篇一： 　　上海__________有限公司(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下： 　　1、雙方合同期為三年，從　　 年　 月　 日起至　　 年　 月　 日止。其中，從　　 年　 月　 日起至　　 年　 月　 日為試用期。 　　在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。 　　勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。 　　甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到　　　 部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務。 　　2、乙方工資及福利待遇：　　基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。 　　所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。 　　遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。 　　甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?　　3、甲方基本權利和義務：　　根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。 　　保護乙方合法權益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。 　　甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。 　　甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。 　　4、乙方基本職責：　　遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。 　　服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。 　　完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。 　　保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。 　　乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。 　　按甲方的工作要求而加班和出差。 　　5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同： 　　1)乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的; 　　2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 　　3)乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的; 　　4)被依法追究刑事責任的; 　　5)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 　　6)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的; 　　6、有下列情況之一，甲方不得解除合同： 　　乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 　　乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認部分或全部喪失勞動能力的; 　　乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。 　　7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同： 　　經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的; 　　甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的; 　　甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權利的; 　　乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 　　8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償。　　9、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償?！　　?0、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。 　　11、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。 　　12、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關待遇。 　　13、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。 　　14、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。 　　15、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。 　　16、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權的人民法院起訴。 　　17、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。 　　上海__________有限公司(甲方)　　　　受聘者__________(乙方) 　　授權代表： 　　年　 月　 日　　　　　　　　　　　　 年　 月　 日 　　篇二： 　　甲方： 　　乙方代表： 　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 　　一、合同期限 　　從　 年　 月　日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期　 年　　月　 日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。 　　二、工作崗位 　　甲方安排乙方在班組從事 工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。 　　三、工作條件和勞動保護 　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。 　　四、工作時間 　　甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。 　　五、勞動報酬 　　乙方工資按以下第　 種方式，按工期進度結(jié)算： 　　㈠按時計酬，日薪　元或月薪　元; 　　㈡按建筑面積計酬，每平方米　元; 　　㈢其它： 　　若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費　　元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。 　　六、社會保險 　　甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。 　　七、勞動紀律 　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。 　　乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。 　　八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 　?、逶谠囉闷陂g，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的; 　?、鎳乐剡`反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;　?、鐕乐厥?、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 　?、璞灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧咏甜B(yǎng)的。 　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前 日以書面形式通知乙方本人： 　?、逡曳交疾』蛘叻且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的; 　?、嬉曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 　?、鐒趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的; 　　㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同： 　　㈠在試用期內(nèi)的; 　?、婕追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐娖葎趧拥? 　　㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 　?、枰曳揭蚱渌闆r需要辭職，需在 日前以書面形式通知甲方。 　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同： 　?、逡蚬へ搨谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 　?、媾毠ぴ诜嫌媱澤煞ㄒ?guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 　　㈢法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 　　九、違反勞動合同的責任 　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。 　　十、勞動爭議 　　甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解， 勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調(diào)解。 　　若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。 　　十一、其它約定 　　合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。 　　甲方(蓋章)：乙方代表(簽名)： 　　年月日 來 年月日 　　附件： 　　本附件是 (甲方)與(乙方代表)在　 年　月　日所簽《建筑業(yè)勞動合同》的組成部分。等人作為乙方(　 班組，共　 人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示承認： 　　班組：乙方代表： 電話： 　　姓名:　　　　 身份證號:　　　　備注: 　　班組：乙方代表： 電話： 　　姓名:　　　　 身份證號:　　　　備注: 　　合同變更情況 　　班組：乙方代表： 電話： 　　姓名:　　　　 身份證號:　　　　備注: 　　勞動者甲方負責人