我有一位大學同學，是一個非常優(yōu)秀的女生，她家庭富裕，人長的也漂亮，平常說話很和氣，和每個人的關系都處理得很好。 大學畢業(yè)之后，她選擇去上海，而我回到了老家。 閑暇的時間，我挺愛出去旅游，飛到上海去玩了幾次，每次她都抽出時間來陪我。 ...[全文]
底盤采購工程師職位要求 1.本科及以上學歷，熟練使用辦公自動化軟件， 2.3年以上汽車行業(yè)采購經(jīng)驗，有底盤零件采購經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有良好的成本分析能力以及談判能力和溝通能力，善于跨部門溝通； 4.良好的抗壓能力和時間管理能力； 5.良好的工作態(tài)度...[全文]
核算高級經(jīng)理職位要求 1.本科學歷，財務會計及經(jīng)濟類專業(yè)； 2.八年以上大型制造企業(yè)相關經(jīng)驗； 3.初級會計師以上職稱； 4.熟悉并掌握我國會計準則及稅收相關法律法規(guī)。 核算高級經(jīng)理崗位職責 1.負責組織及總結月結工作； 2.負責編制、優(yōu)...[全文]
三電采購工程師職位要求 1.本科及以上學歷，熟練使用辦公自動化軟件； 2.3年以上汽車行業(yè)采購經(jīng)驗，有三電系統(tǒng)采購經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有良好的成本分析能力以及談判能力和溝通能力，善于跨部門溝通； 4.良好的抗壓能力和時間管理能力； 5.良好的工作態(tài)度...[全文]
質(zhì)量改進經(jīng)理職位要求 1.從事汽車整車企業(yè)質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗； 2.在整車售后質(zhì)量改進方面有豐富的經(jīng)驗； 3.具有良好的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊領導能力； 4.強大的溝通協(xié)調(diào)能力，善于整合各方面資源并協(xié)調(diào)解決。 質(zhì)量改進經(jīng)理...[全文]
什么是溝通？從心理學角度分析，溝通是人與人之間或人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。美國傳播學家艾伯特？梅拉比安曾對于溝通提出一個公式： 溝通時信息的全部表達=7%語調(diào)+38%聲音+55%肢體語言。 我們...[全文]
方法論就是讓我們認識世界、改變世界的根本方法。同樣一句話，有的人可以把它變成解決實際問題的方法，而有的人僅把它當成一句經(jīng)典，這就是差別。有這個例子說明，能由知識想到解決問題的方法，并能夠聯(lián)系實際將事情做成。 好獵頭在這里所說的方法論并不僅僅是指...[全文]
對于企業(yè)HR來講，招聘優(yōu)秀人才一直是工作中的大事。當因為工作需要或者員工突然離職時，HR常常需要在緊迫的時間中招聘到合適的人才，這對于在人才競爭異常激烈的時代是非常困難的。不過，只要找到合適的方法也是能夠做到的。 一、規(guī)劃“人才地圖” HR想要...[全文]
尺寸工程師職位要求 1.全日制本科及以上學歷，車輛工程、機械設計 或 材料成型等相關專業(yè)畢業(yè)； 2.5年以上整車尺寸控制工作經(jīng)驗； 3.了解沖壓，焊裝及總裝工藝； 4.熟悉尺寸后期匹配物理驗證流程； 5.具備良好的GD&T基礎知識和基準傳遞思...[全文]
對于企業(yè)家而言，會面臨多種多樣的挑戰(zhàn)，而挑戰(zhàn)的背后還有更多嚴酷的挑戰(zhàn)。經(jīng)驗豐富并智慧的企業(yè)家不論經(jīng)商多少年都會遇到挑戰(zhàn)，并試圖建立一個新品牌，實施挑戰(zhàn)戰(zhàn)略，超越競爭對手，讓企業(yè)向強發(fā)展等等，但對于年輕企業(yè)家來講，還需要克服一些特殊的困難。如果你剛剛成為企業(yè)家，...[全文]
