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職場(chǎng)中,為什么老實(shí)人越來(lái)越少?到底是什么原因促使他們發(fā)生改變

添加時(shí)間:2020-10-29 18:12:20
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  因一些讀者的困惑,今天再來(lái)講一節(jié)老實(shí)人的特點(diǎn)。


  80年代的職場(chǎng)中,是老實(shí)人的天下,那個(gè)時(shí)候講究的是誰(shuí)實(shí)干,提拔誰(shuí),不講關(guān)系,不分先后。

  隨著社會(huì)高度的發(fā)展,城市人口密度越來(lái)越大,而老實(shí)人反而越來(lái)越少!

  老實(shí)人的生存空間不斷壓縮

  以前的國(guó)情是講究先讓一部分人富起來(lái),然后帶動(dòng)周邊的人共同致富。

  而這一部分先富起來(lái)的人幾乎都不是老實(shí)人,因?yàn)槔蠈?shí)人根本不會(huì)跳出自身的框框。

  國(guó)家強(qiáng)盛了,越來(lái)越多的人走向了致富的道路,很多老實(shí)人開始心動(dòng)了。

  原來(lái),老實(shí)并不能致富,怎么辦?得做出改變,想辦法去適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。

  而在職場(chǎng)中,老實(shí)也成為過(guò)去式的代名詞。取而代之的就是聰明、圓滑、內(nèi)斂、深沉、城府深等等,老實(shí)已經(jīng)不再是吃虧是福了,而且競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越來(lái)越大,越來(lái)越惡劣,想要在職場(chǎng)中提升競(jìng)爭(zhēng)力,一成不變已經(jīng)沒(méi)有生存空間。這又是什么原因呢?

  1、因?yàn)槔蠈?shí),總是吃力不討好

  任勞任怨,勤奮踏實(shí)的干好本職工作已經(jīng)不能滿足當(dāng)今職場(chǎng)的需要。越來(lái)越多的企業(yè)需要的是有“能力的人”,一種能夠承上啟下的人,一種能夠哄得領(lǐng)導(dǎo)開心,約束好下屬,給企業(yè)創(chuàng)造效益的人。

  也稱之為復(fù)合型人才,而企業(yè)也愿意拿出大把大把的資金投入到人才的吸納之上。但是,對(duì)于老實(shí)人來(lái)說(shuō),只聽話做事已經(jīng)不能讓領(lǐng)導(dǎo)心動(dòng)了。

  哪怕平時(shí)工作再努力,可能也達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)想要的效果。

  2、因?yàn)槔蠈?shí),經(jīng)常被人使喚

  老實(shí)人容易給人一種固有的思想狀況,好比人身上的一種標(biāo)簽。某人很老實(shí),安排工作從來(lái)不打折扣,好用而且耐用。

  那么,在當(dāng)今的職場(chǎng)中,這種人就成為了大家追捧的對(duì)象。是那種用到死都覺(jué)得不過(guò)癮的感覺(jué),總之一句話,好事想不著,什么臟活累活都想著了。

  因?yàn)椋蠈?shí)人不會(huì)去拒絕,甚至還覺(jué)得很有存在感,大家都需要他,苦點(diǎn)累點(diǎn)值了。

  3、因?yàn)槔蠈?shí),不會(huì)爭(zhēng)取屬于自己的利益

  說(shuō)實(shí)話,聰明中的老實(shí)人我還真沒(méi)有見過(guò)。所以,我就不說(shuō)那些個(gè)例了!

  老實(shí)人在聰明人的眼中就是被欺負(fù)和被利用的對(duì)象,特別是面對(duì)機(jī)遇的時(shí)候,不懂得職場(chǎng)中的潛規(guī)則,很容易相信別人,結(jié)果不知不覺(jué)中看著機(jī)會(huì)從眼前溜走。

  在這個(gè)一切以利益為主導(dǎo)的職場(chǎng),性格老實(shí),再?zèng)]有了可被利用的利益輸出,只會(huì)淪為被別人欺負(fù)的對(duì)象。

  4、因?yàn)槔蠈?shí),太容易被人掩蓋

  當(dāng)今的職場(chǎng),但凡成為領(lǐng)導(dǎo)的根本沒(méi)有老實(shí)人。

  老實(shí)人也達(dá)不到成為領(lǐng)導(dǎo)的基本條件。

  那么,老實(shí)人在職場(chǎng)中仍然占據(jù)一定的比重(越來(lái)越少),他們努力的付出,換來(lái)的只是上級(jí)的贊譽(yù),別人的恭維,還有什么,貌似已經(jīng)沒(méi)有了。因?yàn)檫@些,不需要利益的輸出,對(duì)于上級(jí)來(lái)說(shuō),這樣的結(jié)果挺好的。

  成績(jī)是屬于那些喜歡鉆營(yíng)的聰明人,因?yàn)樗麄冏銐蚵斆?,知道怎么讓自己的利益最大化。在升職加薪的道路上,為了獲得更多,不惜踩著這些老實(shí)人的肩膀快速的跳躍著。所以,老實(shí)人是實(shí)而不華的,領(lǐng)導(dǎo)根本看不到他們身上的閃光點(diǎn)。

  最后,我想說(shuō)的是,如果你是一個(gè)老實(shí)人,有機(jī)會(huì)就趁早,自己解決不了就找身邊的人。