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食品供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)口食品供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的拓展。
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉進(jìn)口食品消費(fèi)市場(chǎng)和采銷(xiāo)管道，具備良好的客戶關(guān)系。
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人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
1．協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)
2.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及 管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理
3.負(fù)責(zé)公司人力資源工作...
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模具主管
10-15萬(wàn) | 衢州市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
模具主管任職條件：
1、高中/中專(zhuān)以上文化程度，年齡28～50周歲；
2、對(duì)模具制造工藝流程精通，比較擅長(zhǎng)模具流道設(shè)計(jì)加工
3、五年以上模具主管任職資歷；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備對(duì)整個(gè)模具的工作實(shí)施統(tǒng)籌安排的能力，具備良好的溝通能力。
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建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)監(jiān)控，確保設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)按公司項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃達(dá)成；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)合同、圖紙、材料及交樓標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核把關(guān)，組織并參與各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案評(píng)選；
2、對(duì)項(xiàng)目前期定位及策劃方向提供專(zhuān)業(yè)建議作為參考，平衡設(shè)計(jì)、成本、工程，為工程...
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PHP軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、完成平臺(tái)建設(shè)，平臺(tái)功能開(kāi)發(fā)，相關(guān)后臺(tái)功能開(kāi)發(fā)；
2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求，對(duì)突發(fā)性出現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)追蹤、定位和解決；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔和相關(guān)接口的編寫(xiě)。
PHP軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位要求：
1、2年及以上PHP web開(kāi)發(fā)經(jīng)...
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品牌經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定品牌戰(zhàn)略；
2、分析市場(chǎng)需求及發(fā)展趨勢(shì)，為新品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供支持,發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點(diǎn)，策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理模式，滿足業(yè)務(wù)快速拓展、增長(zhǎng)的需要；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣；...
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高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 對(duì)接發(fā)展商，溝通、拓展項(xiàng)目并進(jìn)行跟進(jìn)工作；
2. 統(tǒng)籌安排項(xiàng)目，包括團(tuán)隊(duì)分工、進(jìn)度計(jì)劃等；
3. 撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位等報(bào)告；
4. 項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)組合等前期策劃工作；
5. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研究及策劃；
6. 獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，包...
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市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶。負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)報(bào)價(jià)、核可，滿足客戶品質(zhì)、成本、交期的要求；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施；
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)...
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高級(jí)研究員
相同職位
10-12萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
高級(jí)研究員崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)石油市場(chǎng)信息深加工，多用戶報(bào)告設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)、采集、信息渠道的拓展；
2. 對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)行情進(jìn)行深入研究，能夠參與項(xiàng)目運(yùn)作，包括調(diào)研類(lèi)及專(zhuān)項(xiàng)研究類(lèi)；
3. 數(shù)據(jù)的整理分析，行業(yè)內(nèi)分析性文章的編輯和發(fā)布等；
4、定期拜訪客戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶...
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業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司租賃融資規(guī)劃，并推進(jìn)實(shí)施；
2、為租賃業(yè)務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)融資方案，起草有關(guān)租賃融資報(bào)告，落實(shí)租賃融資條件；
3、收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，提出開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)的建議；
4、建立融資租賃部門(mén)渠道業(yè)務(wù)操作...
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招商經(jīng)理
相同職位
10-20萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招商經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研、信息收集。
2.通過(guò)各種渠道的信息收集建立商戶數(shù)據(jù)庫(kù)，為招商推廣工作提供商戶數(shù)據(jù)庫(kù)支持 。
3.定期按公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃對(duì)商戶進(jìn)行調(diào)整，解決經(jīng)營(yíng)中商戶發(fā)生的糾紛和客戶對(duì)商戶的投訴。
4.配合項(xiàng)目招商和行銷(xiāo)廣告發(fā)布商戶信息及活...
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系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)（端到端）架構(gòu)設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，以及性能調(diào)優(yōu)，參與核心模塊的編碼開(kāi)發(fā)。
3、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析，設(shè)計(jì)和編碼能力。
4、了解互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)發(fā)展、評(píng)估外部技術(shù)與解決方案。
系...
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流程管理:
根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)制訂運(yùn)維流程
安全制度、流程的建立與執(zhí)行
平臺(tái)管理:
加強(qiáng)工作質(zhì)量的管理力度
監(jiān)督把控平臺(tái)預(yù)算，進(jìn)行績(jī)效考核
外部協(xié)調(diào):
協(xié)調(diào)運(yùn)維工作中公司與業(yè)主之間的良好關(guān)系，提高服務(wù)滿意度
內(nèi)部協(xié)調(diào):
向員工傳達(dá)公司精神，向公司管理層反映部...
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研究院院長(zhǎng)
100-130萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 10年以上
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
統(tǒng)籌整體建網(wǎng)的戰(zhàn)略性，關(guān)鍵性技術(shù)
研究院院長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)：
有8年以上的網(wǎng)絡(luò)或通信行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)所管理的團(tuán)隊(duì)和其他資源，完成全新的大型任務(wù)；熟悉各種信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及綜合應(yīng)用，領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多個(gè)大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目，有全方位的資源整合能力，可以獨(dú)立解決或協(xié)調(diào)資源解決從網(wǎng)絡(luò)底...
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無(wú)線通信工程師任職條件：
通信、電子及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
具有四年以上WLAN項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或H3C、Cisco認(rèn)證者優(yōu)先；
熟悉WLAN設(shè)計(jì)原理，了解WLAN行業(yè)應(yīng)用方案
對(duì)WiFi(IEEE 802.11)通信協(xié)議有較深入了解，包括物理層和MA...
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機(jī)器人算法工程師
15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
機(jī)器人算法工程師崗位職責(zé)：
1.研究并開(kāi)發(fā)機(jī)器人自主定位算法。包括基于EKF、PF進(jìn)行激光、里程計(jì)、視覺(jué)等多信息融合，構(gòu)建機(jī)器人運(yùn)動(dòng)模型、觀測(cè)模型等概率學(xué)模型。
2.研究并開(kāi)發(fā)機(jī)器人自主導(dǎo)航中的路徑規(guī)劃、運(yùn)動(dòng)規(guī)劃等算法，以及遍歷規(guī)劃、探索規(guī)劃等導(dǎo)航算法。
3.研究...
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人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總部的發(fā)展規(guī)劃和組織體系，在總部宏觀政策范圍內(nèi)，制定組織發(fā)展相關(guān)的人力資源政策及實(shí)施辦法。
2、全面負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展專(zhuān)業(yè)序列的制定與實(shí)施，逐步實(shí)現(xiàn)并完善公司人才梯隊(duì)的建設(shè)。
3、全面負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位員工發(fā)展計(jì)劃的制定與協(xié)調(diào)實(shí)施，包括...
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人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、擬定人力資源規(guī)劃，制定年度人事工作計(jì)劃，報(bào)業(yè)務(wù)總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
2、 制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度，參與制定針對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系；
3、審核和承辦人事招聘、職稱評(píng)定、調(diào)配任免、晉升辭退等...
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HRBP
相同職位
30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
HRBP崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部的落地與實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的人員招聘，及人員融入和整合的工作
3、深入了解所負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，并有針對(duì)性的開(kāi)展組織與人才發(fā)展工作；
4、幫助制定并實(shí)施業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效考...
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品牌推廣
相同職位
20-23萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
品牌推廣崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作
2. 制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程
3.管理、評(píng)估中心及區(qū)域執(zhí)行效果，并形成總結(jié)報(bào)告
4.策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)
