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  • 測試開發(fā)部經(jīng)理

    24-30萬 | 深圳市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:對售前方案負(fù)責(zé);對夾具、測試技術(shù)開發(fā)和管理負(fù)責(zé);對部門技術(shù)發(fā)展方向負(fù)責(zé);對部門人員發(fā)展和管理負(fù)責(zé)必備:1.熟悉并掌握電子測試方法和流程(功能測試、自動化測試和裝配、可靠性測試、老化測試等),在多種產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)有豐富的測試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定及實施經(jīng)驗。2.具備成功的培...
  • 行政主管 相同職位

    7-11萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1餐飲服務(wù) 1.1處理員工及客人用餐需求和投訴 1.2制定公司級會議和活動用餐的方案,并組織實施 1.3評價和選擇餐飲供應(yīng)商,監(jiān)督服務(wù)合約的執(zhí)行,審核費(fèi)用結(jié)算2住宿服務(wù) 2.2.1審核公寓的租賃、物品配置和費(fèi)用結(jié)算 2.2.2為客人安排住宿...
  • 夾具工程師

    6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1.協(xié)助工程師設(shè)計夾具配件及簡單的夾具設(shè)計。2.按出圖標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行圖紙間的轉(zhuǎn)換或正確尺寸的確認(rèn)。3.協(xié)助工程師對生產(chǎn)部門進(jìn)行現(xiàn)技術(shù)指導(dǎo)。4.協(xié)助工程師處理客戶端簡單的夾具問題及夾具調(diào)試。5.上級安排的其他任務(wù)。任職要求:1.熟練掌握Autocad、Solidwor...
  • 人才發(fā)展經(jīng)理/主管

    12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司對人才發(fā)展的要求,完成人才培養(yǎng)體系搭建,保證符合組織發(fā)展需要;2、完成各層級人才發(fā)展項目的調(diào)研、設(shè)計和規(guī)劃,明確發(fā)展方向和目標(biāo),根據(jù)人才發(fā)展項目的落地及實施;3、內(nèi)外部講師課程資源有效管理,挖掘內(nèi)部講師并進(jìn)行授課培養(yǎng)及課程開發(fā);4、根據(jù)人才發(fā)展目標(biāo)...
  • 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 相同職位

    18-30萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1定期收集并更新客戶信息 2定期收集競爭對手信息 3執(zhí)行新客戶開發(fā)計劃并提交 4執(zhí)行客戶維護(hù)計劃及客戶滿意度提升計劃并提交callreport和相關(guān)報告 5嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程及項目管理程序各步驟 1)在項目預(yù)啟動階段準(zhǔn)確完整了解客戶...
  • 招聘主管 相同職位

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.策劃???1.1 根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)制定招聘計劃,分析招聘任務(wù),確定招聘渠道???1.2 和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)保持緊密溝通,對業(yè)務(wù)當(dāng)下的需求和未來的動向要有及時的了解以最快的迅速調(diào)整招聘計劃來滿足業(yè)務(wù)需求???1.3 根據(jù)公司全年的業(yè)務(wù)目標(biāo)制定招聘計劃,分析招聘任務(wù),確定招...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    11-18萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司簡介:招聘企業(yè)是國內(nèi)光子集成領(lǐng)域的開拓者,專業(yè)從事PIC(光子集成電路)芯片、器件、模塊及子系統(tǒng)的研發(fā), 凝聚了國內(nèi)外頂尖光子集成與光通信人才,是具有系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性研發(fā)能力的高新技術(shù)企業(yè),在光子集成領(lǐng)域有著深厚的技術(shù)積累。公司基于自主研發(fā)的全球唯一高折射率差、低損耗...
  • AQE/DQE

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:2.1參與新項目的啟動會議及與客戶的方案評審會議2.2制定項目開發(fā)質(zhì)量控制子計劃2.3制定歷史問題清單,組織分享過往項目經(jīng)驗,為DFX及FMEA提供依據(jù)2.4負(fù)責(zé)新項目的先期質(zhì)量策劃,推動項目按時提交各階段的質(zhì)量文件資料,包括DFX/FMEA等2.5收集各階段...
  • FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師-Au...

