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  • 項目經(jīng)理 相同職位

    8-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負責(zé)實施項目管理工作,包括對項目的進度監(jiān)督、人員管理和成本管控;2.負責(zé)項目的全流程管理,包括項目需求分析、項目計劃制定、項目驗收及項目的總結(jié)評審及相關(guān)工作;3.負責(zé)項目的現(xiàn)場實施,維持與客戶的良好關(guān)系,保證項目順利驗收交付;4.負責(zé)項目的內(nèi)部管理,包括物...
  • 商務(wù)經(jīng)理 相同職位

    8-24萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一 職位描述:1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展業(yè)務(wù)銷售和商務(wù)工作,完成各項銷售指標(biāo)2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,引導(dǎo)客戶現(xiàn)有需求,促成銷售目標(biāo)3、做好客戶的接待和拜訪工作,包括上門拜訪、公司商務(wù)活動等客情工作4、及時響應(yīng)客戶需求與產(chǎn)品發(fā)展趨勢,確定開發(fā)項...
  • 高級機械工程師

    18-23萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,做好機械設(shè)計及生產(chǎn)研發(fā)工作;2、協(xié)助參與完成新產(chǎn)品、新項目前期的可行性分析;3、負責(zé)新產(chǎn)品的機械設(shè)計工作,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出、加工工藝溝通及裝配指導(dǎo)、安裝和調(diào)試試運行等;4、與電氣工程師配合完成設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和試...
  • 高級電氣工程師

    15-19萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負責(zé)售前的需求調(diào)研,給出電氣可行性方案;2、 負責(zé)控制系統(tǒng)的方案設(shè)計、技術(shù)調(diào)研、電氣圖紙設(shè)計、主程序框架設(shè)計、元器件選型、擬定材料清單、圖紙及程序?qū)徍耍?、 負責(zé)解決現(xiàn)場突發(fā)問題、重大難題;4、 負責(zé)編制技術(shù)文檔,協(xié)助完成竣工驗收;5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其...
  • 中級電氣工程師

    9-13萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)設(shè)備控制系統(tǒng)的具體實現(xiàn),包括電氣安裝、編程調(diào)試、售后運維;2、負責(zé)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備調(diào)試和運行出現(xiàn)的各種問題;3、負責(zé)編寫程序流程文檔,通信接口文檔等;4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。?任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,自動化、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)...
  • 電氣工程師 相同職位

    9-13萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)設(shè)備控制系統(tǒng)的具體實現(xiàn),包括電氣安裝、編程調(diào)試、售后運維;2、負責(zé)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備調(diào)試和運行出現(xiàn)的各種問題;3、負責(zé)編寫程序流程文檔,通信接口文檔等;4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,自動化、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);...
  • 圖像算法工程師 相同職位

    15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負責(zé)計算機視覺相關(guān)算法的研發(fā)和實現(xiàn),軟件的開發(fā)和部署;2.搭建神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),訓(xùn)練深度學(xué)習(xí)模型,實現(xiàn)人臉檢測、目標(biāo)檢測等;3.采集樣本,樣本圖片標(biāo)注。任職要求:1.熟練掌握C/C++/Python,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計能力,具有一定架構(gòu)設(shè)計能力優(yōu)先2.具有良...
  • PLC工程師

    7-13萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)自動化控制系統(tǒng)的電氣圖紙設(shè)計、元器件選型、擬定材料清單; 2、負責(zé)編程、組態(tài)、現(xiàn)場調(diào)試及項目安裝指導(dǎo)和現(xiàn)場用戶培訓(xùn),解決現(xiàn)場突發(fā)問題; 3、負責(zé)編制技術(shù)文檔,協(xié)助完成竣工驗收; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,自動化、機電一體...
  • 高級機械設(shè)計工程師

    9-14萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,做好機械設(shè)計及生產(chǎn)研發(fā)工作;2、協(xié)助參與完成新產(chǎn)品、新項目前期的可行性分析;3、負責(zé)新產(chǎn)品的機械設(shè)計工作,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出、加工工藝溝通及裝配指導(dǎo)、安裝和調(diào)試試運行等;4、與電氣工程師配合完成設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和試...
  • 圖像算法工程師 相同職位

    8-12萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述1.負責(zé)計算機視覺相關(guān)算法的研發(fā)和實現(xiàn),軟件的開發(fā)和部署;2.搭建神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),訓(xùn)練深度學(xué)習(xí)模型,實現(xiàn)人臉檢測、目標(biāo)檢測等;3.采集樣本,樣本圖片標(biāo)注。崗位要求1.熟練掌握C/C++/Python,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計能力,具有一定架構(gòu)設(shè)計能力優(yōu)先2.具有良好的...
  • 解決方案工程師(光纖傳感)

