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企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

職場(chǎng)著裝注意的五個(gè)方面

2017-11-26

  著裝,即指服裝的穿著。嚴(yán)格地說(shuō),它既是一門(mén)技巧,更是一門(mén)藝術(shù)。站在禮儀的角度上來(lái)看,著裝是一門(mén)系統(tǒng)工程,它不僅僅單指穿衣戴帽,更是指的由此而折射出的人們的教養(yǎng)與品位。   從本質(zhì)上講,著裝與穿衣并非是一回事。穿衣,往往所看重的是服裝的實(shí)用性。它僅僅是...[全文]

人際交往禮儀里的一些真相,你都知道嗎 ?

2017-11-26

  人際交往禮儀里的一些真相,你都知道嗎 ?   自己優(yōu)秀了,優(yōu)秀的人自然都會(huì)向你靠攏。不要年紀(jì)輕輕,滿腦袋都是人脈。優(yōu)秀的人看得懂你到底是真材實(shí)料,還是可以偽裝。   學(xué)會(huì)適當(dāng)拒絕。   沒(méi)有人是萬(wàn)能的,哪里都需要你的身影。習(xí)慣性地討好別人...[全文]

網(wǎng)絡(luò)服務(wù)專(zhuān)用合同

2017-11-26

甲方:_________乙方:_________依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律文件的規(guī)定,甲方和乙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,簽訂本合同,共同誠(chéng)信遵守。服務(wù)范圍和內(nèi)容  ┌─┬──────────┬────┬──────────────┬───┐│ │  服 務(wù) ...[全文]

沒(méi)有磨礪過(guò)的鋒芒是無(wú)知,撐得起你驕傲的只有實(shí)力

2017-11-26

  先講個(gè)我自己親身經(jīng)歷的故事。   我曾經(jīng)帶過(guò)兩個(gè)實(shí)習(xí)生。同一時(shí)間進(jìn)到公司,一個(gè)名校畢業(yè),成績(jī)優(yōu)異,曾任學(xué)生會(huì)副會(huì)長(zhǎng),叫小楊;另外一個(gè)普通本科畢業(yè),做事細(xì)心沉穩(wěn),叫小林。小楊腦袋聰明,風(fēng)風(fēng)火火,喜歡出風(fēng)頭。有一次做一個(gè)項(xiàng)目,我讓組員一起分工處理,她跳出...[全文]

未必人人要做“杜拉拉”

2017-11-26

  愛(ài)德華隔三差五就來(lái)游說(shuō)一下海倫:"最近怎么樣,考慮換個(gè)環(huán)境了嗎?""有個(gè)職位很適合你,薪水很高,建議你考慮一下呀!""你怎么還不動(dòng)心呀,這么好的公司這么好的職位......"   愛(ài)德華是個(gè)獵頭,他的職責(zé)是為客戶獵到最合適的人才,而海倫對(duì)于愛(ài)德華來(lái)說(shuō)...[全文]

簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的對(duì)象及其禁止范圍規(guī)定

2017-11-26

對(duì)于競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是需要明確競(jìng)業(yè)限制的范圍,就是指勞動(dòng)者所承擔(dān)的義務(wù)范圍,也是勞動(dòng)者不得經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)范圍和地域范圍。簽訂一份競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,為了防止他們?nèi)蘸笠欢螘r(shí)間從事與之前工作性質(zhì)相同的工作,有損公司利益。小編為大家整理了一些關(guān)于簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的對(duì)象是什么,競(jìng)業(yè)...[全文]

未來(lái)五年,京東準(zhǔn)備給100萬(wàn)家便利店一半在農(nóng)村

2017-11-26

2017年的4月10日,劉強(qiáng)東表示,未來(lái)5年,京東將在全國(guó)開(kāi)設(shè)超過(guò)100萬(wàn)家京東便利店。其中一半將在農(nóng)村,每個(gè)村都有。 這是繼1萬(wàn)家京東家電專(zhuān)賣(mài)店計(jì)劃后的第三個(gè)線下合作項(xiàng)目。不過(guò),相較開(kāi)專(zhuān)賣(mài)店的計(jì)劃而言,5年開(kāi)100萬(wàn)家京東便利店是個(gè)“大躍進(jìn)”的目標(biāo)。 ...[全文]

