the marketing specifications, industry standards and product requirements.?Design/Implement the UPS ...
  • 會計 相同職位

    6-10萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責總公司及西安分公司兩個公司的帳務處理。2、審核各種原始憑證合法性、真實性、手續(xù)完備性、數字準確性,審核審批的有效性。?3、協(xié)助負責費用成本的控制、核算、分析工作,提供合理化建議或措施降低公司經營成本。4、負責稅務申報和上繳、稅務籌劃,維護好銀行、財稅機...
  • Cost Accounta...

    11-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    The Role’s Critical Responsibilities:1)Maintain and analyze the standard costs by product line in system; (15%)2)Monitor the inventory ...
  • 干細胞研究項目助理

    7-10萬 | 重慶-沙坪壩區(qū) | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    項目描述:此項目由南垣實業(yè)投資,引進國外干細胞研究中心的先進技術,與重慶當地三甲醫(yī)院及醫(yī)學院合作,進行干細胞的研發(fā)和臨床醫(yī)學轉化,對一些重大疑難疾病和抗衰老提供干細胞的基礎醫(yī)學研究和臨床轉化研究等涉及生命科學和人類健康的生物技術服務。職責描述:1、根據行業(yè)市場動向協(xié)助進...
  • 營建經理

    6-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、制定部門年度工作計劃,保證工作按序展開;2、編制部門月度預算,審核地區(qū)月度預算標準,做到成本控制;3、建立內部制度、流程體系,梳理內部工作流程;4、建立部門崗位職責劃分、體系、流程并不斷優(yōu)化,避免職能交叉;5、審核全國各門店的裝修標準,統(tǒng)一品牌形象;6、建...
  • 電商客服主管

    6-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、帶領客服團隊完成銷售業(yè)績,負責銷售目標的分解、落實;2、負責團隊成員的日常管理、監(jiān)督、指導、幫帶和評估;3、查看后臺聊天記錄、話術、KPI數據,進行小組內自我提升4、完善客戶常見問題反饋;帶領團隊提升客戶滿意度、銷售轉化率崗位要求:1、大專及以上學歷,淘寶...
  • 產品調研員

    10-14萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.???? 負責對自身產品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數據進行監(jiān)管、收集與分析;2.???? 根據產品運營情況和數據分析,深入挖掘用戶需求,對用戶需求、市場需求和業(yè)務需求進行調研分析;3.???? 根據市場業(yè)務發(fā)展需求,初步制定公司產品發(fā)展策略,對產品進行有效...
  • 產品經理/功能規(guī)劃

    16-40萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位描述:1.基于公司戰(zhàn)略、市場需求、競品分析及用戶研究,完成產品的定位、規(guī)劃及頂層設計;2.設計產品原型,編寫產品需求文檔(BRD/PRD),包括業(yè)務結構及流程等內容;3.協(xié)同開發(fā)人員開發(fā)工作,推動配合產品開發(fā)進度,把控產品質量。4.跟蹤產品運營情況,收集產品問題、收...
  • 區(qū)域公司人力資源高級經理/...

    12-30萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責:依據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,編制人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調制定、分解、評估公司各項目的目標計劃,組織實施人力資源管理、企業(yè)文化建設等工作,為達成公司年度經營目標和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學歷,人力資源管理、心理學相關專業(yè);2、3年以...
  • 車商開發(fā)

    5-10萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、品行端正,有良好的職業(yè)形象。2、有3年以上汽車從業(yè)經驗,互聯(lián)網從業(yè)經驗優(yōu)先。3、大專以上汽車相關專業(yè)。 崗位職責:1、負責招幕二手車經紀公司和經紀人,推廣線上拍賣業(yè)務。2、根據公司指標開拓市場,完成總公司下達的經營目標。3、了解車商的需求,調研市場行業(yè)的最...
  • 區(qū)域公司人力資源高級經理/...

    12-30萬 | 太原市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責:依據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,編制人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調制定、分解、評估公司各項目的目標計劃,組織實施人力資源管理、企業(yè)文化建設等工作,為達成公司年度經營目標和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學歷,人力資源管理、心理學相關專業(yè);2、3年以...
  • 店長 相同職位

    10-14萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、健全組織架構,保證門店正常運營,解決突發(fā)問題;2、優(yōu)化流程及標準;3、下屬團隊招聘、儲備、調整、激勵;4、門店設施、財產、人員安全保障;5、日常突發(fā)問題的處理;6、日常成交業(yè)務監(jiān)控;7、日常門店檢查;8、完成上級領導布置的其他工作;9、協(xié)助營運中心新進員工...