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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略； 2、建立并完善人力資源管理體系及相關(guān)管理制度，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)）； 3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案； 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4、起草及歸檔公司相關(guān)文件； 5、搜集...
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    銷售總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)任職條件： 1、熟悉模具行業(yè)，尤其是塑膠模具的工作流程。 2、對汽車塑膠模具行業(yè)非常熟悉。 3、有豐富的業(yè)務(wù)資源。 4、溝通協(xié)調(diào)能力以及談判能力強(qiáng)。 5、外貿(mào)方向優(yōu)先。
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    品牌經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    品牌經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、集團(tuán)品牌計(jì)劃的制定與實(shí)施：制定年度品牌推廣計(jì)劃，根據(jù)年度計(jì)劃開展品牌宣傳工作。同時結(jié)合公司發(fā)展重大事件，及時組織相應(yīng)的專題推廣方式并實(shí)施。 2、媒體資源平臺的搭建與維護(hù)：負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌媒體資源平臺的搭建，維護(hù)與媒體的友好關(guān)系，并利用媒體資源對集...
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    高級建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

    20-30萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級建筑設(shè)計(jì)師工作職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目定位及公司要求，完成建筑的風(fēng)格、外形、材料、大小等總體設(shè)計(jì)方案； 2、確定總體建筑的總設(shè)計(jì)方向，提供建筑室內(nèi)的主題設(shè)計(jì)、戶型設(shè)計(jì)、外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等； 3、結(jié)合設(shè)計(jì)成本、設(shè)計(jì)材料等，協(xié)助解決施工過程中的各種技術(shù)問題； 4、...
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    投行總監(jiān)

    70-100萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    投行總監(jiān)崗位職責(zé) 1、 組織、實(shí)施公司投行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)投行項(xiàng)目基礎(chǔ)審查把關(guān)、技術(shù)處理，控制業(yè)務(wù)流程、保薦風(fēng)險等； 2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目盡職調(diào)查，設(shè)計(jì)、制定改制、重組、收購兼并、投融資方案； 3、 參與投資項(xiàng)目過程管理，監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的運(yùn)營情況； 4、 為被投...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)會計(jì)核算和下屬公司會計(jì)核算指導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常會計(jì)核算的指導(dǎo)和具體實(shí)施工作、用友NC維護(hù)等工作； 3、編制集團(tuán)合并報表，審核； 4、協(xié)助開展財(cái)務(wù)檢查，負(fù)責(zé)所屬金融板塊片區(qū)的全面財(cái)務(wù)管理工作； 5、定期或不定期進(jìn)行各類財(cái)務(wù)...
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    高級融資經(jīng)理

    20-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級融資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、維護(hù)融資渠道，開發(fā)融資新業(yè)務(wù)及客戶； 2、參與融資商務(wù)談判，起草相關(guān)報告和文件； 3、落實(shí)項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性分析中相關(guān)具體事務(wù)； 4、協(xié)助完成各項(xiàng)融資業(yè)務(wù)； 5、拓展融資渠道，協(xié)助起草項(xiàng)目融資方案； 6、歸檔管理各類融資合同及法律文件...
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    副主創(chuàng)

    30-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    副主創(chuàng)崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行方案部工作目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃； 2、能自主或協(xié)助主創(chuàng)提出方案設(shè)計(jì)理念，指導(dǎo)項(xiàng)目建筑師延續(xù)設(shè)計(jì)方向； 3、參與項(xiàng)目洽談，與客戶溝通，充分了解客戶意圖，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)前的方案設(shè)計(jì)工作，包括：方案構(gòu)思設(shè)計(jì)、方案比較設(shè)計(jì)、方案修改以及方案討論審核和...
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    財(cái)務(wù)部經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報告、資金計(jì)劃，并審核執(zhí)行； 2、審核各類原始憑證、會計(jì)報表及各類統(tǒng)計(jì)表，編制各種財(cái)務(wù)報表和有關(guān)的報表說明； 3、負(fù)責(zé)審核應(yīng)付工程款的各相關(guān)管理工作，嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度支付款項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)本公司的開發(fā)樓盤成本...
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    質(zhì)量總監(jiān)助理

