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  • DBA工程師

    15-25萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    DBA工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Mysql等開源數(shù)據(jù)庫在項(xiàng)目中的方案設(shè)計(jì),使用新技術(shù)和新架構(gòu)滿足日益增長的業(yè)務(wù)需求; 2、維護(hù)已有Mysql數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運(yùn)行,持續(xù)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題; 3、對(duì)開發(fā)人員的訪問數(shù)據(jù)庫SQL語句進(jìn)行評(píng)審和調(diào)優(yōu); 4、管理公司數(shù)據(jù)庫服務(wù)器...
  • 營銷策劃經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)制定營銷策略,根據(jù)年度營銷計(jì)劃針對(duì)性地提出活動(dòng)方案; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司品牌形象的優(yōu)化和維護(hù),負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核美編的設(shè)計(jì)內(nèi)容; 3、制定促銷及線上營銷活動(dòng),不斷提升復(fù)購率及客單價(jià); 4、負(fù)責(zé)部門管理,指導(dǎo)攝影、策劃、美編開展工作...
  • 客戶經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 通過多元化的線上營銷手段、營銷活動(dòng),深度挖掘目標(biāo)客戶資源,達(dá)成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo),持續(xù)提升負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)覆蓋率; 2. 緊密聯(lián)系A(chǔ)股上市公司大小非股東,獲取業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),不斷增加客戶資源; 3. 契合目標(biāo)客戶需求,全力跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度,及時(shí)為客戶提供滿意...
  • 車間主任 相同職位

    10-20萬 | 河北省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    車間主任具體職責(zé)為: 1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù) 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求,確保計(jì)劃順利執(zhí)行根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)...
  • .net軟件工程師 相同職位

    15-25萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    .net軟件工程師崗位職責(zé): 1、參與公司軟件產(chǎn)品的研發(fā)和維護(hù)升級(jí),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下定期完成量化的工作要求; 2、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù),根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù),解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題; 3、參與項(xiàng)目文檔的記錄和編寫...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    10-30萬 | 山東省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 3.做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 4.根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人...
  • iOS開發(fā)工程師 相同職位

    14-18萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    iOS開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IOS項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、功能與技術(shù)架構(gòu)的改進(jìn),及相關(guān)技術(shù)的研究; 3、調(diào)試和解決系統(tǒng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題; 4、與設(shè)計(jì)和需求人員溝通和合作。 iOS開發(fā)工程師任職資格: 1、三年以上IOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn); ...
  • IT運(yùn)維工程師

    15-25萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    IT運(yùn)維工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品服務(wù)器的日常運(yùn)維、優(yōu)化等工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品服務(wù)器的運(yùn)行狀態(tài)、系統(tǒng)性能;保障產(chǎn)品服務(wù)器的穩(wěn)定性、可用性以及完整性; 3、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)日常變更,控制突發(fā)情況,對(duì)疑難問題進(jìn)行分析并解決,以及各類故障和事務(wù)的應(yīng)急響應(yīng)和技術(shù)支...
  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 荷澤市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定和實(shí)施公司業(yè)務(wù)訂單總體戰(zhàn)略 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解,制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部實(shí)際情況與環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整 3. 執(zhí)行公司決議,主持業(yè)務(wù)全面工作,保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí),足額地完成公司下達(dá)的指標(biāo) 4. ...
  • 幼兒園園長

    10-15萬 | 青島市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    樂文匯兒童之家,是一所融匯中西教育理念,以雙語、藝術(shù)、全腦潛能、繪本教學(xué)、形體禮儀為辦學(xué)特色的國際高端幼兒教育學(xué)校。 幼兒園園長崗位職責(zé): 1、執(zhí)行園長崗位負(fù)責(zé)制; 2、認(rèn)真貫徹黨和國家的有關(guān)法律、法規(guī)政策,執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示與決策; 3、負(fù)責(zé)制定幼兒園中、...
  • 服裝技術(shù)部經(jīng)理

    10-20萬 | 荷澤市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    服裝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面管理,版房日常工作計(jì)劃安排(技術(shù)員任務(wù)安排、分發(fā)稿件),按客戶的工藝要求制作樣衣,制版質(zhì)量、進(jìn)度跟進(jìn)與落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)、工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等版房管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的制定。 3.負(fù)責(zé)制版技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立及制版技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    12-20萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)綜合管理銷售服務(wù)人員,促成潛在客戶轉(zhuǎn)化,管理公司的銷售運(yùn)作,帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)詳述 1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo); 2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司年度銷售目標(biāo); ...
  • IT技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    IT技術(shù)總監(jiān)任職要求: 1.五年以上項(xiàng)目研發(fā)管理、三年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2.愛好電商行業(yè),對(duì)電商020行業(yè)軟件開發(fā)有獨(dú)到的見解; 3.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,能在高壓下工作; 4.了解電商行業(yè)研發(fā)的發(fā)展及趨勢(shì),組織實(shí)施系統(tǒng)分...
  • 審計(jì)主管 相同職位

    10-12萬 | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、審計(jì)主管工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)制定具體審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃,能獨(dú)立開展各類審計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的管理,指導(dǎo)項(xiàng)目組其他成員的工作,并負(fù)責(zé)執(zhí)行關(guān)鍵審計(jì)領(lǐng)域的審計(jì)工作; 3、按時(shí)、保質(zhì)的完成審計(jì)項(xiàng)目,及時(shí)向?qū)徲?jì)經(jīng)理溝通審計(jì)工作的進(jìn)展及重要的審計(jì)事項(xiàng); 4、...
  • 企管部總監(jiān)

    20-40萬 | 青島市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    企管部總監(jiān)崗位職責(zé)說明 1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展方向,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解、并監(jiān)督指導(dǎo)各指標(biāo)執(zhí)行落實(shí)情況,形成報(bào)告向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(總裁)匯報(bào); 2.把握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,對(duì)集團(tuán)相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行研究、信息政策收集、分析和評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)集團(tuán)公司造成的影響,發(fā)現(xiàn)主要...
  • android工程師 相同職位

    15-25萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    android工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司Android產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、功能與技術(shù)架構(gòu)的改進(jìn),及相關(guān)技術(shù)的研究 3、基于Android應(yīng)用開發(fā)框架,能開發(fā)高性能的Android應(yīng)用; 4、不斷將最新移動(dòng)技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)過程中。 an...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    10-20萬 | 青島市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的行政體系建設(shè)(尤其注重其行政管理體系的構(gòu)建和內(nèi)部管理效能提升,區(qū)別于傳統(tǒng)的辦公室主任角色); 2、負(fù)責(zé)建立順暢的公司行政管理體系,組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 3、企業(yè)文化宣傳、后勤管理和信息化建設(shè)等方...
  • 總裁助理 相同職位

    15-20萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    總裁助理崗位職責(zé) 1、協(xié)助總裁對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理; 2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊; 3、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排; 4、負(fù)責(zé)總裁文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá); 5、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草; 6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行; 7、協(xié)助安排外出行程...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    12-30萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合...