找社保代繳公司給員工繳納社保的企業(yè)不在少數(shù)，很多創(chuàng)業(yè)人也經(jīng)常問(wèn)小豆，什么樣的企業(yè)更加適合和代繳公司合作呢？下面就跟大家說(shuō)說(shuō)那么多企業(yè)，哪些企業(yè)適合社保代繳。

　　初創(chuàng)公司

　　剛剛創(chuàng)業(yè)的公司需要進(jìn)行社保和公積金的開(kāi)戶工作，如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的社保專(zhuān)員來(lái)進(jìn)行操作，這些公司是非常麻煩、繁瑣的，會(huì)花費(fèi)掉企業(yè)很大一部分精力。對(duì)于一家初創(chuàng)公司而言，將大部分精力和時(shí)間花費(fèi)在這上面無(wú)疑是非常不劃算的，所以選擇社保代繳公司在保障員工福利的同時(shí)，可以更好的幫助企業(yè)發(fā)展。

　　跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)

　　有些業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍比較廣的企業(yè)，員工的工作地區(qū)跨度也比較大，而由于各地區(qū)的社保政策是不一樣的，給員工繳納社保的時(shí)候存在很多問(wèn)題，無(wú)法保障好員工的權(quán)益。這種情況下找社保代繳企業(yè)合作，是非常不錯(cuò)的選擇。

　　人員流動(dòng)性大

　　很多公司規(guī)模比較大的企業(yè)，人員流動(dòng)性比較大，職工增減員也非常頻繁對(duì)企業(yè)HR來(lái)說(shuō)是非常重大的一項(xiàng)工作負(fù)擔(dān)，而且很多經(jīng)驗(yàn)不足的HR甚至無(wú)法勝任此項(xiàng)工作，選擇和社保代繳公司合作可以幫助企業(yè)更好的做好這些工作。