    15-30萬 | 佛山市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量總監(jiān)助理崗位職責(zé)： ? 為蛋白藥物,尤其是單抗藥物的研發(fā)、生產(chǎn)建立相關(guān)的分析方法，并按照規(guī)范進(jìn)行 方法驗(yàn)證和進(jìn)行方法轉(zhuǎn)移； ? 對蛋白樣品進(jìn)行色譜和質(zhì)譜分析，包括蛋白質(zhì)量肽圖、糖基化位點(diǎn)的寡糖熒光標(biāo)記及分析、蛋白完整分子量分析以及PTM,二硫鍵的分析等； ? ...
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    高級采購工程師

    15-20萬 | 常州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級采購工程師崗位職責(zé)： 1.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，對新的產(chǎn)品概念進(jìn)行管理，以確定是否應(yīng)該被開發(fā)。 2.進(jìn)行詢價，確定產(chǎn)品成本。 3.根據(jù)跨職能部門的共識，向供應(yīng)商提供新的業(yè)務(wù)。 4.不斷地監(jiān)控和管理成本。 5.與供應(yīng)商談判。 6.創(chuàng)建并執(zhí)行管理層的長期采購策略。...
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    質(zhì)量工程師 相同職位

    10-15萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量工程師主要任務(wù)和職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，新產(chǎn)品、新項(xiàng)目及供應(yīng)商的PSO審核和PPAP文件的提交，確保產(chǎn)品過程處于受控。 2.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理，及時處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的過程問題，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足甚至超越客戶的需求。 3.及時處理客...
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    制造工程師

    10-15萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    制造工程師主要任務(wù)和職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的工藝流程，設(shè)計(jì)平面布局，制定人員配置和工時定額，并進(jìn)行工時研究。 2.編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、平面布局、作業(yè)指導(dǎo)書、返工作業(yè)指導(dǎo)書等；培訓(xùn)和指導(dǎo)直接工的工藝操作，及時指出并糾正違反工藝要求的不...
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    人力資源副總經(jīng)理

    45-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、作為集團(tuán)下屬互聯(lián)網(wǎng)子公司的人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行子公司全面人力資源工作的管理； 2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財(cái)務(wù)成本預(yù)算，配合公司的“目標(biāo)管理責(zé)任制”，確保人力資源規(guī)...
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    招聘經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘經(jīng)理職位描述： 負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，并將計(jì)劃高效落地高質(zhì)產(chǎn)出； 能夠有效管理及優(yōu)化招聘渠道； 負(fù)責(zé)具體操作業(yè)務(wù)線的招聘工作，同時整合資源并運(yùn)營； 能夠主導(dǎo)或參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目。 招聘經(jīng)理崗位要求： 本科以上學(xué)歷，其中招聘工作經(jīng)驗(yàn)至少...
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    法務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 無錫市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    法務(wù)經(jīng)理職位描述： 1、 根據(jù)集團(tuán)及公司的經(jīng)營管理需要，執(zhí)行集團(tuán)法律管理辦法，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法務(wù)管理制度和工作流程的建設(shè)與完善。 2、 審核修改合同和重要的影響雙方權(quán)利義務(wù)的函件，經(jīng)公司管理層指派，參與重大或?qū)Ψ接蟹▌?wù)人員參與的談判，包括但不限于商場、辦公樓、公寓的租...
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    游戲主策

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    游戲主策職位描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn)，確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容； 2、搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品贏利點(diǎn)，把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡； 3、制定開發(fā)日程，協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)工作進(jìn)度，推動項(xiàng)目進(jìn)程，確認(rèn)功能完成質(zhì)量； 4、培養(yǎng)策劃新人，壯大策...
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    C++游戲服務(wù)器主程

    15-20萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    C++游戲服務(wù)器主程職位描述 1、協(xié)助主程對服務(wù)端進(jìn)行架構(gòu)分析和代碼編寫； 2、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器端的開發(fā)，對已完成的服務(wù)器端代碼進(jìn)行持續(xù)調(diào)優(yōu)； 3、與負(fù)責(zé)其它游戲功能模塊的程序員進(jìn)行協(xié)作； 4、對游戲運(yùn)維提供部署和配置支持。 C++游戲服務(wù)器主程任職要求 ...
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    設(shè)備管理總監(jiān)

    15-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    設(shè)備管理總監(jiān)職位描述 1.設(shè)備資產(chǎn)稽核與管理； 2.備品配件和技術(shù)參數(shù)管理； 3.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)稽核與管理； 4.消防及生產(chǎn)安全管理； 5.車間暖通項(xiàng)目技術(shù)支持； 6.基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)預(yù)案、預(yù)算及核算； 7.對設(shè)備管理、設(shè)備維修技術(shù)支持； 8.負(fù)責(zé)公司對設(shè)備需...