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崗位職責(zé)1. 招聘計(jì)劃執(zhí)行? 根據(jù)公司各部門人力資源需求，協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保招聘工作的高效開展，滿足各部門的用人需求。? 按照既定的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)，篩選簡(jiǎn)歷、初步面試候選人，準(zhǔn)確評(píng)估候選人的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)等是否符合崗位要求，并及時(shí)向用人部門反饋篩...
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任職要求：1. 勝任人事行政事務(wù)性工作：公司內(nèi)部日常管理，基礎(chǔ)崗位簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試，員工入職手續(xù)、社保手續(xù)、 公積金手續(xù)的辦理。2. 基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)工作。3. 擅長(zhǎng)文檔整理，協(xié)助完成投標(biāo)文件，有標(biāo)書（不包含技術(shù)方案）編制經(jīng)驗(yàn)。4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，通過(guò)一...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)自然災(zāi)害和工程監(jiān)測(cè)及輔助決策大模型的方案設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試2、參與視覺(jué)、雷達(dá)、量子等智能監(jiān)測(cè)技術(shù)的總體方案設(shè)計(jì)和開發(fā)3、與跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)密切合作，將AI技術(shù)與基礎(chǔ)建設(shè)和自然災(zāi)害工程知識(shí)相結(jié)合4、參與高質(zhì)量專利、論文的撰寫和發(fā)表。任職資格： 1、專業(yè)要求:水利...
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崗位職責(zé)：1.優(yōu)化與改善產(chǎn)品工藝流程、關(guān)鍵參數(shù)，工廠布局、產(chǎn)能、產(chǎn)線、設(shè)備配置規(guī)劃等工作。2.新項(xiàng)目的DFM可制造性、生產(chǎn)技術(shù)評(píng)估，負(fù)責(zé)產(chǎn)品試樣、量產(chǎn)的工藝規(guī)劃和問(wèn)題解決。3.編制工藝文件、BOM圖紙、CTQ、SOP，工裝設(shè)計(jì)、工程和精益應(yīng)用的改善提升等工作。4.協(xié)調(diào)研...
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1．自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2．熟悉C／C＋＋、Linux 命令，精通Profinet／EtherCAT／TCP／IP／Canopen／Modbus等總線協(xié)議，開發(fā)至少兩種以上；3．熟悉網(wǎng)絡(luò):編程，多線程編程，有總線類控制器、驅(qū)動(dòng)器，工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)...
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1．自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2．熟悉國(guó)內(nèi)外主流機(jī)械臂品牌如安川、那智、ABB、珞石等的操作、應(yīng)用以及通信和調(diào)試；3．熟悉掌握編程語(yǔ)言，如C＋＋、Python、ROS、ROS2等，能夠進(jìn)行機(jī)器人系統(tǒng)的軟件調(diào)試和優(yōu)化4．熟悉Linux模塊的開發(fā)，E...
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1．自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2．熟悉C／C＋＋、Linux 命令，精通Profinet／EtherCAT／TCP／IP／Canopen／Modbus等總線協(xié)議，開發(fā)至少兩種以上；3．熟悉網(wǎng)絡(luò):編程，多線程編程，有總線類控制器、驅(qū)動(dòng)器，工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)...
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任職要求：1．本科及以上學(xué)歷，具備電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。2．擁有扎實(shí)的電機(jī)拖動(dòng)與控制理論基礎(chǔ)，熟悉PLC、計(jì)算機(jī)編程，掌握PID控制理論，了解嵌入式軟件、現(xiàn)場(chǎng)總線技術(shù)以及運(yùn)動(dòng)機(jī)械原理、傳感器相關(guān)知識(shí)。3．具有工業(yè)電氣驅(qū)動(dòng)類產(chǎn)品（如伺服驅(qū)動(dòng)器、...
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采購(gòu)工程師
相同職位
6-12萬(wàn) | 眉山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化采購(gòu)流程及制度，確保采購(gòu)活動(dòng)的規(guī)范性和高效性；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)，建立并保持良好的供應(yīng)商合作關(guān)系；3、參與采購(gòu)談判，確保采購(gòu)質(zhì)量和成本控制在合理范圍內(nèi)；4、編制采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算，確保采購(gòu)活動(dòng)符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)；5、監(jiān)控采購(gòu)合同的執(zhí)行情況，...
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純打字客服+月休八天
4-5萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.通過(guò)打字的形式解答業(yè)務(wù)咨詢，為客戶提供全面細(xì)致化的服務(wù)；2.按照標(biāo)準(zhǔn)流程以及業(yè)務(wù)要求和規(guī)范填報(bào)各類信息；3.提供專業(yè)服務(wù)，建立良好客戶體驗(yàn)、滿意度和口碑；4.參加工作中組織的各類培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，有客服相關(guān)工作...
