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1、負(fù)責(zé)設(shè)計部門內(nèi)一切工作，含滿足企業(yè)VI體系不同時期視覺需求、產(chǎn)品類目品牌視覺系統(tǒng)呈現(xiàn)、企業(yè)品牌視覺系統(tǒng)呈現(xiàn)、線上產(chǎn)品詳情頁高質(zhì)量視覺呈現(xiàn)，團(tuán)隊成員的績效考核，團(tuán)隊的目標(biāo)管理；2、負(fù)責(zé)所有B2C線上平臺產(chǎn)品的詳情頁設(shè)計管理分配、與執(zhí)行工作，產(chǎn)品賣點內(nèi)涵溝通確認(rèn)、產(chǎn)品結(jié)...
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1.性別年齡：性別不限，年齡30-45歲。2.文化專業(yè)：大專以上學(xué)歷，人力資源管理類相關(guān)專業(yè)。3.工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗， 3年以上大型企業(yè)行政人事總監(jiān)工作經(jīng)驗。4.工作技能：精通人力資源六大模塊的運(yùn)作、通曉勞動法規(guī)、安全法規(guī)、環(huán)保法規(guī)。5.語言能力：普通話流利，口...
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聘平面設(shè)計
7-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2016-11-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.設(shè)計師負(fù)責(zé)完成公司對外設(shè)計任務(wù)。2.設(shè)計資料為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露。3.設(shè)計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù)。4.設(shè)計師在業(yè)余時間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高。5.設(shè)計師應(yīng)在公司和客戶要求指定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)。6.設(shè)計師負(fù)責(zé)任保...
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要求：1、精通HTML5和CSS3。2、熟悉JS、熟悉主流Javascript框架（Jquery、Bootstrap等）。3、熟悉移動端自適應(yīng)，兼容PC端主流瀏覽器。4、有電商工作經(jīng)驗者、產(chǎn)品策劃運(yùn)營經(jīng)驗或者微信平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；5、熟悉Node.js、grunt、...
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【工作描述】（1）負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、決算，熟悉工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算；（2）對勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格，作為決策的依據(jù)；（3）審核工程進(jìn)度預(yù)算（技術(shù)員認(rèn)可工程量）；（4）熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)；（5）協(xié)助財務(wù)進(jìn)行成本核算；（6）...
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造價預(yù)算員
5-8萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2016-11-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項目的施工圖預(yù)算； 2、 參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制； 3、 參與材料、設(shè)備考察詢價，對原材料采購審核把關(guān)； 4、 審核設(shè)計圖紙，掌握施工現(xiàn)場資格或注冊造價師資格者優(yōu)先，優(yōu)待；5、 不斷建立和完善建設(shè)項目的竣工結(jié)算制度。 ...
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性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、能獨立完成設(shè)計方案及效果圖、施工圖的繪制。2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，必須能夠擁有與客戶進(jìn)行獨立溝通的能力（重點）3、學(xué)習(xí)意愿度高，有高度的責(zé)任心和工作熱情及良好的團(tuán)隊合作精神4、負(fù)責(zé)客戶洽談、維護(hù)、業(yè)務(wù)承接、量房、設(shè)計方案的擬定、合同簽訂等施...
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土建工程師
相同職位
6-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2016-11-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)施工管理工作； 2、負(fù)責(zé)在施工招標(biāo)過程中對本專業(yè)投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)的評審； 3、對工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行有效控制，確保最終工程達(dá)到總體規(guī)劃目標(biāo)； 4、參與工程變更及設(shè)計變更的處理及解釋工作； 5、參與檢驗批、分項、分部工程、隱蔽工程驗收； 6、...
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崗位職責(zé)：1. 收款、催款、退款：收取或退還各類房款，稅費，大修基金等款項，催收業(yè)主的欠款；2. 售房合同終審：充分保證售房合同的正確性；3. 代付費用的審核：保證各種代付稅費的正確性；4. 管理業(yè)主檔案：業(yè)主各種票據(jù)及登記合同的管理；5. 各類報表的統(tǒng)計：為上游崗位提...
