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  • Golang主程

    25-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職能描述】1.制定研發(fā)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及工作流程,持續(xù)提升公司內(nèi)協(xié)同及開(kāi)發(fā)效率;2.規(guī)劃部門(mén)發(fā)展路線,不斷降低游戲研發(fā)成本;3.培養(yǎng)技術(shù)人員,建立合理的團(tuán)隊(duì)梯度,打造高績(jī)效的技術(shù)團(tuán)隊(duì);4.承擔(dān)公司重大產(chǎn)品、項(xiàng)目的架構(gòu)把關(guān)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難點(diǎn),解決研發(fā)...
  • cocos前端開(kāi)發(fā)

    20-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職能描述】1.參與游戲客戶(hù)端的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),確保架構(gòu)和實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)足整個(gè)系統(tǒng)的產(chǎn)品需求。2.帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),組織團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)架構(gòu)的實(shí)現(xiàn)和維護(hù),保持公司技術(shù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,3.制定和優(yōu)化技術(shù)開(kāi)發(fā)編碼等規(guī)范和流程,設(shè)立明確無(wú)疑的目標(biāo)衡量指標(biāo),把控程序質(zhì)量,確保工作計(jì)劃高效高質(zhì)完成。4...
  • 游戲招聘HR

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職能描述】1.根據(jù)業(yè)務(wù)招聘需求,明確招聘方向和策略并自主實(shí)施招聘,包括不限于人才搜尋、面試、定向挖掘高端人才、Mapping以及渠道建設(shè)等;2.及時(shí)收集和反饋招聘相關(guān)信息與數(shù)據(jù),對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和總結(jié)分析。【任職要求】1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上; 2.有游戲行業(yè)3年左右...
  • 休閑游戲制作人

    25-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 敏銳分析競(jìng)品及行業(yè)動(dòng)態(tài),了解發(fā)展趨勢(shì)和走向,實(shí)時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略,制定合理的項(xiàng)目規(guī)劃,持續(xù)迭代打磨產(chǎn)品,達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo);2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成游戲產(chǎn)品設(shè)計(jì),把控游戲產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向及質(zhì)量,根據(jù)游戲數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)優(yōu);3. 全程管理項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā),調(diào)配開(kāi)發(fā)資源,識(shí)...
  • 游戲數(shù)值策劃

    20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職能描述:1.研究游戲系統(tǒng)規(guī)則,對(duì)游戲中的數(shù)值體系進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)整,包括但不限于游戲內(nèi)貨幣體系、經(jīng)濟(jì)平衡、體驗(yàn)調(diào)控等;2.能夠完整準(zhǔn)確的表達(dá)數(shù)值構(gòu)架的含義,獨(dú)立負(fù)責(zé)數(shù)值的建模,并確保開(kāi)發(fā)結(jié)果符合設(shè)計(jì)要求;3.熟悉用戶(hù)心理, 能針對(duì)不同用戶(hù)心理設(shè)計(jì)與之匹配的數(shù)值曲線模型;4...
  • 游戲ui設(shè)計(jì)師

    10-15萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目風(fēng)格特點(diǎn),完成高品質(zhì)的UI制作;2、根據(jù)項(xiàng)目的體驗(yàn)需求,設(shè)計(jì)合理的交互方案;3、根據(jù)項(xiàng)目的風(fēng)格要求,設(shè)計(jì)美觀的界面及圖標(biāo);4、參與制定UI工作流程,質(zhì)量規(guī)范;5、根據(jù)游戲內(nèi)容提出相應(yīng)的UI優(yōu)化方案,合理規(guī)劃UI資源大?。?、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),保證美術(shù)品...
  • JAVA游戲服務(wù)器主程