    15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé):1.負責(zé)公司光纖傳感及相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品或項目的售前、售后技術(shù)工作,包括客戶需求調(diào)研和引導(dǎo)、客戶業(yè)務(wù)痛點分析、解決方案撰寫、客戶技術(shù)交流、解決方案宣講、產(chǎn)品演示、技術(shù)培訓(xùn)等;2.負責(zé)編寫行業(yè)解決方案,分析競爭對手動態(tài),持續(xù)更新售前文檔資料庫;3.配合銷售團隊,為客戶...
  • 行業(yè)銷售總監(jiān)

    20-35萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場拓展;2、建立和維護與客戶的長期合作關(guān)系,開拓和尋找新的業(yè)務(wù)機會和模式;3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目按時完成和交付,并達到客戶滿意度;4、參與業(yè)務(wù)開發(fā)和談判,制定銷售計劃和預(yù)算,開展商務(wù)溝通和談判;5、提供市場反饋和競品分析,幫助公司制定產(chǎn)...
  • 高級銷售總監(jiān)

    20-35萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容: 負責(zé)公司軟硬件產(chǎn)品及系統(tǒng)集成的市場銷售管理工作,包括市場銷售、項目運作、戰(zhàn)略規(guī)劃、人員管理和銷售等。職位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,電子機械、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗背景者優(yōu)先,有面向大型國央企銷售經(jīng)驗或運營商ICT項目運作...
  • 行業(yè)總監(jiān)(軌道交通)

    25-40萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:負責(zé)公司軌道交通智能化、信息化行業(yè)市場營銷管理工作,包括市場推廣、項目運作、戰(zhàn)略規(guī)劃、人員管理和銷售等。主要職責(zé):1、制定并實施行業(yè)市場營銷策略,提高市場占有率和客戶滿意度;2、負責(zé)研究、分析市場數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略建議和規(guī)劃;3、負責(zé)對銷售團隊進行管理和...
  • 大客戶銷售 相同職位

    15-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)公司軟硬件產(chǎn)品、系統(tǒng)集成等項目銷售工作;2、制定并推動區(qū)域/行業(yè)/重點客戶的市場拓展計劃的執(zhí)行,并根據(jù)市場變化調(diào)整自身工作思路,積極跟進客戶的動態(tài),進行客戶的深入挖掘工作,完成銷售目標(biāo);3、參與所負責(zé)項目的方案評審確定、投標(biāo)等售前前期工作,負責(zé)合同評審...
  • 管理會計

    7-8萬 | 北京-豐臺區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、完成出納崗位相關(guān)工作;2、計算各項稅金,按時申報繳納; 3、核算資產(chǎn)項目、計提資產(chǎn)類項目折舊、收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本;4、負責(zé)賬款的核對、錄入、結(jié)算,做好公司往來帳戶的管理工作,清理往來賬款,包括應(yīng)收款、應(yīng)付款等;5、統(tǒng)計、企業(yè)年報、匯算清繳、研發(fā)經(jīng)費加計扣除等日常工作;6...
  • 市場專員 相同職位

    6-8萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、公眾號的運營與發(fā)布工作,包括內(nèi)容的排版、校對,按照既定計劃推送文章(行業(yè)資訊/產(chǎn)品科普等)。2、兩個視頻號(零工市場、云智愛)內(nèi)容的制作發(fā)布(構(gòu)思-素材-剪輯-發(fā)布)。3、線下活動宣傳、執(zhí)行與跟進,線上活動宣傳、直播間搭建等協(xié)助工作。4、節(jié)慶海報的制作與發(fā)布。5、數(shù)...
  • 微信運營

    3-5萬 | 石家莊市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責(zé)通過微信社群維護及推廣工作,挖掘用戶需求,引導(dǎo)和提升粉絲活躍度2、根據(jù)用戶需求制定活動方案并執(zhí)行落地,定期發(fā)布產(chǎn)品動態(tài)信息3、針對用戶反饋問題進行及時溝通解決,做好用戶關(guān)系維護4、收集分析用戶的反饋意見并進行改進,提高用戶體驗5、對社群的活躍氣氛營造、...
  • 運營經(jīng)理 相同職位

    4-6萬 | 石家莊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)通過微信社群維護及推廣工作,挖掘用戶需求,引導(dǎo)和提升粉絲活躍度2、根據(jù)用戶需求制定活動方案并執(zhí)行落地,定期發(fā)布產(chǎn)品動態(tài)信息3、針對用戶反饋問題進行及時溝通解決,做好用戶關(guān)系維護4、收集分析用戶的反饋意見并進行改進,提高用戶體驗5、對社群的活躍氣氛營造、...
  • ka經(jīng)理

    15-30萬 | 北京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、開發(fā)HR&HR服務(wù)行業(yè)大客戶,深度思考企業(yè)外部勞動力管理體系建設(shè)。 2、跟HR服務(wù)機構(gòu)決策者及企業(yè)人力、財務(wù)、采購總經(jīng)理和高管建立聯(lián)系,挖掘企業(yè)外部人力資源管理核心需求。 3、向客戶傳導(dǎo)產(chǎn)品價值,制定銷售策略、提供解決方案、完成銷售任務(wù)...