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施工管理員
4-8萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2016-11-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1．協(xié)助項目經(jīng)理做好進(jìn)場前的施工計劃，進(jìn)場后做好對現(xiàn)場的施工監(jiān)督管理； 2．負(fù)責(zé)本專業(yè)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明施工等相關(guān)施工管理工作；3．負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本計劃，材料購配計劃等相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)...
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采購專員/助理（松江）
6-8萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-11-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：松江工廠的輔材、配件，以及機(jī)加工維修、項目配套緊固件、硅膠等安裝配件、油漆、焊材等的采購等工作職位要求：1、年齡在23-40周歲之間，大專及以上學(xué)歷；2、3-5年鋼結(jié)構(gòu)同類行業(yè)的工作經(jīng)驗；3、承壓能力強(qiáng)，辦事速度快，有上進(jìn)心。
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一、招聘要求:
1、男女不限，年齡在50周歲以下
2、具備相關(guān)操作證件
3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者
4、身體健康，無先天性疾病及傳染病
5、無犯罪記錄
二、招聘工種：澳大利亞
餐飲招聘工種：川菜廚師、粵菜廚師、幫廚、切配、面點師（3萬）、串燒員其他...
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一、招聘要求:
1、男女不限，年齡在50周歲以下
2、具備相關(guān)操作證件
3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者
4、身體健康，無先天性疾病及傳染病
5、無犯罪記錄
二、招聘工種：澳大利亞
餐飲招聘工種：川菜廚師、粵菜廚師、幫廚、切配、面點師（3萬）、串燒員其他...
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專門從事前端開發(fā)
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織架構(gòu)的設(shè)置及各部門的崗位需求，評估招聘渠道成本和利弊，保質(zhì)保量的完成年度招聘人員，做好人員和崗位的合理配置；2、根據(jù)公司薪酬福利績效規(guī)定，進(jìn)行成本的測算，完成薪酬和福利發(fā)放及組織實施公司月度、年度績效評價工作；3、根據(jù)各培訓(xùn)提出的培訓(xùn)需求，制定...
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職位描述：—負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓家裝公司，和家裝公司建立長期合作關(guān)系；—開發(fā)并維護(hù)好設(shè)計師；—定期參加公司組織的團(tuán)購活動。職位要求：—性格開朗，誠實勤奮，有團(tuán)隊合作精神；—熟悉建材行業(yè)，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；—懂設(shè)計者優(yōu)先考慮。職位描述：—負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓家裝公司，和家裝公司...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織架構(gòu)的設(shè)置及各部門的崗位需求，評估招聘渠道成本和利弊，保質(zhì)保量的完成年度招聘人員，做好人員和崗位的合理配置；2、根據(jù)公司薪酬福利績效規(guī)定，進(jìn)行成本的測算，完成薪酬和福利發(fā)放及組織實施公司月度、年度績效評價工作；3、根據(jù)各培訓(xùn)提出的培訓(xùn)需求，制定...
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人事主管
相同職位
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-10-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1 日常員工關(guān)系工作的操作及維護(hù)2 員工數(shù)據(jù)維護(hù)及管理3 協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；4 傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析；5 負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；6 監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模...
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測試
7-11萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2016-10-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述 簡單說，我們要招的測試工程師，是墨齊兒童產(chǎn)品的護(hù)航大師。確保我們產(chǎn)品，提供頂級的兒童質(zhì)量和體驗。 職位描述： 1、定義和描述bug，通過Bug驅(qū)動產(chǎn)品質(zhì)量提升和開發(fā)效率提升。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品各個版本的測試，包括性能、功能、兼容性測試等； 3、推進(jìn)故障解決，評...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司各崗位招聘工作的管理和執(zhí)行。2、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，做好各部門月度培訓(xùn)工作跟蹤，并完成相應(yīng)培訓(xùn)資料整理和收集工作。3、協(xié)助部門經(jīng)理處理好工傷、勞務(wù)糾紛、勞動仲裁等相關(guān)員工關(guān)系；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好績效推廣和實施工作。任職要求：1、2...