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一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研，評(píng)估可行性；項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案的制定與落實(shí)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接與落地，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略等；3.負(fù)責(zé)周期內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量進(jìn)行把控，保證項(xiàng)目及時(shí)交付；4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，不斷提升員工業(yè)務(wù)及綜合能力；5.負(fù)...
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招聘崗位及要求（一） 兒科/兒保科/婦產(chǎn)科/心理學(xué)醫(yī)生招聘人數(shù)：?1-2人任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；持有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，或心理咨詢師資格證書/心理治療師資格證書；具有10年以上兒科、兒童醫(yī)學(xué)等相關(guān)臨床經(jīng)驗(yàn)，熟練...
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售后客服
4-6萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)淘寶、京東等平臺(tái)的客服工作；提供日常售前和售后服務(wù)，主要包括：解答各類售前咨詢問(wèn)題；訂單售后情況溝通處理，包括催發(fā)，疑難件溝通，產(chǎn)品退換貨/退貨處理、質(zhì)量/體驗(yàn)相關(guān)投訴處理等；高危情況識(shí)別與升級(jí)；工單處理等等；3、熟悉產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、營(yíng)銷策略，熟練并耐心...
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崗位職責(zé)：1.了解部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)...
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電話客服
3-5萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):按照標(biāo)準(zhǔn)流程和知識(shí)庫(kù)，通過(guò)電話、文字交互等方式，為消費(fèi)者解答產(chǎn)品、育兒以及其它問(wèn)題；入職后會(huì)提供專業(yè)的客服技巧等帶薪培訓(xùn)，理論與實(shí)踐并重進(jìn)行講解；熟悉產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、營(yíng)銷策略，熟練并耐心解答客戶的提問(wèn)；4.提供專業(yè)服務(wù)，建立良好客戶體驗(yàn)、滿意度和口碑；5....
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職位描述：嬰幼兒健康管理：負(fù)責(zé)嬰幼兒體檢（身高、體重、生長(zhǎng)發(fā)育評(píng)估），針對(duì)生長(zhǎng)偏離（如身高矮小、體重超標(biāo)等）進(jìn)行專業(yè)分析。根據(jù)月齡、季節(jié)及個(gè)體差異，制定個(gè)性化的飲食指導(dǎo)和營(yíng)養(yǎng)干預(yù)方案。營(yíng)養(yǎng)咨詢與教育：提供科學(xué)喂養(yǎng)建議，包括輔食添加、膳食搭配、營(yíng)養(yǎng)素補(bǔ)充等高級(jí)指導(dǎo)。面向家...
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售后客服
4-6萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)接聽客戶來(lái)電/在線咨詢，解決各項(xiàng)業(yè)務(wù)客戶的問(wèn)題，包含產(chǎn)品/服務(wù)的解答、訂單處理、投訴處理等；2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程以及業(yè)務(wù)要求和規(guī)范填報(bào)各類信息，并反饋給相應(yīng)部門或人員；3、提供專業(yè)服務(wù)，建立良好客戶體驗(yàn)、滿意度和口碑；4、參加工作中組織的各類培訓(xùn)、會(huì)議，不...
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訊飛客服工單處理員
4-6萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1. 處理渠道反饋問(wèn)題，與客戶電話溝通，解決客戶問(wèn)題，并及時(shí)有效做出回復(fù)；2. 跟進(jìn)升級(jí)投訴問(wèn)題，寫明處理方案及結(jié)果，與用戶溝通并記錄在案；3. 各業(yè)務(wù)對(duì)接，能夠迅速找到負(fù)責(zé)人與其配合完成問(wèn)題處理；4.日常工作的對(duì)接，以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。任職要求：1.大專...
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綜合經(jīng)理
8-11萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.了解部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)...
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工藝工程師
相同職位
10-15萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
在重慶需要到場(chǎng)面試，異地可以遠(yuǎn)程面試崗位職責(zé)?1、主導(dǎo)汽車電子產(chǎn)品的工藝方案制定及產(chǎn)線優(yōu)化，完成工藝流程設(shè)計(jì)、PFMEA及控制計(jì)劃編制；2、負(fù)責(zé)新車型/新項(xiàng)目導(dǎo)入階段的工藝評(píng)審、工裝設(shè)備選型及驗(yàn)收，確保產(chǎn)線符合設(shè)計(jì)需求與量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；3、編制工藝文件（作業(yè)指導(dǎo)書、工藝布局圖...
