我們公司有位女生，二十四五歲，青春年少，長(zhǎng)得非?？蓯邸６伊嫜览X，什么話都敢講。
她手里有一部分公司的大客戶，維護(hù)的不錯(cuò)，老板很看重她，她也總以正能量示人。
我們公司每個(gè)月會(huì)開一場(chǎng)酒會(huì)，邀請(qǐng)合作過的，或者有意向的客戶參加。
這次策劃活動(dòng)的時(shí)候，因?yàn)橛幸恍┬〖?xì)節(jié)忽略了，主持人在發(fā)言的過程中，幾次把嘉賓的名字喊錯(cuò)。
我們?cè)趫?chǎng)的人核對(duì)，發(fā)現(xiàn)嘉賓桌前沒有準(zhǔn)備嘉賓名卡。
拿出流程一看，這件事情是小陳負(fù)責(zé)的。
那天活動(dòng)結(jié)束以后，我們把客戶和媒體送完，就回去開總結(jié)會(huì)。
這次被主持人忘記姓名的嘉賓，正好是這個(gè)女孩的準(zhǔn)客戶。
在總結(jié)會(huì)上這個(gè)女孩，直指小陳失職，而且順便把她的頂頭上司diss了一番，認(rèn)為他像甩手掌柜一樣不負(fù)責(zé)任。
那天鬧的很不愉快。
其實(shí)我覺得她太小題大做了，大家都是同事，小細(xì)節(jié)上揪著別人不放，實(shí)在招人反感。
她這樣做，犯了職場(chǎng)上最招人厭煩的忌諱。
第一是甩鍋，她把鍋甩給同事和上司，雖然當(dāng)時(shí)解氣，但是在同事之間，種下了嫌隙，為以后的工作埋下了隱患。
雖然情理上看她的做法，可以理解，畢竟是她的客戶，可是同事關(guān)系，不是朋友關(guān)系。
就算同事有做的不好的地方，你可以私底下和他溝通，提醒對(duì)方。在會(huì)議上直指對(duì)方的失誤，不尊重對(duì)方，沒有給對(duì)方面子。
實(shí)在讓身邊的同事心寒，這樣時(shí)間長(zhǎng)了，在公司難以有盟友。
這位女孩，想在職場(chǎng)上有一番作為，所以平常的表現(xiàn)，是一副全心全意為公司，全身上下充滿正能量的形象。
可惜職場(chǎng)這種特殊的環(huán)境，會(huì)放大別人的感受。對(duì)她的不滿，很容易醞釀成一場(chǎng)風(fēng)暴。
雖然她平常喜歡呼朋喚友，但是也僅僅只是表面熱鬧罷了。很多人都不喜歡和她在一起，生怕萬一觸犯到她，就會(huì)被告狀。
工作需要團(tuán)隊(duì)合作，在工作中保持良好的人際關(guān)系，不要事事都強(qiáng)出頭，做一個(gè)好相處的人。
