你是否向往到谷歌、蘋果、亞馬遜這樣富有創(chuàng)造性的IT企業(yè)工作？但你也要知道，想要加入他們，面試過程也是出了奇的煎熬，外企招聘不僅考核面試者的技術(shù)和商業(yè)知識(shí)，還會(huì)給出一些古怪的問題，此時(shí)懂得面試技巧和注意事項(xiàng)就非常重要，面試官看面試者如何回應(yīng)，從中得出一份針對(duì)性的評(píng)價(jià)來確定是否雇傭你。Glassdoor是一家就業(yè)和職業(yè)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，日前通過梳理去年的面試問題發(fā)布了一個(gè)榜單，列出了過去十二個(gè)月里求職者被問到的25個(gè)最怪異的面試題。好獵頭網(wǎng)選取其中最無厘頭的10個(gè)，看看它們是否也讓你絞盡腦汁：

　　1.“如果你可以在辦公室里舉行游行，不限形式，你會(huì)弄成什么樣子？”

　　購鞋網(wǎng)站Zappos外企招聘客戶服務(wù)專員時(shí)的提問。

　　2.“你是幸運(yùn)兒嗎？為什么？”

　　旅行房屋租賃社區(qū)Airbnb招聘內(nèi)容負(fù)責(zé)人時(shí)的提問。

　　3.“你是個(gè)披薩送貨員，給你把剪刀，你怎么用它賺錢？”

　　蘋果面試天才吧Specialist專家時(shí)的提問。某Glassdoor用戶說，他會(huì)以用剪刀將批薩切成小塊以方便小孩子食用為賣點(diǎn)。”

　　4.“你更像獵人（Hunter），還是更像采集助手？（Gatherer）”

　　戴爾招聘客戶經(jīng)理時(shí)的提問。

　　5.“你相信大腳怪（Bigfoot）存在嗎？”

　　挪威人郵輪（NorwegianCruise　Line）招聘協(xié)調(diào)員時(shí)的提問

　　6.“為什么網(wǎng)球有絨毛？”

　　施樂公司招聘客戶經(jīng)理時(shí)的提問。Glassdoor社區(qū)上提供的答案是，絨毛能夠減慢球在空中“飛行”時(shí)的速度。

　　7.“每年美國人要吃掉多少平方英尺的批薩？”

　　銀行業(yè)巨頭高盛在外企招聘程序分析師時(shí)的提問。這是個(gè)非常經(jīng)典的問題，據(jù)說答案需要利用哥倫比亞大學(xué)發(fā)現(xiàn)的一個(gè)公式來計(jì)算得出。

　　8.“你能用語言描述教會(huì)別人折‘抓虱子’么（類似中國人小時(shí)侯玩的“東西南北”折紙游戲）？”

　　還記得小學(xué)老師是怎么教的么？這是團(tuán)購網(wǎng)站LivingSocial招聘導(dǎo)購員時(shí)的提問。

　　9.“你認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)是怎么工作的？”

　　這是云公司Akamai招聘主管時(shí)，對(duì)求職者的提問。

　　10.“如果將你的生平拍成電影，誰來扮演你？原因是什么？”

　　上市公司SinglePlatform在面試內(nèi)部銷售顧問人員時(shí)問了這個(gè)問題。

　　外企招聘面試中你也許會(huì)遇到各種各樣無厘頭的問題，而如何面試才能贏得面試官的心呢，在有限時(shí)間內(nèi)除了表現(xiàn)出對(duì)方要求的專業(yè)技能外，你還要想方設(shè)法在眾多面試者中脫穎而出，給面試官留下具有特點(diǎn)的深刻印象。