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曾經(jīng)你有過多少次想辭職?

添加時(shí)間:2017-12-19 14:58:02
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馬云曾經(jīng)說過,一個(gè)員工辭職的原因,要么是干的不開心,要么是錢沒給夠,這句話說的很精辟。他把一個(gè)人要離職的原因用很通俗的語言表達(dá)出來,而且很切合實(shí)際。

只是,現(xiàn)實(shí)中的職場,很少會有錢又多干的又開心的工作。一個(gè)人的工作,是由很多部分構(gòu)成的,薪資、福利、晉升、工作壓力、工作時(shí)長、同事關(guān)系還有領(lǐng)導(dǎo),每一項(xiàng)都可能讓你不開心,相信有很多人,在不開心的時(shí)候會想到要辭職,只是最后有的人咬咬牙堅(jiān)持過去了,而有的人就直接辭職了,堅(jiān)持下來的人獲得了事業(yè)的上升,總辭職的人卻一直碌碌無為。

去年,我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,有一個(gè)同事負(fù)責(zé)和我工作交接,因?yàn)閯倓偨佑|一個(gè)行業(yè)不是很了解,所以不免我的問題多了一些,那個(gè)同事是個(gè)急性子,每次我做不對的時(shí)候她都很急著訓(xùn)斥我,一個(gè)九六年的孩子啊,訓(xùn)斥我,而且我覺得自己學(xué)習(xí)挺快的了。

我是個(gè)自尊心比較強(qiáng)的人,最害怕的是別人的不尊重,那段時(shí)間我深深的懷疑自己,工作上也有了情緒,甚至有點(diǎn)想辭掉這份工作了。因?yàn)樯磉呌羞@樣一個(gè)人,可能以后也不會開心。后來我直接找到那個(gè)同事說:“同事之間要相互尊重,由于你的態(tài)度,嚴(yán)重影響到了我的心情。”同事直接愣住了,之后向我道歉,表示自己就是性格比較急,以后會注意。再以后,我業(yè)務(wù)熟練之后,我們還成了好朋友。

之前的一個(gè)朋友,在獵頭公司做,可是連續(xù)幾個(gè)月都沒有成單,每月只拿基本工資,當(dāng)時(shí)他每天都特別焦慮,甚至失眠。當(dāng)時(shí)他跟我說想要放棄,我跟他說銷售就是有壓力的工作,要堅(jiān)持,量變才能產(chǎn)生質(zhì)變,熬過最艱難的六個(gè)月就好了。結(jié)果他果然取得了成功,在成了第一單之后就像突然開了竅一樣,連連成單,第二年就做到了百萬顧問。

職場并不是一帆風(fēng)順的,誰都有可能遭遇挫折和失敗,誰都要面對壓力,當(dāng)面對壓力、困難的時(shí)候,一個(gè)自己會說:“好難啊,放棄算了?!边@時(shí)候另一個(gè)自己會說:“那個(gè)工作不委屈,堅(jiān)持過去就好了?!崩щy只是暫時(shí)的,一年后或者十年后再看看現(xiàn)在的困境,也許什么都不是了,希望每一個(gè)職場人都能戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝內(nèi)心的怯弱。