【華為群面】

HR的短信要求 8：30 在酒店簽到，樓主大概 8：10 到的，到了之后，和各種人聊天。8：30，HR叫大家去簽到，還發(fā)了筆記本和筆，簽完后，等了一會(huì)，HR讓大家排好隊(duì)，進(jìn)入面試的會(huì)議室，里邊是一張大會(huì)議桌，前面坐著三個(gè)面試官。樓主，認(rèn)為華為的HR 極其不專業(yè)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論怎么可以是方形的桌子，應(yīng)該是圓桌的，因?yàn)榇蠹业牡匚皇瞧降鹊?。我們組7個(gè)人，分成兩排坐好了。

面試官讓大家把姓名、學(xué)校、專業(yè)寫在紙牌上，寫完后要求大家開(kāi)始自我介紹，第一位同學(xué)介紹的很簡(jiǎn)短，第2位同學(xué)倒是介紹的很長(zhǎng)，不知道什么原因，今天樓主完全不在狀態(tài)，都沒(méi)聽(tīng)清楚其他同學(xué)再說(shuō)什么，因?yàn)檫@個(gè)原因，樓主就開(kāi)始各種悲劇了，大家介紹完之后，主面試官（做在中間的，問(wèn)的最多的一個(gè)人），開(kāi)始逐個(gè)發(fā)問(wèn)了，例如：A同學(xué)，C 同學(xué)剛才說(shuō)了什么，剛才他的介紹里邊 那個(gè)你印象最深刻等等問(wèn)題，問(wèn)到樓主時(shí)，樓主傻了，樓主都沒(méi)聽(tīng)清楚剛才他們?cè)谡f(shuō)什么，就說(shuō)了某某同學(xué)他的介紹我的印象最深刻，原因是他是第2位，比第1位介紹的全面。具體說(shuō)了什么，樓主也說(shuō)不上來(lái)。

說(shuō)完之后，就進(jìn)入無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)，是個(gè)排序題類的問(wèn)題，選項(xiàng)是10個(gè)最影響大學(xué)生擇業(yè)的因素：待遇、專業(yè)對(duì)口、工作環(huán)境、父親期望、興趣、公司前景等等，開(kāi)始討論后，樓主提議先分類，然后我來(lái)記時(shí)，我們這組有個(gè)很強(qiáng)勢(shì)的家伙，特能說(shuō)，儼然是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，樓主從頭到尾對(duì)這家伙都很不爽（稱為A吧），A就說(shuō)好的，很強(qiáng)勢(shì)的說(shuō)了一大通：10 個(gè)因素先分為兩大類，先選出最重要的一類，這一類是四個(gè)選項(xiàng)，那兩個(gè)家伙沒(méi)什么主見(jiàn)，就直接說(shuō)好，一看沒(méi)按樓主的原意來(lái)，樓主開(kāi)始不爽了（不爽的原因是覺(jué)得他不說(shuō)理由，直接說(shuō)結(jié)果），你這叫什么，簡(jiǎn)直是胡來(lái)啊，但一看其他兩人同意了，樓主也只好同意了，接下去，A讓大家選好4個(gè)最重要的，大家說(shuō)了一下自 己說(shuō)的，然后A選出共同點(diǎn)，沒(méi)共同點(diǎn)的他也說(shuō)了算，接下去，A做了分工，對(duì)B同學(xué)說(shuō)：我們來(lái)排這4個(gè)的重 要性，剩下 6個(gè)由我和C來(lái)排序。這個(gè)分工相當(dāng)?shù)目尤?，原因是四個(gè)好排，六個(gè)難排。樓主到這個(gè)時(shí)候，好像在夢(mèng)游了，也沒(méi)聽(tīng)清楚A在說(shuō)什么，當(dāng)然樓主也沒(méi)明說(shuō)，免得HR看出來(lái)，所以樓主也沒(méi)反駁這種做法。

C是個(gè)本科生，所以樓主是有信心的，和他討論了一下，最后大家把結(jié)果一合，得出了結(jié)論，樓主還在繼續(xù)夢(mèng)游，也不知道這個(gè)結(jié)論是怎么得出來(lái)的。得出結(jié)論后，要在紙板上寫出答案，并且由一個(gè)人上去闡述，不出所料，A上去闡述了。

完了之后，面試官開(kāi)始問(wèn)每個(gè)人，選出表現(xiàn)最好的兩位，有兩人選了我（A和 B），C 估計(jì)被我壓得夠嗆，沒(méi)選我，面試官問(wèn)他為什么沒(méi)選我，他說(shuō)B和我他不知道選誰(shuí)，最后選了B（B 做了啥貢獻(xiàn)，估計(jì)他也不知道）。樓主沒(méi)選 A，原因你懂的，選的是自己和B。這個(gè)環(huán)環(huán)節(jié)結(jié)束之后，就是兩組辯論一下。辯論完之后，面試官讓我們?cè)谕饷娴戎?，等了一?huì)，我和其他兩個(gè)人，又進(jìn)去了，面試官問(wèn)了三個(gè)人的性格、愛(ài)好、興趣，問(wèn)我做的最成功的事情，還問(wèn)了其他兩個(gè)人的社團(tuán)經(jīng)歷。最后，三個(gè)人留下了一個(gè)，和等候的4個(gè)人進(jìn)入了下一輪的面試。

華為售前服務(wù)崗面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：

不要試圖撒謊，說(shuō)自己沒(méi)有做過(guò)的案例以求提高分值這是非常愚蠢的行為，坦白說(shuō)華為的面試官就是閱人無(wú)數(shù)的人精，你可以撒謊，但在隨意聊天的時(shí)候你不自覺(jué)地就會(huì)放松警惕 面試官會(huì)很敏銳的找到你的漏洞，可能你不會(huì)發(fā)現(xiàn)他知道你撒謊，了因?yàn)樗麤](méi)有義務(wù)告訴你 只會(huì)淡定地對(duì)你說(shuō)：你可以走了 等消息......