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造價(jià)員用這幾種話術(shù)說(shuō)話,會(huì)更出彩

添加時(shí)間:2021-10-28 17:39:35
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  造價(jià)員陳容有一個(gè)煩惱,那就是他跟平級(jí)的同事說(shuō)話時(shí)能侃侃而談,可一跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話,或者在公共場(chǎng)合一開口他就緊張,說(shuō)錯(cuò)話。

  明明他的專業(yè)能力很強(qiáng),手算,計(jì)價(jià),軟件計(jì)算,鋼筋計(jì)算這些都不在話下??墒敲棵恳痪o張就不敢表現(xiàn)自己。

  有時(shí)候他會(huì)在心里痛罵自己真是狗肉包子上不了席,明明跟別的造價(jià)員比自己一點(diǎn)也不差,怎么別的造價(jià)員都可以獨(dú)當(dāng)一面,單獨(dú)做項(xiàng)目還能掙外快,自己就不行了。

  想來(lái)想去還是怪自己一張嘴不會(huì)說(shuō)。

  其實(shí)陳容這個(gè)想法有些偏激,沒(méi)幾個(gè)人天生會(huì)說(shuō),大多數(shù)都是靠后天習(xí)得的。

  如果想要發(fā)言不出錯(cuò),可以在不同的情況下采用不同的話術(shù),今天來(lái)給大家分享。

  造價(jià)員

  1大領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)話要穩(wěn)妥。

  想要在職場(chǎng)上混出頭,需要表現(xiàn)自己,這一點(diǎn)確實(shí)沒(méi)錯(cuò),但要注重分寸。很多人在領(lǐng)導(dǎo)面前會(huì)說(shuō)一些沒(méi)頭沒(méi)腦的話,讓人家感覺(jué)不舒服。

  還有一些人從來(lái)沒(méi)有和大領(lǐng)導(dǎo)接觸過(guò),太過(guò)興奮,表現(xiàn)欲太強(qiáng),上來(lái)就是一頓錯(cuò)誤的操作,沒(méi)話找話,結(jié)果讓領(lǐng)導(dǎo)很反感。

  和大領(lǐng)導(dǎo)打交道的時(shí)候,如果你的級(jí)別不夠,盡量少說(shuō)話多做事。別人不問(wèn),你就別開口,這個(gè)時(shí)候安全第一。

  如果大領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你一些事情,你也要注意直屬領(lǐng)導(dǎo)和同事們的面子,千萬(wàn)不要什么都往外說(shuō),畢竟你和他們綁定在一起,大家好才是真的好。

  和大領(lǐng)導(dǎo)相處的口訣就是安全第一。

  造價(jià)員

  2人多的地方,要言之有物。

  比如公司搞團(tuán)建,或者圍繞著某個(gè)主題開會(huì)的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)借機(jī)觀察誰(shuí)是有真才實(shí)干的人,在這種場(chǎng)合發(fā)言你表現(xiàn)得越優(yōu)秀,越能凸顯你的能力。

  這個(gè)時(shí)候,你就要提前做準(zhǔn)備了。

  千萬(wàn)不要相信什么臨場(chǎng)發(fā)揮,該寫大綱的就要寫大綱,總之要提前準(zhǔn)備好。

  萬(wàn)一到了人多的場(chǎng)合一緊張亂講話,前言不搭后語(yǔ)。別人會(huì)覺(jué)得你不重視這次會(huì)議,要不就讓人覺(jué)得你這個(gè)人沒(méi)有水平。

  不管你的發(fā)言水平如何,至少告訴在場(chǎng)的人,你確實(shí)是很重視這段發(fā)言,同樣也會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  講話的內(nèi)容要有理論,有數(shù)據(jù),有案例,有分析,這種講話方式才能讓人眼前一亮,讓別人記住你。

  要注意的是,你的發(fā)言一定要符合自己的身份,級(jí)別不夠就不要說(shuō)一些官話,套話,這樣會(huì)顯得很虛偽。要結(jié)合自己的崗位實(shí)際工作情況發(fā)言才能接地氣,不做作。

  造價(jià)員

  3私底下說(shuō)話要分對(duì)象。

  職場(chǎng)上什么樣的人都有,你覺(jué)得自己正大光明,但是別人看你是隔著肚皮的,不要隨便相信任何人。

  哪怕你對(duì)一個(gè)人的印象再好,如果你不了解他就要謹(jǐn)言慎行。

  如果你跟一個(gè)人已經(jīng)很熟悉了,這個(gè)人的人品也不錯(cuò),那么在不損害雙方利益的情況下,你可以多和他交往。

  上下級(jí)說(shuō)話更要注重影響,腦子里那根弦要繃緊了,先想一想哪些話該說(shuō),哪些話不該說(shuō)。千萬(wàn)不要得罪了人還不知道。

  造價(jià)員陳容就是那種細(xì)節(jié)控,他的專能力非常強(qiáng),一點(diǎn)也不比別的造價(jià)員差??上粫?huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己,對(duì)同事又過(guò)分信任才會(huì)造成如今的困境。只要改掉這些毛病,就能轉(zhuǎn)變自己在職場(chǎng)上的處境。