每年的考研國(guó)家分?jǐn)?shù)線出來(lái)，都會(huì)有幾家歡喜幾家愁。親愛(ài)的考生朋友不管激動(dòng)還是傷神，都要調(diào)整好心態(tài)，堅(jiān)持到底。筆者作為過(guò)來(lái)人，就和大家分析下情況、分享下經(jīng)驗(yàn)，期望對(duì)大家有所幫助。 一、不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn) 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。你沖進(jìn)復(fù)試，只是成為了...[全文]
英語(yǔ)面試口語(yǔ)很重要，特別是在現(xiàn)在越來(lái)越多的公司都是用英語(yǔ)面試口語(yǔ)來(lái)考察你的外語(yǔ)水平和實(shí)力。不過(guò)不用擔(dān)心，今天小編就來(lái)告訴大家英語(yǔ)口語(yǔ)面試技巧 。 1.提前準(zhǔn)備好面試資料 面試前一定要提前做好準(zhǔn)備，多搜集一些面試可能需要的材料，一定要在面試口語(yǔ)前多下...[全文]
很多人認(rèn)為，找工作最重要的環(huán)節(jié)是面試，只要一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷在那擺著，其他的就是要把握好面試的環(huán)節(jié)就可以了。但其實(shí)很多眼光犀利的HR們，會(huì)在面試前的一些細(xì)節(jié)上就判定了你的“生死”。 1.簡(jiǎn)歷能透露很多信息。 一份用心的簡(jiǎn)歷，是能讓HR一眼就...[全文]
每一年校招季，各種招聘都在火熱進(jìn)行中。有人說(shuō)，面試，顏值第一，能力第二。那如果顏值不夠的話，那也就只能靠穿衣打扮來(lái)湊了。 但很多人對(duì)于“得體著裝”這個(gè)度把握地不是很準(zhǔn)。面試，你既不需要穿得像BOSS一樣狂拽酷炫的霸氣登場(chǎng)，也不能穿得像囁喏連問(wèn)個(gè)路也不...[全文]
在近年的結(jié)構(gòu)化面試中，應(yīng)變能力的考察形式趨于靈活，且多與其他類型題目相結(jié)合進(jìn)行考察。因此這也要求考生在備考的過(guò)程中，不能僅僅著眼于單一題型的備考，需要全方面、多角度備考。 例題：在某小區(qū)附近有一家企業(yè)，該企業(yè)將生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢氣未經(jīng)處理直接排放，嚴(yán)...[全文]
一、把控時(shí)間 首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束，最多不超過(guò)10分鐘。另外，時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷；最近三到五年工作介紹要占到3分鐘；其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒(méi)做什么事，可以...[全文]
找過(guò)工作的人都經(jīng)歷過(guò)大大小小無(wú)數(shù)次面試。小到學(xué)校的班干部競(jìng)選，大到入職面試。 如果不能在面試中抓住主動(dòng)權(quán)，讓面試官跟著你的思路走，除非你在面試的領(lǐng)域非常優(yōu)秀，有很多工作經(jīng)驗(yàn)累積和個(gè)人技能加分項(xiàng)，否則面試能否通過(guò)基本靠天意。誰(shuí)知道面試官會(huì)問(wèn)出什么古怪問(wèn)...[全文]
我們發(fā)現(xiàn)大部分人在應(yīng)聘、面試過(guò)程中遇到很多的困惑，很多時(shí)候會(huì)員們不斷向我們咨詢?nèi)绾文軌虺晒Φ赝ㄟ^(guò)公司面試，避免少走彎路。 基于這樣一個(gè)話題，好獵頭集合多位采購(gòu)與供應(yīng)鏈職業(yè)經(jīng)理人成功的案例以及和多位獵頭、HR人士的探討，并結(jié)合一些專業(yè)招聘知識(shí)，我們整理...[全文]
面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)有企業(yè)要求求職者回答：你選擇我們公司的理由？為什么會(huì)選擇我們公司，諸如此類的問(wèn)題我們?cè)撛趺椿卮?？下面小編告訴大家做法！ 企業(yè)招聘與求職者找工作是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，企業(yè)希望招聘到的人能迅速的適應(yīng)崗位的要求，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，而求職者也希望...[全文]
筆試靠平時(shí)，面試靠什么呢？我們經(jīng)常說(shuō)的：面試靠邏輯。我估計(jì)這么說(shuō)，很多就不清楚了，因?yàn)楣P試靠平時(shí)積累，大家都很清楚。但是面試靠邏輯，這是什么意思呢？ 很多人包括多次參加競(jìng)聘的電信運(yùn)營(yíng)商人員，往往在面試的時(shí)候敗下陣來(lái)，自己就多處找原因，但是最關(guān)鍵的一點(diǎn)...[全文]
