商振說：從現(xiàn)在開始從能力到心理做好真正創(chuàng)業(yè)的準備。

　　我知道我已經(jīng)無法消除您對創(chuàng)業(yè)的渴望，無法阻攔您走上創(chuàng)業(yè)之路的步伐。好吧，我們說點實際的，您知道打工和創(chuàng)業(yè)之間的區(qū)別嗎？

　　這個問題很重要，您只有弄清楚了二者之間的區(qū)別，您才能從現(xiàn)在開始從能力到心理做好真正創(chuàng)業(yè)的準備。

　　[打工和創(chuàng)業(yè)的九大區(qū)別] 1、 打工看位置創(chuàng)業(yè)看平臺。

　　打工是靠別人給自己的平臺來展示能力，如果覺得這個平臺無法承載自己的表演還可以抱怨幾句平臺太差，然后跳槽換個位置繼續(xù)表演。但創(chuàng)業(yè)，需要的是創(chuàng)業(yè)者依靠自己的能力，一手一腳打造一個全新的平臺。打工者關(guān)注的是自己在某個平臺上處于什么樣的位置。而創(chuàng)業(yè)者則關(guān)注該如何讓平臺更大，需要哪些資源支撐，并合理安排合適的人在合適的位置表演。打工者關(guān)注的是自己怎樣爭取更好的舞臺位置來表現(xiàn)，并盡情享受精彩表演所贏得的掌聲。而創(chuàng)業(yè)者只能默默在后臺做支撐，忍受心酸、汗水和苦痛，但卻要奈于無人喝彩的寂寞。

　　[打工和創(chuàng)業(yè)的九大區(qū)別] 2、打工積累資源創(chuàng)業(yè)整合資源。

　　為了獲得更好的位置，為了贏得更多的表演機會，為了贏得更多掌聲，打工者會時刻為自己積累資源。打工者通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、到大公司學(xué)習(xí)，到小公司力挽狂瀾來為自己積累經(jīng)驗和聲譽。打工者會考取很多的證書，最好是博士后，再加人力資源管理師、會計師、培訓(xùn)師等等。但創(chuàng)業(yè)者的任何學(xué)歷都足以支撐創(chuàng)業(yè)一定成功，因為消費者不會因為企業(yè)老板是MBA，而愿意以高于市場價20元的價格來購買該企業(yè)的產(chǎn)品。創(chuàng)業(yè)者不能奢求自己一個人完成所有資源的積累，他需要速度，所以必須學(xué)會整合資源以及資源互換。創(chuàng)業(yè)者必須清楚的認識到，任何所謂資源不是用來炫耀，而是用來產(chǎn)生價值的，在價值的基礎(chǔ)上，資源需要快速及重復(fù)使用。

　　[打工和創(chuàng)業(yè)的九大區(qū)別] 3、打工計算收入創(chuàng)業(yè)計算成本。

　　打工者更多關(guān)注自己的薪水有多少，是否給買五險一金，是否給配車配房，但卻很少計算自己每得一塊錢需要付出多大的時間和精力。創(chuàng)業(yè)者更關(guān)注成本，更關(guān)注所花的每一分錢能夠產(chǎn)生多少效益。打工者和創(chuàng)業(yè)者都希望花一分而賺取十分的利益，但不同的是，打工者是以收入來衡量自己所應(yīng)付出的成本，而創(chuàng)業(yè)者是從付出的成本來衡量應(yīng)該換取多大的收入。創(chuàng)業(yè)者會把每一分錢的指出都算作是成本，不花就是賺，所以精打細算是成功創(chuàng)業(yè)者的共有習(xí)慣。

　　[打工和創(chuàng)業(yè)的九大區(qū)別] 4、打工以天為計創(chuàng)業(yè)以段為計。

　　打工者習(xí)慣于朝九晚五，習(xí)慣于踏著鐘聲而來，踏著鐘聲而去。加班？有錢嗎？打工者的時間是以天計算的，今天做不完明天再做吧。打工者每天忙著喊累，而創(chuàng)業(yè)卻每天忙得沒時間喊累。創(chuàng)業(yè)者需要時刻思考體系運做的每個環(huán)節(jié)，按照問題解決階段來劃分自己的時間。創(chuàng)業(yè)者沒有天的時間觀念，只有什么時候要達到什么結(jié)果，所以加班將是家常便飯。創(chuàng)業(yè)者絕對不會一到下班時間就閃人，因為明天還有明天的事要做。

