你覺得同事之間可以做真朋友嗎？嗯，這個(gè)問題其實(shí)很難有一概而論的回答，但如果一定要給一個(gè)答案，那就是可以呀——當(dāng)一方離職了以后.

　　可能有人覺得太冷血，但實(shí)際上背后的邏輯也很好理解，只要兩個(gè)人處在同一個(gè)利益場(chǎng)里，那就不太適合做朋友。而職場(chǎng)，顯然就是一個(gè)利益場(chǎng)。

　　什么是利益場(chǎng)呢？說白了就是能讓你賺錢的地方。

　　每個(gè)人來到這里，都抱著同一個(gè)目的——升職加薪（極少數(shù)非常佛系，只想混個(gè)五險(xiǎn)一金的人除外），那么在利益場(chǎng)里競(jìng)爭(zhēng)有多激烈，每一個(gè)職場(chǎng)人都有深刻的體會(huì)，不用我多說。

　　比如同期入職的同事，你們的起點(diǎn)資歷都差不多，如果發(fā)展路徑也相似，那基本上你們就是同一批面臨升職加薪的人，到時(shí)候免不了互相競(jìng)爭(zhēng)。

　　再比如同一個(gè)部門的同事，一個(gè)部門的獎(jiǎng)金池就那么大，給了他就給不了你。做真朋友，你們是要玩兄弟反目，手足相殘的戲碼了。

　　如果一定要交朋友，那最安全的選擇就是跨部門的同事，不同期的同事，或者我剛才括號(hào)里面提到的非常佛系的同事們，但即使是這樣，想要把握一個(gè)尺度，保持一定的距離，記住了同事之間最安全的關(guān)系，就是和平共處，工作上相互合作，僅此而已。

　　所以，以下這些行為千萬不要對(duì)同事做，否則你可能會(huì)被坑的很慘。

　　第一點(diǎn)：不要告訴同事你有離職的打算。

　　不到你自己提出離職的那一刻，千萬不要透露給同事，因?yàn)檫@樣的消息可太容易被人利用了，一旦提前傳到了領(lǐng)導(dǎo)或人事的耳朵里，你會(huì)處于非常被動(dòng)的位置。

　　第二點(diǎn)：不要告訴同事你有工資以外的其他收入

　　這是一個(gè)斜杠時(shí)代，可能我們身邊的很多人都有自己的副業(yè)，但是只要你的副業(yè)還沒有成功到可以讓你徹底擺脫主業(yè)，就千萬要跟同事保密。因?yàn)橐坏┍恢懒耍聜?，要么?huì)覺得你不務(wù)正業(yè)，要么會(huì)嫉妒你有格外收入，而領(lǐng)導(dǎo)知道了更會(huì)擔(dān)心你在工作中的專注程度，再考慮升職人選的時(shí)候，他也一定不會(huì)優(yōu)先考慮有副業(yè)的你。

　　第三點(diǎn)：不要亂發(fā)朋友圈

　　發(fā)同事可見的朋友圈千萬要慎重，之前有個(gè)很火的新聞。

　　有人和離職同事約了頓飯，然后發(fā)了一個(gè)朋友圈，結(jié)果第二天就被老板開除了，所以記住了，發(fā)同事可見的朋友圈一定要智商在線，你要揣摩一下他們看到了會(huì)從什么角度想。

　　幾個(gè)建議供你參考，不要曬和同事的小團(tuán)體聚會(huì)，不要曬對(duì)工作的負(fù)面言論，最好也不要曬加班，更不要在辦公室大聲提到其他同事的朋友圈內(nèi)容，萬一他屏蔽了別人呢，不就尷尬了。

　　現(xiàn)在的職場(chǎng)就是需要一個(gè)低調(diào)的工作態(tài)度，做快樂的自己，過快樂的生活。