    20-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)服務(wù)器端整體架構(gòu)和設(shè)計(jì),保障服務(wù)的穩(wěn)定性。2. 負(fù)責(zé)服務(wù)器端邏輯功能的實(shí)現(xiàn)。2. 負(fù)責(zé)對(duì)游戲上線運(yùn)營(yíng)期間產(chǎn)生的各種故障和問(wèn)題及時(shí)解決。任職資格:1、 本科以上學(xué)歷,5年以上java游戲服務(wù)器端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java語(yǔ)言,有良好的編程習(xí)慣;2、 熟悉L...
  • u3d游戲開(kāi)發(fā)工程師

    10-15萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 精通C++/C#編程語(yǔ)言;2、 精通手機(jī)游戲前臺(tái)部分的開(kāi)發(fā);3、?根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)需求的分析、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及調(diào)試工作;4、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品迭代改進(jìn)及移動(dòng)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);5、?負(fù)責(zé)優(yōu)化系統(tǒng)性能和提升用戶(hù)體驗(yàn);任職要求:1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷;2、有高性能網(wǎng)絡(luò)...
  • 游戲場(chǎng)景

    10-15萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:崗位職責(zé): 1、 根據(jù)項(xiàng)目需求,主要負(fù)責(zé)Unity 3D中角色建模,次要負(fù)責(zé)場(chǎng)景建模 2、 能夠根據(jù)美術(shù)最終效果,不斷完善模型表現(xiàn)力 3、 高度還原原畫(huà)設(shè)計(jì),保證模型制作的質(zhì)量和時(shí)效。任職要求:1、 熱愛(ài)游戲,并對(duì)目前流行的3D美術(shù)風(fēng)格有理解 2、 美術(shù)類(lèi)相關(guān)...
  • 游戲美工

    7-12萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)游戲的特效美工和動(dòng)畫(huà)美工的工作技能要求 有游戲美工的經(jīng)驗(yàn),能熟練操作3d/2d制圖軟件 熟練制作3D游戲動(dòng)畫(huà),場(chǎng)景動(dòng)畫(huà),并對(duì)UI有一定了解能獨(dú)立完成任務(wù)公司待遇 一經(jīng)錄用,享受五險(xiǎn)一金
  • 銷(xiāo)售管家(長(zhǎng)榮大廈)

    10-20萬(wàn) | 天津-南開(kāi)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)① 負(fù)責(zé)平臺(tái)新注冊(cè)用戶(hù)的日常咨詢(xún)和維護(hù),保證注冊(cè)用戶(hù)對(duì)平臺(tái)的良好體驗(yàn);② 通過(guò)良好的服務(wù),解答用戶(hù)疑問(wèn),靈活,針對(duì)性的進(jìn)行會(huì)員服務(wù)的銷(xiāo)售;③ 持續(xù)跟進(jìn)用戶(hù)的需求變化,有效溝通,進(jìn)一步挖掘用戶(hù)的其它付費(fèi)需求;④ 提供符合購(gòu)買(mǎi)紅娘畫(huà)像的銷(xiāo)售線索,配合完成進(jìn)一步成交;...
  • 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理(ITO)

    15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司IT人力外包、IT項(xiàng)目外包業(yè)務(wù)的開(kāi)拓工作;2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),投標(biāo)及標(biāo)書(shū)制作、合同的簽訂、回款管理及應(yīng)收帳款的催收;3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù);4、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案;5、負(fù)責(zé)友商和競(jìng)品分析報(bào)告的撰寫(xiě)。任職條件:1、25-...
  • 內(nèi)容創(chuàng)意負(fù)責(zé)人

    25-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)下屬全資子公司招聘崗位核心是對(duì)團(tuán)播內(nèi)容總負(fù)責(zé)及整體視覺(jué)把控具體工作內(nèi)容:內(nèi)容策劃與主題設(shè)計(jì):根據(jù)團(tuán)隊(duì)定位、成員特點(diǎn)、粉絲喜好、平臺(tái)熱點(diǎn)和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),策劃每次直播的核心主題、環(huán)節(jié)設(shè)置和內(nèi)容框架;設(shè)計(jì)新穎、有趣、有話題性的直播內(nèi)容形式(如才藝表演、PK等);結(jié)合節(jié)日、熱點(diǎn)...
  • 營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