盡管失業(yè)率在6.7%的低位徘徊，但美國的企業(yè)仍然在競相填補職位空缺，企業(yè)高管稱，他們?nèi)狈Ω挥袆?chuàng)新頭腦的員工領導新項目。但是，其原因似乎可以歸咎為最高領導層，因為是領導者們忽視了富有創(chuàng)業(yè)意識的員工——也就是那些能積極主動地為下一個重大成果確定基調(diào)的員工。公司因為...[全文]
安全部經(jīng)理職位要求 1.熟悉環(huán)保相關法律條例； 2.熟悉職業(yè)衛(wèi)生等相關知識； 3.熟悉國家職業(yè)安全相關法律條例； 4.熟悉勞動法； 5.熟練使用Office軟件，WORD，EXCEL，POWERPOINT。 安全部經(jīng)理崗位職責 1.領導發(fā)...[全文]
很多管理者都有這樣的抱怨：為什么我的下屬永遠不能和我步調(diào)一致？其實，沒有帶不好的兵，只有帶不好兵的將軍。遇到這種情況，管理者應該首先反省一下自己的領導方式，看看自己的問題出在哪里。下面是一個成功管理者領導下屬應做的四項工作，看你有沒有做到。 1、讓下...[全文]
總裝SE工程師職位要求 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，車輛或機械工程相關專業(yè)； 2.具有3年以上總裝SE項目經(jīng)驗； 3.掌握汽車構造、汽車原理、汽車裝配過程，主機廠工藝流程設計； 4.熟悉運用涉及專業(yè)工作的相關軟件； 5.具有良好的獨立工作、溝通和協(xié)調(diào)能力...[全文]
初級尺寸工程師職位要求 1.大專及以上學歷，機械、汽車等相關專業(yè)； 2.對產(chǎn)品結構設計，車身工藝，試生產(chǎn)調(diào)試等相關工作且對尺寸工程有一定認知者； 3.有興趣從事尺寸工程工作； 4.有鋁制、碳纖維車身項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 初級尺寸工程師崗位職責 ...[全文]
尺寸主管工程師職位要求 1.機械或汽車工程等相關專業(yè)五年以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉車身結構、內(nèi)外飾件裝配和定位方式，有一定車身缺陷分析經(jīng)驗，懂尺寸鏈、定位圖（PCM、RPS、MCP）PAF、GD&T原理，可以完成汽車零部件的定位基準及公差設計工作； ...[全文]
這年頭，年輕人能堅持在同一公司工作的年限已經(jīng)降低了不少，超過50%的白領工作不滿3年就有了跳槽的打算。 不過，跳槽也是有流程的啊，雖然很多人都是在職的時候就開始準備簡歷，并且開始到處投遞，但是在得到下一份工作之前，在職的這份工作到底什么時候能徹底放手...[全文]
BOM及檔案管理職位要求 1.熟悉機械產(chǎn)品的BOM結構，熟悉WINCHILL，PDM軟件應用熟悉者優(yōu)先； 2.熟悉表單制作、編號、存檔、查詢及各項工作； 3.熟練使用EXCEL\PPT\WORD\PROJECT\ERP辦公軟件操作； 4.英文讀寫能力熟...[全文]
多數(shù)破事，都是無法挽回的 “破甑不顧”的成語講了這樣一個故事：郭泰正在行路中，看到一個人背著瓦罐，正走著，瓦罐突然掉落，碎了一地。那個行路人，頭也不回，看也不看，繼續(xù)走路，像什么事也沒有發(fā)生一樣。 郭泰上前問他：“為什么你的瓦罐摔碎了，你連瞅一眼都不瞅...[全文]
樣品工程師職位要求 1.機械設計等相關專業(yè)； 2.會使用一種三維設計軟件（PRO/E、UG、UX、CATIA、SolidWorks等），能看懂機械圖紙； 3.熟練使用一般的檢測儀器（游標卡尺、投影測量儀、硬度計等）； 4.具有一定的英語基礎，能理解英文...[全文]