趙彬這個(gè)季度銷(xiāo)售成績(jī)特別突出，拿下了全公司的銷(xiāo)售冠軍，并且開(kāi)出了公司有史以來(lái)最大的訂單，可謂是一鳴驚人。部門(mén)經(jīng)理在會(huì)議上表?yè)P(yáng)了他，并且發(fā)放了獎(jiǎng)金，希望同事多向趙彬?qū)W習(xí)，多出單，爭(zhēng)取也拿個(gè)銷(xiāo)售冠軍。
趙彬心情非常激動(dòng)，很想找人分享這份喜悅，畢竟剛到公司半年就能取得這樣的成績(jī)確實(shí)很優(yōu)秀。于是他見(jiàn)人就說(shuō)自己拿了冠軍，出了大單，剛開(kāi)始同事還恭喜下他，后面就開(kāi)始傳出了不一樣的聲音。有些同事說(shuō)他只不過(guò)是借助了公司的平臺(tái)而已，有啥好顯擺的；有些同事說(shuō)他只不過(guò)這個(gè)季度撞大運(yùn)而已，有什么稀罕的，有本事他每個(gè)季度都保持這樣的成績(jī)?cè)賮?lái)說(shuō)。
甚至他去向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)他說(shuō)：“小趙啊，有成績(jī)是好事，不過(guò)現(xiàn)在心思還是放在如何做好之后的銷(xiāo)售上為好。”這些事情讓趙彬的好心情降到了谷底，自己取得成績(jī)的激動(dòng)也蕩然無(wú)存了，只有被揶揄的郁悶。趙彬覺(jué)得大家都是因?yàn)榧刀剩艜?huì)這樣中傷自己。事實(shí)真是如此嗎？
誠(chéng)然趙彬取得的成績(jī)確實(shí)會(huì)讓部分人眼紅，但也不至于同事包括領(lǐng)導(dǎo)都這樣對(duì)他，究其原因也是他太過(guò)于向別人顯擺自己的成績(jī)了。有人可能會(huì)說(shuō)在職場(chǎng)不就是要懂得秀出自己的成績(jī)，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可嗎？確實(shí)如此，但凡事過(guò)猶而不及，尤其職場(chǎng)中，成績(jī)沒(méi)秀好，可能適得其反，惹人反感，就如同趙彬一樣。
趙彬的成績(jī)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)在大會(huì)上說(shuō)過(guò)了，大家都知道了，他還一次次見(jiàn)人就說(shuō)，聽(tīng)多了大家自然會(huì)反感。人人都有嫉妒之心，只是強(qiáng)點(diǎn)弱點(diǎn)，如果有成績(jī)者低調(diào)一點(diǎn)還好，太過(guò)高調(diào)似乎就凸顯別人的無(wú)能，自然會(huì)引人生厭。
那我們?cè)诼殘?chǎng)中應(yīng)該如何展現(xiàn)自己的成績(jī)呢？要根據(jù)不同情況采取不同的方法。
一、學(xué)會(huì)表示成績(jī)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)
對(duì)于有成績(jī)的下屬，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是很喜歡的，因?yàn)橄聦儆谐煽?jī)就代表自己領(lǐng)導(dǎo)有方。但如果一個(gè)有成績(jī)卻很飄的下屬，則會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)生厭。職場(chǎng)就是如此，不懂秀成績(jī)那就是太過(guò)老實(shí)了，領(lǐng)導(dǎo)看不到你的能力，但是太過(guò)優(yōu)秀，則會(huì)讓人覺(jué)得你飄了，掌握分寸很重要。
有成績(jī)后，要表示成績(jī)的背后離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與培養(yǎng)，萬(wàn)分感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，甚至可以根據(jù)自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系程度和領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃個(gè)飯或者送個(gè)禮表示真誠(chéng)的感謝，希望在今后工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)的繼續(xù)指導(dǎo)，讓自己成績(jī)更上一步。表示出自己勝不驕，有著感恩之心，這樣的下屬領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)很欣賞。
二、學(xué)會(huì)分享經(jīng)驗(yàn)，用分享展示成績(jī)不惹人厭
和同事之前相處，要弱化自己取得成績(jī)這件事，一方面要感謝同事們的配合，才會(huì)有這樣的成績(jī)，另一方面把自己為什么能取得這樣成績(jī)的過(guò)程、經(jīng)驗(yàn)誠(chéng)懇地分享給大家，在分享過(guò)程中當(dāng)然也會(huì)再次提及自己的成績(jī)，加深印象，但不會(huì)讓同事反感。一些有上進(jìn)心的同事，會(huì)非常愿意從你的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到新的知識(shí)，甚至向你請(qǐng)教，以便提高自己銷(xiāo)售成績(jī)。
當(dāng)然那種酸溜溜故意找茬的“檸檬精”不算在內(nèi)，遇到“檸檬精”就遠(yuǎn)離，然后再努力提高自己的業(yè)績(jī)，酸死對(duì)方。
三、面試、工作總結(jié)中，直截了當(dāng)秀成績(jī)
在職場(chǎng)中，最需要秀成績(jī)的地方就是面試的時(shí)候了，面試官并不了解你，想證明自己的能力就是秀以往的工作業(yè)績(jī)。這個(gè)時(shí)候就不需要一絲的謙虛或者猶豫，完美秀出自己的成績(jī)，征服面試官。但要注意成績(jī)一定要是真實(shí)的，不可瞎編亂造，被拆穿了面試直接失敗；就算暫時(shí)欺瞞過(guò)去了，在日后的工作中總會(huì)露餡，到時(shí)候也只有被辭退的命運(yùn)，沒(méi)人喜歡被欺騙。
年終工作總結(jié)也是如此，總結(jié)自己一年來(lái)的成績(jī)，這種時(shí)候就可以直接放入自己取得的成績(jī)，當(dāng)然加上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事的感謝會(huì)顯得更為謙虛，易獲好感。
總的來(lái)說(shuō)，我們?cè)诠ぷ饔谐煽?jī)是好事，但如果用錯(cuò)“秀”的方式，一味去炫耀自的成績(jī)，可能招人厭煩，之后的職場(chǎng)路走起來(lái)就異常艱難了。應(yīng)該用分享經(jīng)驗(yàn)、感恩領(lǐng)導(dǎo)、同事的方式代替“秀”這個(gè)動(dòng)作，建立一個(gè)有能力，但謙遜有禮的印象，才有助于職場(chǎng)中建立好人緣，一路順暢走下去
