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人才求職

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  • 資深會計

    6-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司日常的賬務及工資核算;2、負責公司初步審核;3、負責公司相關報表的出具和公司的財務分析;4、負責每月抄稅,報稅,開發(fā)票;5、能配合公司發(fā)展需求,服從公司安排,完成領導臨時交辦的各項工作任務。?任職要求:1、本科及以上,財務會計類等相關專業(yè);2、持有...
  • 行政主管/專員

    面議 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責公司行政日常事務的執(zhí)行與管理制度的督辦、監(jiān)察;2、負責行政及業(yè)務采購、供應商管理工作;3、負責組織、協(xié)調公司會議、活動、來賓接待(商旅票務、行程安排等);4、負責公司印章、檔案、資產管理;5、負責公司資質證照的辦理、年檢等;6、負責公司公文撰寫;7、負...
  • 市場地推專員

    4-5萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據(jù)市場活動計劃進行周邊宣傳推廣活動的組織與執(zhí)行2、協(xié)助領導完成周邊宣傳渠道的挖掘機合作洽談3、搜索和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關信息,提交市場調研報告。任職要求:1、??埔陨蠈W歷2、有市場推廣經驗優(yōu)先3、可獨立執(zhí)行市場活動,具備較好的組織協(xié)調能力4、有B端...
  • 投資發(fā)展主管

    面議 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、拓展投資項目信息,并初步跟進和踏勘,能夠獨立開展投資項目的經濟測算、可行性報告的撰寫,為公司項目選擇提供決策依據(jù);2、對公司決策擬投資的項目,組織進行詳細的投資分析,出具投資建議方案;3、組織協(xié)調資源,參與土地招投標,項目收購兼并和合同文本擬定;4、參與與...
  • 財務經理 相同職位

    7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、組織公司財務人員及時、認真編制年度及中長期經營預算、并對預算執(zhí)行情況進行分析及考核。2、負責公司內部審計,按相關制度上報政府及公司內部的財務報表。3、負責公司經營業(yè)績評價,組織相關財務人員定期對公司的經營情況進行分析,對存在的問題跟蹤處理。4、負責公司費用...
  • 風控總監(jiān) 1

    30-42萬 | 西安市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定公司風險管理、合規(guī)管理相關制度、流程并組織實施;2、設計符合行業(yè)特點、互聯(lián)網屬性強的互聯(lián)網金融產品;3、負責組織融資企業(yè)實地調研、企業(yè)信息收集,綜合分析企業(yè)經營狀況,制定切合實際的企業(yè)融資方案;4、負責組織開展貸后管理、資產保全、不良處置等工作;5、開...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:協(xié)助人力資源經理完成人力資源部工作任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源相關專業(yè);2、有地產工作經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;3、積極主動,學習能力強
  • 干部管理與人才發(fā)展經理

    面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責集團干部管理及人才發(fā)展制度和流程建設;2、負責集團人才庫的建立;3、負責推動集團后備干部和人才的考察、選拔、培養(yǎng)、淘汰、使用和測評工作;4、負責集團職級職務體系的建立和完善,完成新體系針對在職人員的職務職級套改和新進人員職務職級認定工作;5、負責制訂集...
  • 化妝品培訓師

    5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位需求:1、形象好、氣質佳、思路清晰、具備良好的語言表達能力及一定的文字書寫能力;2、熟練日常辦公軟件;3、對護膚品及彩妝具備強烈興趣,熱愛美容行業(yè),具備行業(yè)經驗;任職要求:1、彩妝,護膚品培訓2年以上經驗,有專業(yè)化妝師資格證優(yōu)先考慮。2、對護膚和彩妝商品有品鑒能力,...
  • 英語游戲客服

    5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 負責游戲玩家qq群,論壇,社區(qū)的維護。2.積極尋找,發(fā)行游戲內各種問題,收集玩家bug反饋,日常答疑及突發(fā)事件。2.配合海外運營商處理玩家問題。任職要求: 1.熱愛游戲,有多款手游經驗,上手快,學習能力強,能夠接受服從工作安排;2.一年以上客服管理經驗...
  • 客服高級工程師

    7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、參與特定類型的重大客訴處理,與當?shù)乜头熑稳伺浜?,根?jù)項目的特征共同完成現(xiàn)場服務方案的準備2、協(xié)助當?shù)乜头c客戶、第三方勞務公司溝通,共同確認現(xiàn)場服務的實施方案和細節(jié)3、組織和協(xié)調現(xiàn)場服務的各項準備,含各種裝備和材料4、對參與現(xiàn)場服務的勞務人員進行必要的技...
  • 地推總監(jiān)

    8-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據(jù)總公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標,制定所管轄范圍內的工作計劃,執(zhí)行相關政策、方案或制度;2、帶領團隊按要求完成經營目標;?3、負責對所管轄分業(yè)務部門經營工作的指導和監(jiān)督,督促員工履行崗位職責,考核各部門工作;4、負責銷售業(yè)務部門經營管理過程中員工關系的管...
  • 客服主管 相同職位

    5-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、部門組織結構的制訂和優(yōu)化,客服部門業(yè)務操作規(guī)范;2、負責業(yè)務流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;3、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;4、負責或安排人員進行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測、匯總和上報;5、負責客服部投訴和內部處罰的處理;6、落實部...
  • 區(qū)域銷售經理 相同職位

    12-18萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。2、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。3、積極開展市場調查、分析和預測。4、認真分析市場狀況,為分公司經營管理出謀劃策。5、合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑...
  • 客服專員 相同職位

    2-4萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓;3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流...
  • 產品助理(供應鏈))

    14-22萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1. 負責供應鏈軟件系統(tǒng)功能設計,只要是PC端的產品設計;2. 負責供應鏈軟件系統(tǒng)的原型設計和需求文檔;3. 產品正式上線后,根據(jù)產品生命周期、協(xié)調研發(fā)、市場、運營,結合數(shù)據(jù)分析產品,并對產品進行修改、升級,快速迭代;4. 支持銷售、實施等合作部門的業(yè)務討論,跟蹤合作項...
  • 人事經理 相同職位

    7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的管理工作;2、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;3、 根據(jù)用人部門人員需求情況,做好月度、季度、年度招聘計劃,并實施;4、 負責員工關系管理,開展人事調研工作;組織制...
  • 人力資源總監(jiān)-智慧停車

    24-48萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃智慧停車科技公司的人力資源、行政管理工作;  2.建立并完善人力資源、行政管理體系,研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含薪酬績效、招聘、培訓、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源管理、行政管理制度;  3.組織制定人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,...
  • 人事主管 相同職位

    5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展,人員需求,協(xié)調、統(tǒng)計各項目、部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。4、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開拓招聘渠道。5、對初試、復試...
  • 客服總監(jiān) 相同職位

    10-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定并貫徹執(zhí)行公司客服計劃和標準、標準化管理與監(jiān)督,全面提升客戶服務質量;2、搭建并不斷優(yōu)化客戶服務系統(tǒng)平臺,建立和管理客戶檔案;3、負責客戶服務團隊的建設及日常管理,加強對客服人員的培訓與考核,提高服務水平,改善工作質量; 及時處理顧客的投訴,提高客戶滿...