根據(jù)我國現(xiàn)行法律和《_________市投資信托基金管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神和要求，_________銀行_________分行和_________基金管理公司本著共同發(fā)起“_________基金”，將募集的資金投資于能產(chǎn)生良好效益的經(jīng)...[全文]
甲方：________________________ 乙方：________________________ 身份證號(hào)碼：__________________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，簽訂以下合約1.甲方是一家因網(wǎng)絡(luò)而涉及到演員演藝事宜...[全文]
如果你缺少一份快樂的工作 文/周國平 世界上根本就沒有一份能夠讓你快樂的工作，不是說你找不到，而是你根本就沒有自己真正喜歡做的事，你沒有了快樂工作的能力，這才是最可悲的。 現(xiàn)在有一個(gè)普遍現(xiàn)象，許多年輕人工作得不快樂，他們生活中...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】努力，才是人生的態(tài)度！ 有目標(biāo)的人在奔跑， 沒目標(biāo)的人在睡覺， 因?yàn)樗恢酪ツ睦铮? 有目標(biāo)的人在感恩， 沒目標(biāo)的人在報(bào)怨， 因?yàn)橛X得全世界都欠他的； 有目標(biāo)的人睡不著， ...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志：不喜歡的工作，其實(shí)也可以干的很好 前幾天一個(gè)讀者在后臺(tái)給我留言，他說自己畢業(yè)一年，工作換了好幾家，一直沒有穩(wěn)定下來。我問他為什么，他說因?yàn)榭偸琴嵅坏藉X，工資太低，所以就經(jīng)常換工作。我又問他大學(xué)學(xué)什么的，他說學(xué)編輯出版專業(yè)的，因?yàn)槭钦{(diào)劑的...[全文]
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，風(fēng)云詭譎，險(xiǎn)象環(huán)生。這其中，隱伏著許多"殺手"，這主要是一些"殺傷力"很大的個(gè)人不當(dāng)行為，如果你對(duì)它們掉以輕心，就會(huì)"死得很難看"，就不會(huì)在事業(yè)上順利地達(dá)到你的目標(biāo)。 以卵擊石，與強(qiáng)勢(shì)人物對(duì)抗 小劉生性倔強(qiáng)，說起話來是小胡同...[全文]
這么多年我見過太多的職場(chǎng)新人，進(jìn)入企業(yè)后，懵懵懂懂地、"不小心"地踩了一個(gè)又一個(gè)職場(chǎng)規(guī)則的地雷。只是，這些怪不得他們，畢竟大學(xué)與社會(huì)脫節(jié)得十分厲害，學(xué)識(shí)如此，情商、為人處事更甚。當(dāng)你在新的公司開始新的職業(yè)生涯時(shí)，身旁的同事跟主管，從一進(jìn)辦公室時(shí)，就會(huì)告訴你...[全文]
牢騷出自于郁悶，發(fā)泄一下也是可以理解的。但是，牢騷就像是天上掉下來的垃圾，沒有人會(huì)喜歡聽牢騷。如果不懂得掌控自己的情緒，按不住牢騷的閘門，那奔瀉而出的滔滔洪水就很可能成為危險(xiǎn)倒霉的源頭。 北朝大將賀若敦就是這么一個(gè)喜歡觸霉頭的人。他為北周政權(quán)立下...[全文]
把職業(yè)當(dāng)愛好，把夢(mèng)想當(dāng)工作 作者：發(fā)瘋的然然 有一個(gè)網(wǎng)友留言，把夢(mèng)想當(dāng)工作真的好么？ 我不知道這位網(wǎng)友對(duì)于夢(mèng)想是怎么看的。好比我的夢(mèng)想就是能有一大筆錢，永遠(yuǎn)花不完，然后我就可以不用有任何擔(dān)憂地做些我自己想做的事情了。然而我夢(mèng)想...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志哲理 倘若沒有足夠的智慧細(xì)胞，倘若沒有能馳騁職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，那么想要在職場(chǎng)中立足腳是很難的。 我們?nèi)绾斡弥腔鄣氖侄吻扇∧恐心椅铮绾斡煤啙嵉恼Z言回?fù)裟切o故中傷我們的話語，其實(shí)很簡單。 故事1：付出大于得到 A對(duì)...[全文]
若與同事齟齬過多，會(huì)成為你通往之路的暗礁 你一直認(rèn)為自己是個(gè)無與倫比的雇員-不遲到，不早退，準(zhǔn)時(shí)完成工作，對(duì)公司里大小文具從不順手牽羊。不過別忘了，衡量一個(gè)人工作成績的優(yōu)劣有時(shí)并不僅僅只看個(gè)人自身表現(xiàn)，與周遭環(huán)境的協(xié)調(diào)也是重要考察元素之一。 ...[全文]
當(dāng)你進(jìn)入工作后，怎樣混跡職場(chǎng)也是一件不容易做到的事，你在職場(chǎng)熬煉的越久，你所學(xué)的東西也就越多。但在職場(chǎng)生存也是要講本領(lǐng)的，必須學(xué)會(huì)怎樣應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的一切應(yīng)戰(zhàn)，調(diào)整好狀態(tài)才能安閑的應(yīng)對(duì)一切！以下10種必殺術(shù)教你擊退職場(chǎng)小人，輕松縱橫職場(chǎng)！ 1、"探人隱...[全文]
1、榴蓮定律：職場(chǎng)新人主動(dòng)點(diǎn) 如果問一個(gè)從未吃過榴蓮的人"喜歡吃榴蓮嗎"，他是沒法回答的--沒有嘗試，他既不能說喜歡，也不能確定自己不喜歡。 這個(gè)道理在職場(chǎng)中被稱為"榴蓮定律"：不少人想立刻找到一份合適的工作，卻從不主動(dòng)去了解、體驗(yàn)，于...[全文]
新年的腳步匆匆臨近，在每日的辛勤勞作中，不知不覺即將送走2012年，迎來2013新的一年。新年的鐘聲即將敲響，回首走過的2012年，內(nèi)心幾多感慨，幾多豪邁。 在即將過去的一年里， 在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，通過自身不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，本人在思想認(rèn)識(shí)上、學(xué)...[全文]
人生的幸福和工作息息相關(guān)，它占據(jù)了大量時(shí)間，而時(shí)間是人生最珍貴的資源。但當(dāng)年輕人從校園走進(jìn)職場(chǎng)時(shí)，卻常常面臨困境。因?yàn)槁殘?chǎng)和學(xué)校是完全不同的場(chǎng)所，游戲規(guī)則大相徑庭。 人們會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)的學(xué)霸可能在職場(chǎng)中不如人意，而那些學(xué)業(yè)上資質(zhì)平庸的同學(xué)常常...[全文]
企業(yè)發(fā)展企業(yè)文化的目的就在于用一種無形的、精神的東西去統(tǒng)一職工的思想和行動(dòng)，統(tǒng)一職工的行為價(jià)值觀念。通過發(fā)展企業(yè)文化，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，增強(qiáng)企業(yè)的活力，使每一個(gè)企業(yè)職工都能感受到一種文化的氛圍，一種精神支柱的存在。 企業(yè)的發(fā)展，根本...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志：職場(chǎng)上不要急著否定自己 位曾在美國FBI工作六年的人像畫師，做了這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)：他召集了一批素未謀面的志愿者，然后依據(jù)志愿者們對(duì)自身的描述，依次畫出他們的素描肖像，整個(gè)過程畫師與志愿者之間都用屏障隔開。第一階段完成后，畫師又通過志愿者們的...[全文]