    7-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. Complete the installation, debugging and maintenance on FCT tester on customer site 2. Trouble shooting the testing problem ef...
  • 電氣主管

    18-22萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé): 1.以客戶需求為基礎(chǔ)進(jìn)行電氣部分的售前支持工作。 2.根據(jù)擬定方案,獨(dú)立完成電氣原理圖設(shè)計并進(jìn)行電氣部分的器件選型和報價。 3.執(zhí)行最終方案,按照制造流程和工藝要求,詳細(xì)設(shè)計電氣控制系統(tǒng)。 4.電氣系統(tǒng)的組裝、調(diào)試和售后服務(wù)。 5.上級安排的其他任務(wù)。 專業(yè)...
  • 操盤手 相同職位

    5-7萬 | 蘭州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位名稱:操盤手崗位職責(zé):1. 嚴(yán)格按照交易指令下單;2. 按指令進(jìn)行期貨策略調(diào)整;3. 每日收盤后進(jìn)行清算、復(fù)盤工作;4. 對下單操作記錄和交易進(jìn)展情況進(jìn)行匯報。任職要求:1、45歲以下,專業(yè)不限,學(xué)歷不限,學(xué)生優(yōu)先、復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先;2、嚴(yán)格遵守紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行交易信號;...
  • Director of C...

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:Oversee all communications programs for Dell and EMC in Greater China.Solid and strong understanding of the companies’ strategy ;S...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    6-8萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.織好年度培訓(xùn)會議,并做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作,會同上級主管共同確認(rèn)需求;2.根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果,編制公司《年度培訓(xùn)計劃》;3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹并落實各項培訓(xùn)項目;4.掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類;5.配合上級主管做好內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)組織和安...
  • 績效薪酬主管

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)計績效管理體系、制定績效管理制度,負(fù)責(zé)公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善。2、負(fù)責(zé)組織績效考核、收集和整理績效考核數(shù)據(jù)、提交績效考核分析報告、組織績效面談等管理工作。3、負(fù)責(zé)設(shè)計薪酬管理體系、行業(yè)薪酬調(diào)研、制定薪酬管理制度,負(fù)責(zé)公司薪酬管理的實施、監(jiān)...
  • 機(jī)械設(shè)計工程師(CAF)

    7-11萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1. 根據(jù)既定的測試方案進(jìn)行具體的夾具設(shè)計(ICT)2. 根據(jù)客戶的要求制定夾具設(shè)計方案(FCT)3. 指導(dǎo)夾具組裝、調(diào)試、生產(chǎn)及驗證4. 確保所設(shè)計夾具的質(zhì)量,及時向客戶提供技術(shù)支持5. 支持相關(guān)項目中夾具售后異常問題的處理6. 上級安排的其他任務(wù)。任職要求...
  • FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師-IC...

    6-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.執(zhí)行《客戶服務(wù)管理程序》,有問題及時解決,必要時上報 2.按照現(xiàn)場服務(wù)計劃,完成現(xiàn)場服務(wù) 3.參與實施培訓(xùn)計劃,彌補(bǔ)技能差距 4.每天早會報告客戶未解決問題,每周匯總服務(wù)報告 任職要求:1.具備一定的電子專業(yè)知識,能看懂簡單電路圖 ...
  • 獵聘經(jīng)理

    12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、中高端職位挖獵:根據(jù)公司發(fā)展節(jié)奏,負(fù)責(zé)公司中高端職位招聘及人才儲備;2、人才庫建設(shè):定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析,梳理公司人才,形成人才地圖,完成公司人才梯隊建設(shè);3、組織發(fā)展:梳理關(guān)鍵崗位任職資格、搭建管理崗...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    18-24萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1餐飲服務(wù)1.1處理員工及客人用餐需求和投訴1.2制定公司級會議和活動用餐的方案,并組織實施1.3評價和選擇餐飲供應(yīng)商,監(jiān)督服務(wù)合約的執(zhí)行,審核費(fèi)用結(jié)算2住宿服務(wù)2.1審核公寓的租賃、物品配置和費(fèi)用結(jié)算2.2為客人安排住宿,審核酒店的簽約和付款3交通服務(wù)3.1...
  • 自動化組裝作業(yè)員

    6-10萬 | 深圳市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1.熟悉基本電子接線圖,熟知電氣元件,如電機(jī)、馬達(dá)、PLC 2.會簡單的機(jī)械設(shè)備操作,有機(jī)械、電氣方面工作經(jīng)驗3.2年以上自動化設(shè)備組裝、接線工作經(jīng)驗; 4.良好的語言表達(dá)及溝通能力。5.配合度高,吃苦耐勞,穩(wěn)定性好
  • 招采經(jīng)理

    24-36萬 | 重慶-巴南區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)制定相關(guān)招標(biāo)文件,組織開標(biāo),評標(biāo)、定標(biāo);2、負(fù)責(zé)采購合同商務(wù)洽談,匯總各方意見,形成合同文本;3、負(fù)責(zé)參與項目招標(biāo)文件及合同評審;編寫合同評審意見,參與投標(biāo)澄清和合同談判,整理合同文件;4、負(fù)責(zé)中標(biāo)合同的簽訂,并對合同履約情況進(jìn)行監(jiān)督;5、執(zhí)行公司的招標(biāo)采購制度...