招聘助理是負責協(xié)助計劃招聘崗位、發(fā)布招聘信息、采集應聘者簡歷，按崗位任職資格遴選人員，管理面試結果等系列招聘過程。
招聘助理崗位職責
1.制訂招聘計劃，交主管人員審核；
2.準備招聘文件和招聘廣告；
3.檢查郵寄的申請書和履歷表初步篩選申請人；
4.準備與安排面試；
5.對申請人進行背景調查等甄別工作；
6.在招聘方面與地區(qū)經(jīng)理日常工作關系；
7.評估招聘活動；
8.執(zhí)行由人力資源經(jīng)理安排的有關事項。
招聘助理崗位要求
1.有相關經(jīng)驗、教育、和訓練；
2.具備選拔和人事安排的知識；
3.書面和口頭的表達能力；
4.獨立計劃和組織自己活動的能力；
5.人力資源計算機應用的知識。
招聘助理發(fā)展方向
可向招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理發(fā)展。
