在職場中做的最后悔的一件事，就是入職之前并沒有把薪資待遇給談得妥善，結(jié)果導(dǎo)致自己后面吃虧很大，而且對方還認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng)。很多事情如果你不把規(guī)則說清楚講明白，那么付出那一方，會對你抱有很大的期待，承擔(dān)的一方又會認(rèn)為自己承擔(dān)的已經(jīng)夠多。

　　第一，先算后干還是先干后算？

　　如果一件事情我們先把規(guī)則講清楚，那么后續(xù)的一些東西都是水到渠成的，但如果很多事情我們都在那里模棱兩可，最終吃虧的只能是雙方，因?yàn)橐环秸J(rèn)為我付出的夠多，得到的應(yīng)該更多，而另外一方會認(rèn)為自己承擔(dān)的更多，只要付出一點(diǎn)點(diǎn)就夠了。

　　合同坑、工資坑、同事坑...我在職場吃過的虧，都在這里了

　　第二，親兄弟明算賬。

　　在職場當(dāng)中很多事情一定要去講清楚說明。如果一旦陷入模棱兩可的狀態(tài)，最終吃虧的，有可能是自己，但受傷害的永遠(yuǎn)是雙方，但是很多老板卻永遠(yuǎn)不清楚這一點(diǎn)，他在招聘員工的時(shí)候就跟你講，放心我不會虧待你的，那什么樣叫虧待什么樣叫不虧待呢？明明是我靠努力得來的東西，怎么能讓你不虧待我呢？

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　　職場當(dāng)中最后悔的事，莫過于選擇相信那些一而再再而三一無所長的人。

　　第一，有些人不成功是天生的。

　　為什么這么說呢？因?yàn)槟切┏晒Φ娜丝傇诓怀晒Φ穆飞喜粩嗟目偨Y(jié)與反思，讓自己的下一步走的更精準(zhǔn)更成功，而那些不成功的人卻總是怨天尤人，不從自己的內(nèi)心和身上去找問題，總是他人的錯(cuò)，或者大環(huán)境的錯(cuò)。這樣的人不成功，那一定是天生的。

　　第二，這個(gè)世界講究的是真刀真槍的干。

　　很多人文不能提筆安天下，武不能上馬征戰(zhàn)，能做的就是坐在那里喝酒吹牛商業(yè)模式，這些東西根本就沒有什么實(shí)際的意義。因?yàn)槟愕暮陥D戰(zhàn)略再偉大構(gòu)思再精巧，也需要有人去具體落地。而這個(gè)設(shè)想的人是你，你不落地交給別人，那只能會大打折扣。

　　第三，總給對方一些機(jī)會。

　　我相信有很多女性在面對感情當(dāng)中遇到那些渣男的時(shí)候也會這么想。為什么自己總給他們那些機(jī)會呢，因?yàn)槟銓λ膬?nèi)心還抱有一種期待與奢望。

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　　職場當(dāng)中我做的最后悔一件事情就是錯(cuò)把一些同事當(dāng)做自己的朋友。

　　在職場當(dāng)中，一定要把同事和朋友聚分開了，以不同的態(tài)度去對待他們。錯(cuò)把同事當(dāng)朋友，同事與你有一定的競爭關(guān)系，在一定程度上會造成你倆因?yàn)槔娌缓投a(chǎn)生的一些商業(yè)糾紛。朋友可以無私的幫助你，但是同事會有條件的選擇性的幫助你。不幫你也許是職場當(dāng)中的常態(tài)，但是幫助你一定要去感激他，但同樣得到他更后期更大的幫助。

　　職場中，我認(rèn)為最后悔的事，還是自己年輕時(shí)不夠努力，掉進(jìn)了舒服圈。認(rèn)為自己所在的企業(yè)不錯(cuò)，得過且過，隨著時(shí)間的推移，慢慢的失去了主動(dòng)出擊的動(dòng)力，沒有充分利用好自己的時(shí)間不去補(bǔ)強(qiáng)自己的弱點(diǎn)，反而把時(shí)間浪費(fèi)在睡覺、吃喝玩樂上了。該考的證書沒有考，該看的書沒有看等等，如果時(shí)間能夠退回到那時(shí)候，我一定會好好利用好自己的時(shí)間，不斷提升自己的能力。