甲方：___________________________
　　乙方：___________________________　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之?！　《?、乙方的職務(wù)或工種為_________________________?！　∪⒁曳绞芷赣诩追狡陂g，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)
　?。ㄒ唬┘追焦究偛?；
　?。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；
　　（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
　　（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所?！　∷?、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。　　五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之?！　×?、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。　　七、甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度，并為乙方投保?！　“?、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月_________元人民幣?！　【?、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇?！　∈?、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 　　十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一?！　∈⒓追揭驑I(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個月的工資?！　∈?、乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資?！　∈摹⒁曳铰暶鳎阂曳皆诤炇鸨竞贤瑫r(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定?！　∈濉⒈竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效?！　∈?、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以_________市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 甲方（蓋章）：___________
代表人（簽字）：_________
_________年______月____日乙方（簽字）：___________
_________年______月____日