成 人 免费 黄 色 视频,成人A大片在线观看,无码精品国产VA在线观看,18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

法制案例:跳槽也不能想跳就跳

添加時間:2017-11-27 00:00:00
瀏覽次數(shù): 0

胡先生約滿離職后,加盟了另一家同類公司,成為老東家久久公司的競爭對手。為此,久久公司以違反《保密、競業(yè)禁止協(xié)議書》為由將胡先生告到法院,要求支付10萬元的違約金。日前,法院對這起競業(yè)限制糾紛作出一審判決,胡先生被判支付老東家久久公司違約金5萬元。

雙方有過約定

胡先生是一名頗有才華的工程師,2004年9月進入久久公司擔任設(shè)計工程師,雙方簽訂了勞動合同及相關(guān)競業(yè)禁止協(xié)議,約定胡先生在離職后的3年內(nèi),不得到同類公司任職,如有違反須承擔違約金。去年9月,合同期滿終止,胡先生離開久久公司。隨后,久久公司將胡先生的競業(yè)限制補償金通過郵局匯款的方式支付給他,但卻被退回。久久公司起了疑心,委托律師調(diào)查后發(fā)現(xiàn)胡先生夫妻倆搖身一變分別成了另兩家與久久屬于同類企業(yè)的公司股東。今年6月,久久公司向勞動仲裁委員會申請仲裁,卻因請求事項已超過勞動爭議法定申訴期限而未被受理。久久公司遂訴至法院。

違約應該補償

久久公司認為,胡先生進入公司時即自愿簽訂了《保密、競業(yè)禁止協(xié)議書》,其中約定,在終止或解除勞動關(guān)系后的3年內(nèi)不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務的單位任職,也不得自己生產(chǎn)與久久公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。而公司方面曾在胡先生離職后以郵寄的方式支付他承擔保密及競業(yè)限制義務經(jīng)濟補償6608.60元,并在附言一欄寫明“11月19日匯的競業(yè)禁止協(xié)議補償費因地址不詳被退現(xiàn)重匯”。然而該款在今年3月因“逾期退匯”而退回久久公司?,F(xiàn)胡先生加盟另一家同類公司的行為已違反了《保密、競業(yè)禁止協(xié)議書》,應當承擔違約責任?,F(xiàn)要求法庭判令胡先生支付違約金10萬元,并繼續(xù)履行《保密、競業(yè)禁止協(xié)議書》。

被告自稱無錯

胡先生辯稱,自己離職后久久公司并沒有支付過競業(yè)限制補償金。自己在今年3月進入另一家同類公司工作并成為股東確是事實。但是該公司與久久公司生產(chǎn)的設(shè)備雖然都是用于汽車制造方面,但前者是用于汽車零部件組裝方面的設(shè)備,而后者則是用于汽車整體組裝方面的設(shè)備。因此,胡先生認為自己并沒有違反《保密、競業(yè)禁止協(xié)議書》。

跳槽違反約定

法院認為,《保密、競業(yè)禁止協(xié)議書》是原被告雙方自愿簽訂,雙方均應遵守。久久公司在去年11月通過郵政匯款方式向胡先生支付相關(guān)補償金,并無不當。退而言之,即使久久公司未支付競業(yè)限制補償金,也不是胡先生不承擔競業(yè)限制義務的理由。根據(jù)胡先生新跳槽的這家公司留存在工商行政管理部門的章程顯示,該公司經(jīng)營范圍與久久公司確有相同之處。胡先生的這種行為顯然違反了雙方之間的競業(yè)限制約定,應按約承擔違約責任。久久公司現(xiàn)依此主張違約金有事實依據(jù)和法律依據(jù),但考慮到雙方約定的競業(yè)限制補償金的金額等各方面情況,法院將此金額調(diào)整為5萬元。

關(guān)于久久公司要求胡先生繼續(xù)履行雙方的《保密、競業(yè)禁止協(xié)議書》,法院認為,胡先生在本案中已承擔了違反競業(yè)限制的違約責任,隨后他是否繼續(xù)履行《保密、競業(yè)禁止協(xié)議書》屬侵權(quán)方面的民事法律關(guān)系,久久公司如因此受到損害,可依法另行主張相關(guān)權(quán)利。




來源:人在職場