10大有害心臟健康的職業(yè)

2017-11-26

雖然心臟病不是一種職業(yè)病,但長(zhǎng)時(shí)間伏案、壓力增大、工作時(shí)間不固定、接觸某些化學(xué)物質(zhì)或污染物等,也會(huì)導(dǎo)致心臟病風(fēng)險(xiǎn)增加。美國(guó)《健康》雜志最新載文,列舉了10種有害心臟健康的職業(yè)。 1.久坐型工作。比如辦公室文秘。美國(guó)梅奧診所心臟病專(zhuān)家馬莎·格羅根博士表示,工作...[全文]

智慧處理“貴人”之友情

2017-11-26

一、態(tài)度自然,不必拘謹(jǐn)?! ∽鹳F者無(wú)論地位,還是閱歷、學(xué)識(shí),都高我們一籌。與他們交往,常令我們肅然起敬,有時(shí)我們還有一種威壓感而噤若寒蟬。我們作為平常人,尤其是未見(jiàn)過(guò)世面的青年人,在這種情勢(shì)下往往顯得動(dòng)作走形,言語(yǔ)囁嚅,特別別扭、生硬。其實(shí)尊貴者也是我們平...[全文]

中國(guó)企業(yè)欠缺的四類(lèi)文化氛圍

2017-11-26

  那么,中國(guó)企業(yè)怎樣才能經(jīng)受住國(guó)際化考驗(yàn)?zāi)??我借用?xí)近平同志的一句話:打鐵還須自己硬!中國(guó)企業(yè)走出去首先自己要硬,硬就硬在自己是市場(chǎng)化的企業(yè),硬就硬在自己具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力,這樣的話,成功的概率就比較高?! 〉谶@些硬實(shí)力的背后,往往需要打造一種適應(yīng)國(guó)際化、能...[全文]

做好職業(yè)規(guī)劃 利于突破職業(yè)發(fā)展瓶頸

2017-11-26

  在工作了一段時(shí)間以后,產(chǎn)生一種困惑,處于一個(gè)瓶頸位置,想進(jìn)一步提升自己的事業(yè),卻十分困難,這幾乎是每個(gè)人都會(huì)遇到的問(wèn)題。人力資源專(zhuān)家建議,人們這時(shí)應(yīng)勇于打破職業(yè)生涯中遇到的瓶頸,對(duì)自己的職業(yè)生涯重新進(jìn)行規(guī)劃,選擇一份真正適合自己的工作?! “咐弧 〈髮W(xué)一...[全文]

帶薪休假遭“閑置” 恐成紙上權(quán)利

2017-11-26

  今年兩會(huì),職工基本權(quán)利的保障成為代表委員關(guān)注的熱點(diǎn),關(guān)于帶薪休假的建議也多次出現(xiàn)在了兩會(huì)議案提案當(dāng)中。近日國(guó)務(wù)院頒布《國(guó)民旅游休閑綱要(2013-2020)》,稱(chēng)“到2020年,職工帶薪休假制度基本得到落實(shí)”,引起極大的社會(huì)反響。帶薪休假落實(shí)難的背后存在著...[全文]

大學(xué)生兼職“偏好”體力活

2017-11-26

  大學(xué)生兼職“偏好”體力活  學(xué)生:沒(méi)有太多知識(shí)含量,是否有利未來(lái)發(fā)展? 老師:打工最好學(xué)以致用  學(xué)計(jì)算機(jī)的去送外賣(mài)、讀新聞專(zhuān)業(yè)的上街發(fā)傳單……近日,上海水產(chǎn)大學(xué)學(xué)生楊奕煒和其他幾名同學(xué)在調(diào)查“大學(xué)生暑期打工兼職去向”中發(fā)現(xiàn),大學(xué)生從事的兼職崗位不但極少和...[全文]

