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高明領(lǐng)導(dǎo)不罵人、不洗腦,管理下屬就靠這10招

添加時(shí)間:2021-08-06 15:01:00
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  1、識(shí)人之眼

  學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)員工身上的閃光點(diǎn),看人長處,知人短處,知人善用。

  2、助人之心

  錦上添花不如雪中送炭,在他人遇到困難時(shí),主動(dòng)伸出援助之手助其脫困,送人一份恩情。

  3、感恩之心

  記住他人對(duì)你的關(guān)心和對(duì)你的好,常懷感恩之心。

  4、寬人之量

  懂得寬恕他人,學(xué)會(huì)忘記他人的過錯(cuò),其實(shí)也是在解放自己。

  5、讓人之利

  不可急功近利,要有讓利之心,讓利換來的是人心。

  6、成人之功

  要有推功之心,謙虛才可以學(xué)到東西,韜光養(yǎng)晦,厚積薄發(fā)。

  7、學(xué)習(xí)之心

  不斷學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不恥下問,萬不可嫉賢妒能,自掘墳?zāi)埂?/span>

  8、馭人之術(shù)

  懂得用人長處,馭人其實(shí)就是馭心,懂得取舍方得人心。

  9、換位思考

  己所不欲,勿施于人,凡事懂得換位思考,設(shè)身處地為對(duì)方想。

  10、留人退路

  尊重他人,不可揭人短處,今日留一線,日后好相見,要有謙讓之心。

  高明的領(lǐng)導(dǎo),都有一套系統(tǒng)完善的企業(yè)管理系統(tǒng),不洗腦、不罵人,管理員工很簡單。