　　[打工和創(chuàng)業(yè)的九大區(qū)別] 5、打工掃一屋創(chuàng)業(yè)掃天下。

　　打工者接受一個工作指令后，任務(wù)就是完成這份工作，只要能夠按時保質(zhì)保量把工作完成就可以了，至于說其他人的銜接，并不屬于他的操心范圍。打工者習(xí)慣把自己的一畝三分地收拾好，習(xí)慣于把自己的門前雪掃好。創(chuàng)業(yè)者需要通盤系統(tǒng)的考慮問題，他在關(guān)注某一個環(huán)節(jié)具體工作時，更多的時候是需要關(guān)注環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間的銜接，保證環(huán)節(jié)銜接順暢才是他真正的工作。創(chuàng)業(yè)者需要有系統(tǒng)的概念，需要以掃天下的心態(tài)去面對他所需要解決的問題。

　　[打工和創(chuàng)業(yè)的九大區(qū)別] 6、打工可推卸責(zé)任創(chuàng)業(yè)責(zé)任自己抗。

　　"這不是我的責(zé)任"，打工者經(jīng)常以此來表明自己和問題毫無干系。打工者可以把誰該負責(zé)任的問題，扯到上個世紀七十年代舊體制下的歷史遺留問題，打工者信奉的是：思想有多遠，我們就把責(zé)任扯多遠。"我不負責(zé)誰負責(zé)"，創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常這樣對自己說。所有的問題都最終會找到他這里，所有的責(zé)任最終都是他的責(zé)任，他很累也很煩，他也想落挑子不干干了，但他不能向上帝提出申請說："上帝啊，我可以和您提出辭職嗎？"

　　[打工和創(chuàng)業(yè)的九大區(qū)別] 7、打工二點一線創(chuàng)業(yè)同心圓。

　　打工者的視野是兩點一線，即上、下職位之間的實現(xiàn)路徑。打工者會把所有的精力投入到從低位向高位的跨越。但創(chuàng)業(yè)的視野是個同心圓，他會首先界定出一個發(fā)展中心點，而后在能力范圍內(nèi)極力的擴散這個同心圓。視野的不同，決定了打工者和創(chuàng)業(yè)者之間行為的不同。打工者給愿意做對升職有益的事情，而創(chuàng)業(yè)者要更愿意做能夠把影響范圍更加擴大的事情。

　　[打工和創(chuàng)業(yè)的九大區(qū)別] 8、打工惟恐麻煩創(chuàng)業(yè)惟恐疏忽。

　　打工者碰到問題就解決問題，解決不了問題就把問題推出去，這樣可以避免很多的麻煩。但創(chuàng)業(yè)者不能怕麻煩，他需要對每個問題研究再研究，要探詢問題的根源是什么？怎么解決？是否有可以預(yù)防的方式？打工者不會擔(dān)心自己做錯事，做錯了再改，改了再犯，千錘百煉。但創(chuàng)業(yè)者不能允許自己有疏忽導(dǎo)致事情失敗，因為他知道失敗會讓他付出很大的代價，甚至就此終結(jié)創(chuàng)業(yè)進程。

　　[打工和創(chuàng)業(yè)的九大區(qū)別] 9、打工者是專家創(chuàng)業(yè)者是博士。

　　打工者根據(jù)自己的工作內(nèi)容來進行相關(guān)知識和經(jīng)驗的累積，使自己成為這個領(lǐng)域的專家，就不擔(dān)心自己不會找到一份好工作。創(chuàng)業(yè)者雖然不需要具體從事所有環(huán)節(jié)的工作，但卻需要檢測各環(huán)節(jié)工作的結(jié)果。所以創(chuàng)業(yè)者除開對于某個領(lǐng)域很有深入的了解（即掌握創(chuàng)業(yè)的基本面），更需要自己對企業(yè)運營管理各領(lǐng)域的知識都有所涉獵，不能說能夠精通，但至少有一點：不能讓人隨便就給糊弄過去了。