不和壞同事較勁 主動(dòng)和老板溝通

2017-11-26

  你是不是工作認(rèn)真踏實(shí),卻沒(méi)有得到足夠的賞識(shí)?你是不是很看不起那些沒(méi)有你踏實(shí),卻比你會(huì)表現(xiàn)的“馬屁精”、“壞同事”?其實(shí),這些“壞同事”身上也要許多表現(xiàn)值得我們學(xué)習(xí)?! 耐掳Y狀:  最讓人難以忍受的是那些馬屁精“壞同事”總是喜歡在老板或上司面前表現(xiàn)自己。...[全文]

你在認(rèn)真工作還是浪費(fèi)時(shí)間

2017-11-26

  每個(gè)人都會(huì)有這樣的體驗(yàn):全身心地去做一些事情的時(shí)候,時(shí)間過(guò)得很快,情緒會(huì)很平靜,心情會(huì)很舒暢,做事情很有成就感。哪些事情影響了你工作時(shí)的專(zhuān)注力?  如果將人的一生按照平均78.6歲來(lái)計(jì)算,那么以下事實(shí)可能會(huì)讓你感到驚訝:  睡覺(jué):25年  工作:10.3年...[全文]

被動(dòng)地去尋找人才不如主動(dòng)培養(yǎng)人才

2017-11-26

作為企業(yè),除了協(xié)助員工領(lǐng)取補(bǔ)助外,也可以為員工報(bào)銷(xiāo)一部分培訓(xùn)費(fèi),調(diào)整培訓(xùn)時(shí)的上班時(shí)間,對(duì)拿到證書(shū)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 根據(jù)最新出臺(tái)的《廣東省省級(jí)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》,凡自學(xué)或參加培訓(xùn)獲得職業(yè)資格證書(shū),并且屬于補(bǔ)貼工種目錄范圍的,可以向...[全文]

財(cái)務(wù)管理理財(cái)規(guī)劃師工作內(nèi)容、流程及就業(yè)方向

2017-11-26

財(cái)務(wù)管理理財(cái)規(guī)劃師(英文翻譯:Financial Planner),是指為客戶提供理財(cái)規(guī)劃,幫助客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)人士。我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定的《理財(cái)規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)理財(cái)規(guī)劃師做出以下定義:“理財(cái)規(guī)劃師是指運(yùn)用理財(cái)規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法,針對(duì)個(gè)人...[全文]

四步助企業(yè)找到高素質(zhì)人才

2017-11-26

企業(yè)中職業(yè)素質(zhì)是比較關(guān)注的,無(wú)論是企業(yè)的高管還是基層員工。有一個(gè)良好的職業(yè)素質(zhì)那是必須的,那么,如何在招聘中找到高素質(zhì)人才,下面獵頭網(wǎng)專(zhuān)家為你解答。如何提升企業(yè)招聘的質(zhì)量 1.根據(jù)企業(yè)的價(jià)值觀進(jìn)行招聘。 企業(yè)的價(jià)值觀對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)非常重要,找到...[全文]

初入職場(chǎng)應(yīng)該避免哪些錯(cuò)誤發(fā)生

2017-11-26

許多初入職場(chǎng)的大學(xué)生不懂職場(chǎng)中的如何交流溝通,也不懂的包裝,所以很容易在初入職場(chǎng)的時(shí)候就受到排擠,甚至是被對(duì)方設(shè)計(jì)陷害,也是因?yàn)檫@樣的原因,所以小編才覺(jué)得有必要將自己關(guān)于初入職場(chǎng)應(yīng)該避免哪些錯(cuò)誤發(fā)生這個(gè)問(wèn)題的回答跟眾人分享和闡述一下,希望給大家多一些參考。職場(chǎng)...[全文]

工作壓力大如何減壓

2017-11-26

隨著職場(chǎng)職位不斷晉升,職場(chǎng)人要承擔(dān)的壓力也越來(lái)越大,當(dāng)心理調(diào)節(jié)跟不上節(jié)奏的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)抑郁情緒。職場(chǎng)人不應(yīng)該將壓力當(dāng)作升職的附屬品,擺脫壓力,快樂(lè)職場(chǎng)才是真諦!小編告訴你工作壓力大如何減壓! 職場(chǎng)壓力如何自我緩解 減壓方法一:轉(zhuǎn)移注意 ...[全文]