一年畢業(yè)季即將來(lái)臨，又是一波畢業(yè)學(xué)生走出學(xué)校面向社會(huì)找工作。 可是你知道么？有些公司是注意你的一些細(xì)節(jié)，談話方式，那么就請(qǐng)跟小編來(lái)看看怎樣的談話方式才讓人覺(jué)得滿意吧。 1.請(qǐng)你自我介紹一下你自己？ 回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于...[全文]
騰訊游戲策劃部面試全過(guò)程，整個(gè)過(guò)程我覺(jué)得我真的是太幸運(yùn)了！以下就是我的真實(shí)經(jīng)歷，希望對(duì)去騰訊面試的朋友有所幫助。 1、簡(jiǎn)歷關(guān) 首先，某天在我焦頭爛額準(zhǔn)備寶潔的策劃案的時(shí)候，郵箱莫名其妙收到了Tencent的實(shí)習(xí)投遞邀請(qǐng)信，我看了一眼，覺(jué)得競(jìng)...[全文]
想要去日本留學(xué)的你，是不是還在為和語(yǔ)言學(xué)校，和教授的面試而苦惱呢？小編這里將為你介紹一些面試的小竅門~ NO.1 校方老師要求與學(xué)生見(jiàn)面進(jìn)行一次面試，面試會(huì)問(wèn)些什么類型的問(wèn)題？需要讓學(xué)生準(zhǔn)備什么嗎？ 如果是語(yǔ)言學(xué)校的老師的面試的話，一般只是了解一下...[全文]
參加過(guò)面試的朋友的最害怕在面試結(jié)束后，聽(tīng)到的三個(gè)字是什么？答曰：等通知 這既不是明顯的拒絕，也不是明顯的說(shuō)有希望，這是一種模棱兩可極其含糊的說(shuō)辭，說(shuō)實(shí)在話，我很討厭這樣的答復(fù)，相比而言，我更喜歡明確的答復(fù)，可以直接告訴我原因，譬如說(shuō)你不行不滿足我們的...[全文]
案例一：小張畢業(yè)之后一直沒(méi)有找到長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作，每份工作都超不過(guò)半年，最近小張接到了一份不錯(cuò)的面試邀請(qǐng)，公司平臺(tái)和待遇都很好，自然競(jìng)爭(zhēng)壓力也比較大。小張知道自己的勝算幾率很小，于是想到了一個(gè)“巧妙”的辦法：他把自己的工作經(jīng)歷“稍微”改動(dòng)了一下，把原本半年的工作...[全文]
進(jìn)入外企工作是很多人的夢(mèng)想，因?yàn)榇_實(shí)現(xiàn)在的現(xiàn)實(shí)情況就是國(guó)企的條件非常不好，而且工作要求還非常嚴(yán)格，外企不僅工作環(huán)境非常的舒適，而且同事之間的相處也是很隨和，并且外國(guó)的管理理念和中國(guó)完全不同，在進(jìn)行外企面試的時(shí)候，需要進(jìn)行外企面試英語(yǔ)自我介紹，那么需要注意哪些細(xì)...[全文]
面試完后怎么看工作有沒(méi)有戲，是大多數(shù)人在面試后比較關(guān)注的問(wèn)題，聰明的求職者面試一結(jié)束就可知道被錄取的幾率有多大，當(dāng)你在遞交應(yīng)聘資料，或與企業(yè)主考官過(guò)招時(shí)，只要你留意就能及時(shí)捕捉到一些關(guān)于自己能否被錄用的信息。所以在應(yīng)聘時(shí)，不僅要認(rèn)真應(yīng)對(duì)面試官的“刁難”，還要懂...[全文]
朋友最近向我訴苦：“不是說(shuō)三四月份是最好找工作的時(shí)候嗎，為什么我投了這么多簡(jiǎn)歷卻都石沉大海了？我投的明明是文員的崗位，可是一個(gè)個(gè)給我打電話的都是招銷售的，煩死了。” 因?yàn)樽罱鼘?duì)職場(chǎng)方面關(guān)注的比較多，所以我讓朋友把簡(jiǎn)歷發(fā)給我看看，其中是否有什么問(wèn)題，這...[全文]
在自我介紹的時(shí)候一定要達(dá)到一種幽默風(fēng)趣的情況，這樣可以讓自己看起來(lái)更加的平易近人，因?yàn)榭雌饋?lái)非常的好交往，當(dāng)然就會(huì)收到人們的這種歡迎了，同時(shí)也是達(dá)到一種不錯(cuò)的感受，這種情況就是人們所了解的一些比較重要的方面，特別是在面試簡(jiǎn)短英語(yǔ)自我介紹里面，更加的需要這種幽默...[全文]
銀行面試時(shí)，當(dāng)面試考官隨便地問(wèn)你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這就是讓考生進(jìn)行一下自我介紹，回答的好，不僅會(huì)給自己加分也會(huì)影響之后問(wèn)題的分?jǐn)?shù)，所以學(xué)習(xí)銀行面試自我介紹技巧是必要的。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來(lái)。 因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題，應(yīng)試者已...[全文]