在這個(gè)世界上，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作。無論你在哪個(gè)崗位，你都需要對自己和企業(yè)負(fù)責(zé)。不要總是用各種借口偷懶，這是弱者的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)因?yàn)槟愕睦щy而放過你。需要注意的是，在職場中，結(jié)果永遠(yuǎn)比過程更重要。

　　付出得多嗎？多！有成績嗎？沒有！這就是所謂的無用功?？雌饋砻刻於己苄量?，但就是沒有什么成績，你覺得老板會(huì)怎么看你。一次兩次還好。時(shí)間長了誰會(huì)相信你，就像皇帝的新衣服一樣，借口終究有一天會(huì)被揭穿。

　　職場上只有兩種判斷：行&不行。

　　試試吧，盡量吧，也許吧…這樣的詞只能用在承諾接手的工作上，不能用在完成后的報(bào)告上。行就行，不行就不行，職場就這么簡單，不需要任何拖泥帶水的成分。

　　當(dāng)你覺得自己不能完成任務(wù)時(shí)，請盡快向老板匯報(bào)。經(jīng)過一起討論，找出一個(gè)雙方都滿意的解決方案，這樣不僅可以減輕你的責(zé)任，而且不會(huì)耽誤事情的進(jìn)展。千萬不要等到最后才開口說完，短時(shí)間內(nèi)，即使別人想幫你收尾，也很難弄到。

　　分割處理使工作更加清晰。

　　工作的目的不僅是為了賺錢，也是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。許多事情，在沒有親身實(shí)踐之前，就否定。事實(shí)是也許你覺得問題很難，但是實(shí)際操作起來會(huì)很簡單?？雌饋砗苋菀?，但是在操作上會(huì)遇到很多麻煩。

　　如果遇到棘手問題，不妨把大工作分成幾個(gè)小塊。一點(diǎn)點(diǎn)蠶食，一點(diǎn)點(diǎn)完成，等到最后總結(jié)，這樣事情就簡單多了。