    25-35萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)下屬全資子公司招聘崗位核心工作是圍繞IP孵化 、矩陣號(hào)運(yùn)營(yíng)、品牌宣發(fā)、公關(guān)展開(kāi)具體工作內(nèi)容:1、制定營(yíng)銷(xiāo)短中期規(guī)劃,既有可持續(xù)的日常營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng),又有爆點(diǎn)標(biāo)桿事件整合營(yíng)銷(xiāo)案例2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略和方向,策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),同時(shí)整合內(nèi)外部資源實(shí)施落地,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)效果,提升業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)...
  • HRD

    20-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)下屬全資子公司招聘崗位【具備衛(wèi)視、綜藝資源者優(yōu)先】1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、精準(zhǔn)拆解業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn),并提供人力方向的解決方案,拉齊企業(yè)內(nèi)部認(rèn)知推動(dòng)方案落地;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施;3、建立和完善人力資...
  • 手機(jī)游戲主策劃

    15-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)和構(gòu)架相關(guān)工作的參與和制作;2、負(fù)責(zé)游戲體驗(yàn)玩法、系統(tǒng)的框架搭建、方案設(shè)計(jì)、制作跟進(jìn)、測(cè)試驗(yàn)證、調(diào)整優(yōu)化及相關(guān)文檔的制作;3、負(fù)責(zé)推動(dòng)游戲系統(tǒng)、玩法的實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證;4、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)程序、策劃、美術(shù)達(dá)到最終設(shè)計(jì)效果。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,五...
  • 游戲主美(卡牌)

    25-40萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.參與游戲項(xiàng)目前期孵化,負(fù)責(zé)項(xiàng)目美術(shù)風(fēng)格設(shè)計(jì)制定;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體風(fēng)格的制定及把控,審核項(xiàng)目各類(lèi)美術(shù)資源,確保項(xiàng)目整體風(fēng)格和品質(zhì)的一致性;3.帶領(lǐng)美術(shù)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成計(jì)劃內(nèi)工作任務(wù),能不斷優(yōu)化美術(shù)工作流程,提升品質(zhì)和效率;4.解析市場(chǎng)上成功產(chǎn)品的設(shè)計(jì)...
  • 3d游戲動(dòng)畫(huà)

    10-15萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、配合團(tuán)隊(duì)需求制作游戲動(dòng)畫(huà);2、與策劃及程序緊密協(xié)作;3、與概設(shè)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保參與動(dòng)畫(huà)的角色及其他物件的概念設(shè)定符合骨骼設(shè)定邏輯;4、從骨骼設(shè)定→綁定→動(dòng)捕→動(dòng)畫(huà)→整合入引擎→最終成品的高效的動(dòng)畫(huà)流程制作;5、識(shí)別和確認(rèn)動(dòng)畫(huà)制作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),保證任務(wù)的進(jìn)度與質(zhì)...
  • U3D客戶(hù)端主程

    15-30萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品玩法客戶(hù)端需求的技術(shù)可行性評(píng)估,技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);2、參與建立高效的游戲內(nèi)容制作管線,保障運(yùn)行性能,完善并持續(xù)優(yōu)化相關(guān)工具鏈;3、與策劃、美術(shù)、服務(wù)端程序緊密合作,完善游戲產(chǎn)品,打磨用戶(hù)體驗(yàn)。任職要求:1,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2,...
  • 供應(yīng)鏈主管(無(wú)錫/蘇州招聘...

    10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘要求:1、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)引進(jìn)新品牌,建立健全的商務(wù)關(guān)系,整合品牌資源,配合及引導(dǎo)營(yíng)業(yè)進(jìn)行相關(guān)的市場(chǎng)推廣2、整理行業(yè)需求計(jì)劃,采購(gòu)計(jì)劃、備料計(jì)劃,商務(wù)合同談判等3、供應(yīng)商有效管理,建立完善的供應(yīng)商管理制度,建立并健全采購(gòu)管理體系。崗位要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2、5年...