很多公司在社保繳納方面都會為了節(jié)省自己的時間和利益而選擇社保代繳公司來進行社保繳納。但由于社保代繳公司魚龍混雜，水平不一，很多企業(yè)在選擇社保代繳公司的時候時常碰壁，很容易遇到皮包公司，最后不僅沒有為員工繳納上社保，還錢財一空。
那么我們在選擇社保代繳公司的時候可以從哪些方面下手呢？
社保繳納，如何選擇社保代繳公司？
1.資質(zhì)問題
社保代繳代理服務是人力資源服務的一項，人力資源服務企業(yè)須具備相應資質(zhì)，才能為企業(yè)及個體提供相關人事服務。即《營業(yè)執(zhí)照》《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經(jīng)營許可證》缺一不可。因此，我們在找一家靠譜、正規(guī)的社保代繳公司時，應該選擇三證齊全的社保代繳公司。
2.專業(yè)的服務人員
社保繳納是一項長期工作，不論是售前還是售后服務都要做到滿分
3.公司服務標準，收費及售后
公司的服務標準直接體現(xiàn)在收費標準和服務能力上，螞蟻HR從事人力資源服務行業(yè)多年，服務收費透明，服務網(wǎng)點覆蓋全國一二線城市。
隨著社會保險越來越受到重視，社保繳納將越發(fā)受到重視，市場對企業(yè)的資質(zhì)考核也將越來越嚴格。
